1樓：網友
鄉鎮供銷社下崗職工退休條件按《***關於工人退休、退職暫行辦法》執行。
鄉鎮供銷社下崗職工退休或餘廳條件按《***關於工人退休、退職暫行辦法》（國發104號）規定執行，符合下列條件之一的，應該退休：
一、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二、從事井下、高空、高溫、特別繁重體衫隱力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
根據《社會保險法。
第十六條規定，鄉鎮下崗職工退休， 累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
累計繳費不足毀慧十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險。
或者城鎮居民社會養老保險。
按照***規定享受相應的養老保險待遇。
2樓：網友
不管什麼下崗職工，年齡必須是女50歲，男六十歲，繳納社保必須最少要連續繳納社保費用十五年，才能辦理退休悔攜。當然特殊工種除外，特殊工種可以提前碧脊伏五年辦理退休手續，但是特殊工種需要社保部門的認可。其它的必須是要按照上述條件，符合條件的才能辦理退休，在不會有其它的方野棚式辦理退休。
下崗退休需要什麼手續？
3樓：創作者
下崗職工退休需要好爛辦理的手續是：攜帶企業職工本人檔案、解除合同證明、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面影印件、職工個人退休申請、職工養老保險手冊等資料前往當地養老保險醫療科申報。
【法律依據】
關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條。
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退友咐漏休：
一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十簡租五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
下崗職工如何辦理退休
4樓：汪正樓
法律分析：下崗職工辦理退休程式：準備好企業職工本人檔案、職工養老保險手冊、解除合同證明等材料；向用人單位或者檔案託管部門提出御鉛凱書面申請；向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費；申請通過之後，填寫相關資料；填完之後，符合條件的發放退休證。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第鎮喚一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一） 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二） 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三） 男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動激槐鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四） 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
下崗職工退休需要什麼手續
5樓：小王**
退休是分很多種情況的，有的是正常退休，有的則是一些其它的情況。那麼，對於下崗職工退休需要什麼手續的這個問題，大家是否有所瞭解呢？下面我整理了一些相關下崗職工退休需要什麼手續的內容和大家分享，歡迎大家的閱讀，也希望對您有所幫助。
一、下崗職工退休需要什麼手續
1、企業職工本人檔案；
2、職工養老保險手冊；
3、解除合同證明乙份；
4、職工戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，影印在同一張a4紙上；
5、職工個人退休申請乙份。
6、單位關於職工退休及公示報告乙份。
二、退休
退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
經過的耐心介紹，小夥伴們應該對下崗職工退休需要什麼手續應該是有了一定的瞭解了。我除了對這個問題做出以外，還對退休的含義也做出了相應的闡述，希望對你們有所幫助。
下崗職工退休以後什麼時候領退休證
6樓：
摘要。從批准退休到拿到退休證，一般需要1個月的時間，退休真的是人們生活中的一件大事，我們必須提前做好。
準備。在辦理退休的時候，通常應該在達到法定退休年。
齡之後，由單位經理填寫退休人員批准表、退休人員批。
準名冊，並攜帶認定檔案到社會保障局初審，然後到地。
方人力資源和勞動保障政務經初審通過後，經廳批准，需公示批准一週。
下崗職工退休以後什麼時候領退休證。
從批准退休到拿到退休證，一般需要1個月的時間，退休真的是人們生活中的一件雀攜棚大事，我們必須提前做好準備。在辦理退休的時候，通常應該在達到法定退休年齡之後，由單位經理填寫退休人員批准表、隱擾退休人員批准名冊，並攜帶認定檔案到社會保障局初審，然後到地方人力資源和勞動保障政務經初審通過後，頃則經廳批准，需公示批准一週。
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