1樓：天然槑
墨竹的菜滲棗園】0514——前兩天和朋友聊天的時候，被問到乙個問題，「團隊和團伙有什麼區別？」
要好這個問題，還真是需要塵塌仔細派喊圓思考一番。
有個說法大家一定很熟悉——團伙作案，沒有人會說團隊作案。從這個組詞結構中，我們就能感覺到，團伙是個貶義詞，而團隊是褒義詞。
說到「團伙作案」，我腦中緊跟著浮現的畫面就是：就地分贓，分贓不勻，窩裡亂鬥。團伙是為利而聚集在一起的一群人。每個人都在盤算自己利益的多少，有利聚合，無利則散。
百科中的解釋是這樣：
團隊呢？有句話說得好：乙個人走得很快，但一群人可以走得更遠！
團隊的組成，首先是因為大家內心有乙個共同的目標，有相同的價值觀。大家以義相交，以義相聚，以義取利。
要成為團隊，就要向著長久穩定、科學系統的方向發展。團隊的領導人要有前瞻性、有遠見，能夠帶領團隊走向更美好的未來！
中將團隊定義為：團隊是由員工和管理層組成的乙個共同體，有共同理想目標，願意共同承擔責任，共享榮辱，在團隊發展過程中，經過長期的學習、磨合、調整和創新，形成主動、高效、合作且有創意的團體，解決問題，達到共同的目標。
所以，要成為團隊，就要想方設法把大家凝聚在一起。只有在思想上、情感上，人人都有歸屬感，集體榮譽感，並認可和願意為了共同的目標而去奮鬥、付出，才能實現。
團隊與團伙的區別是什麼？
2樓：網友
含義不同：1、團隊（team）是由基層和管理層人員組成的乙個共同體，它合理利用每乙個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。
2、團伙，讀音tuán huǒ，漢語詞語，意思是在較大群體內部，相互交往密切的一撮人；乙個內部小集團。
詞性不同：1、形容詞：團伙：
只講不聽的組織，很衝動「火」的一群人，在利益的驅使下臨時性結團伙同衝擊目標，但缺乏穩定性、永續性、和前瞻性，將來不明朗，由於缺乏科學的組織結構和系統化的協同運作，不能發揮最大績效。
2、團隊的構成要素總結為5p，分別為目標、人、定位、許可權、計劃。團隊和群體有著根本性的一些區別，群體可以向團隊過渡。一般根據團隊存在的目的和擁有自主權的大小將團隊分為五種型別：
問題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊、共同目標型團隊、正面默契型團隊。
兩個人算團伙嗎
3樓：耿巍
法律分析：兩個人犯罪算團伙犯罪，團伙犯罪是一種犯罪形態，是指兩人（含兩人）以上共同故意、犯一種或數種罪。
法律依據：《中華人民正陵盯共和國刑法》 第二十五汪掘條 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同過失犯罪，不以共同犯罪論處當負刑事責任的，按照所舉和犯的罪分別處罰。
團隊獎勵是什麼，團隊有什麼獎勵啊
您好，很高興為您解答。團隊獎勵就是團隊激勵，激勵運用於企業管理，則是指創造滿足企業員工各種需要的條件，激發員工的動機，促使員工產生實現企業目標的特定行為的過程。班組管理中的激勵過程同樣如此，只不過此時激勵指向的目標應當轉換為班組目標。需要注意的是，從企業班組管理的層面看，激勵更顯示出其組織內部性方面...
團隊跟群體的區別是什麼，團隊和群體有什麼區別？
1 在期望維度上，威廉士認為團隊的成員在參與 貢獻 合作和支援方面有著比群體成員更高的期望值。2 在溝通維度上，威廉士認為團隊成員對溝通框架的要求比群體成員更高，並且團隊成員也需要更快捷的溝通效果。3 在過程維度上，威廉士認為團隊成員的相互依賴性更強，但是在管理上的要求卻要低於群體中的成員。4 在親...
什麼是團隊精神？？什麼樣的團隊才算有團隊精神
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內 原發布者 五吉大酒店12 什麼是團隊精神？所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識 協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力 凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，並進而保證組織的高效率運轉。...