1樓：夢裡孟
農民工每天工資有好幾百塊錢，但是很多農民工要養活的沒粗薯不凳塵止枯者是自己，背後還有乙個家庭，孩子上學，家庭日常開支，生活費，所以最後攢下來的錢也不會太多。
2樓：小自信
因為農民工出外打工開銷非常大，他們把掙到的錢大部分都花在了日常開銷上，自己剩下的錢很少。
3樓：勝利村寧
那是因為他們總是希望把自己的錢存起來，同時也是因為他們的錢都是一滴汗水一滴汗水賺出來。
農民工工資幾百塊錢沒給怎麼辦
4樓：老呂說法律
一、農民工工資拖欠不給怎麼辦
1、最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
勞動合同法》第三十條【勞動報酬】用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
二、拖欠工資投訴具備什麼條件
勞動者去勞動部門投訴用人單位拖欠工資的，需要攜帶與用人單位之間存在勞動關係的證明資料如：工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄影或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等。
根據勞動和社會保障部2005年頒佈的《關於確立勞動關係有關事項的通知》相關規定，證明勞動關係方面的證據按證明效力依次排列如下：
1、雙方簽訂的勞動合同；
2、工資卡、工資存摺、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；
3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；
4、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
5、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
6、用人單位蓋章的考勤記錄；
7、其他勞動者的證言等。
對此問題的如上，我國法律中規定了用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬，農民工工資拖欠不給最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊，具體的規定如上。
農民工的工資乙個月將近一萬，卻依舊不富裕，這是為什麼？
5樓：乖崽論時事
農民工去幹的一些活，其實是風險比較高的工種，但是相對來說收入也是比較高的，可是為什麼我們看到的農民工們仍然非常貧窮，不富裕呢？其實原因也比較好理解，我們簡單來說說，首先農民工之所以會外出打工，一般情況下都是因為家裡的條件不好，甚至是家裡住農村周圍的環境非常差，而且家裡可能就靠他乙個人的收入來養家，所以哪怕他掙再多的錢都是需要支撐全家人的生活，乙個人掙再多也顧不上這麼多人來花呀，不像我們每個家庭裡的人都會有乙份固定的工作，最起碼可以滿足自己的生活需求，但是農民工家庭就靠乙個人來滿足全家人的生活需求，所以依舊不富裕。
從農民工的家庭情況來分析前面也有說到，農民工基本上就靠乙個人外出打工來支撐全家人的生活花銷，而農民工的家庭一般情況也是上有老下有小，而且子女都不止乙個，所以在這種情況下就要承擔全家人的生活需求，還要供自己的孩子上學，負擔還是非常大的，儘管乙個月將近1萬平分到這麼多人身上，每個人其實也花不了多少錢。
從拖欠農民工工資來看哪怕到現在為止，我們還經常會在一些社會新聞上看到拖欠農民工工資的問題，其實還是比較常見的，所以哪怕知道自己最近的收入很高，但是錢沒有拿在自己手裡的情況下還是非常貧窮的，而且有很多專案爛尾之後，投資人甚至會跑路，那麼對於最底層的農民工來說，他們這乙個季度的辛苦工作就相當於白乾了，有的人甚至一下子都沒有辦法吃飽飯，所以在這種情況下農民工當然非常貧窮了，而拖欠農民工工資這個問題也不得不引起重視，只有這一問題得到改善，農民工的生活可能才會更有保障。
農民工的工作並不穩定大多數的農民工基本上都是按天來結算工資的，和我們這種按月領薪的人不一樣，他們的工作是不穩定的，而且如果今天休息了的話，那麼今天就沒有工資，所以他們都會拼命的幹活。可是對於有一些工程專案來說，基本上到秋冬季節的時候就會暫停作業，那麼在這兩個季節農民工也會沒有活幹，哪怕剩下的兩個季節掙的錢再多也不夠一家人整整一年的花銷，再遇上一些比較惡劣的天氣的話，照樣沒有辦法開展工作。所以一年算下來也並沒有領到多少薪水，其次農民工並沒有醫療保障，就是我們所說的醫療保險，所以自己生病的話，需要花費大量的資金。
所以我們所看到的農民工都非常的貧窮，這也是我國需要解決的乙個問題。
6樓：陳遠紅紅紅
因為農民工日常的工作是非常辛苦的，而且他們也要養家餬口，需要養孩子，所以也比較費錢。
7樓：史蒂芬斯
主要是因為農民工的家庭成員比較多，而且開銷也比較大，所以依舊不富裕。
8樓：撒的謊
主要是因為他們家裡面孩子多，父母多，生活開銷非常的大，所以依舊也賺不了多少錢。
為什麼農民工的工資很高，可一年到頭算下來卻沒存下錢？
9樓：科外蒯老師
農民工的工資很高，可一年到頭算下來卻沒存下錢，首先是因為農民工的收入並不穩定。其次，在城裡日常生活開支很大，生活成旁則本在提高。另外，農民工要贍養父母，還要支付孩子教育方面的費用，根本存不了什麼錢。
農民工一天基本上也能掙個幾百塊錢，相對來說工資水平也不是很低，月收入大概也有好幾千，但是非常奇怪的是他們一年到頭卻沒有存下來什麼錢，那是因為他們根本剩不了多少錢。我個人認為出現這種情況主逗指要是由三個原因造成的。
首先，農民工的收入並不穩定，也有淡季找不到活的時候。表面上看他們一天有好幾百的收入，好像是累死累活幹了一整年，實際上他們的工資是按天算的，並不是每天都有這麼高的收入，不是一年到頭都有活幹。因此，農民工也有淡季，就是沒有活幹的時候，這個時候他們一天基本上是沒有什麼收入的，就只能夠吃老本。
其次，在城裡日常生活開支也很大，生活成本在提高。農民工如果在城裡面工作是包吃包住的還好，有一些是需要自己租房子住的，而且吃喝全部都要花錢，物價在**，特別是大城市，不僅房租貴，物價又特別貴。因此，他們掙到的錢不能夠完全存下來，自己也是要生活的。
另外，農民工要贍養父母，還要支付孩子教育方面的費用，根本存不了什麼錢。除掉自己的開支，他們還要給孩子交學費，還要贍養老人，一家老小都要吃飯，如果家裡有人生病，還要去醫院運指棚，醫院開支更大，所有的費用算起來也是一筆不小的開銷。因此，他們根本就沒有錢可存，全部都花光了。
以上就是農民工一年到頭算下來沒存下錢的原因。
10樓：羅文
這是因為農民工開銷是比較大的，需要吃飯，而且還是需要供孩子讀書的，一年到頭下來根本存不下錢。
11樓：網友
因為農民工地方很多，要撫養孩子，還要在城裡孩子車房。
12樓：今天退休了嗎
因為農民工用錢的地方也很多，需要養孩子，也需要給自己的孩子在城裡買車買房。
13樓：撒的謊
農民工要給自己的孩子在城裡頭，買車買房，要教育孩子，花銷很大，還要租房子。
為什麼現在還有很多農民工拿不到工資呢？
14樓：手機使用者
以下從八個方面進行闡述。
1.法律保障不足。雖然國家出臺了《勞動合同法》、《工資支付條例》等相關法律法規，但是在實際操作中，很多用人單位不遵守相關法律法規，農民工的勞動權益得不到保障，導致工資難以得到保障。
2.用人單位資金鍊斷裂。在經濟下行週期中，很多用人單位資金鍊斷裂，無法按時支付農民工工資。這時，農民工工資就會受到影響。
3.用人單位經營不善。在一些用人單位經營不善的情況下，用人單位往往會將農民工工資作為應付債務的一部分，導致農民工工資難以得到保障。
4.農民工自身素質不高。在一些農民工自身素質不高的情況下，他們可能無法正確地維護自己的勞動權益，也無法找到正確的渠道去維權。
5.用人單位惡意違約。在一些用人單位惡意違約的情況下，他們往往故意拖欠農民工工資，以牟取私利。這種情況下，農民工工資難以得到保障。
6.用人單位與農民工之間的資訊不對稱。在一些用人單位與農民工之間的資訊不對稱的情況下，農民工可能無法瞭解用人單位的真實情況，也無法正確地維權。
7.用人單位與農民工之間的合同不完善。在一些用人單位與農民工之間的合同不完善的情況下，用人單位可能會利用合同漏洞，拖欠農民工工資。
8.地方**監管不力。在一些地方**監管不力的情況下，用人單位可能會利用監管漏洞，拖欠農民工工資。
綜上所述，農民工難以領到工資的原因是多方面的，需要從法律、用人單位、農民工自身、資訊對稱等多個方面入手，加強監管，完善法律法規，保障農民工的勞動權益。農民工實行「月薪制」並不困難，只有加強監管、完善制度，才能夠實現農民工的「月薪制」工資支付。
農民工為什麼很難拿到工錢呢？
15樓：網友
農民工難領工資的原因：
1. 企業資金鍊斷裂：由於經營不善或其他原因，一些企業可能會出現資金鍊斷裂的情況，導致工資無法及時發放。
2. 非法用工：有些企業為了降低成本，可能會採用非法用工，如不籤勞動合同、不購買社保等方式，這些非法用工的農民工往往無法獲得應得的工資。
3. 工資拖欠：有些企業拖欠工資也是農民工難領取工資的原因之一，這種情況下，農民工往往需要通過法律途徑來維權。
農民工實行「月薪制」實現起來困難嗎？
農民工實行「月薪制」在實現上存在不少困難，主要包括以下幾個方面：
1. 缺乏有效監管：由於農民工的流動性較大，**、工會等部門監管力度不足，導致實行「月薪制」難以落實。
2. 企業文化不同：與傳統的「日結算」相比，「月薪制」需要企業從管理、薪資計算等方面進行大規模調整，而有些企業可能無法適應這種變化。
3. 薪資標準有待統一：由於各地的經濟發展水平不同，農民工的薪資標準也存在差異，需要有關部門進行規範和統一，才能實行「月薪制」。
幾百塊錢的木結他能彈出這種效果嗎
能到是能，你得有裝置，音響呀，麥，都得有，技術最關鍵，其實價錢不是衡量吉他好壞的標準。主要看你技術實力，技術好的人，拿300元的琴都能彈出這個效果，技術不好的人拿30000的琴也彈不出來好調，錄音裝置 後期處理 技術 這三個 是決定效果的關鍵 其他是浮雲 送你一句話 巧婦難為無公尺之炊 幾百塊的木結...
幾百塊錢的玉鐲是真的嗎，幾百元的玉鐲是真的嗎
假的多。真的誰不想賣貴點。也就實在人半賣半送，但是這社會有這種人嘛。對吧。想想也就知道了。有可能是真的，不過玉的品質很差就是了。幾百元的玉鐲是真的嗎 這個需要看看，幾百元能買到真玉，只是成色差些。是真的就撿漏了，但幾率極小。可以，一兩百也可以，只是檔次問題。這個玉鐲 是真的嗎 單看 不好確定，有真貨...
找工作被中介騙了，交的幾百塊錢怎麼要回
吸取教訓，要是要不回來了 很多中介都是靠騙錢吃飯的，給你開票了嗎，以什麼理由讓你繳費的。本人找工作被中介騙了 怎麼能把錢要回來 被中介騙錢之後索要錢的方法有如下幾種 收集證據報警，若被騙金額較大，會予回立案。起訴答，但作為學生應該不現實。向記者 製造 按這種情況不太容易要回，但要從中汲取教訓，加強警...