工作讓你滿意嗎?你目前的工作讓你滿意嗎?

2025-05-02 12:15:02 字數 4986 閱讀 5606

1樓:帳號已登出

對目前的職業,綜合考慮我還是比較滿意的。說說我自我滿意的理由吧!

第一,滿意來自於工作給我帶來的安穩狀態。我的工作有固定的上下班時間,這讓我能夠享受到有規律的作息。

其次,我的工作有安穩的收入,就是人們常說的旱澇保收,在一定的時間內,得到相應的報酬,不用擔心它會突然消失。不大起大落,又足以應對目前的生活狀態,因而心情平靜,安安穩穩,滿意感十足。

第三,滿意來自於自己對工作的駕馭。這個工作從畢業開始堅持到現在,週而復始,沒有中途變化或者放棄過。由於長時間專注於這乙個領域,積累了較為豐富的專業經驗,專業知識駕輕就熟,足以應對目前工作中各方面的壓力,獲得成功的機會也相應多,尤其被盛讚生薑還是老的辣的時候,滿滿的刷到自己的存在感,因此滿意。

第四,滿意來自周圍人的評價。當大家眾口一詞稱讚某一職業,而你又是從事這一職業的人,那你會不會感到職業幸福感。很幸運,我的工作屬於這種被大家稱好的職業,時時可以感受到來自親朋好友的關心和羨慕,因此滿滿的幸福和並行滿足。

有句話叫知足者常樂,只要你善於有坦蔽咐一雙發現美好事物的眼睛,你就會感到工讓純作的樂趣!

2樓:網友

我對目前的工作比較滿意,雖然工資薪水野辯不高,福利待遇也一般,但工作環境很舒適融洽,與領導同事磨脊斗的關係非常好,大家一瞎磨起其樂融融非常的開心!

你目前的工作讓你滿意嗎?

3樓:網友

其實對目前的工作,我有滿意的地方,也有不滿意的地方,我想大部分人工作都是如此。

一、滿意的工作應該具備什麼標準?

1、錢多。那麼多到什麼數字才算多,有人認為月薪過萬是錢多,有人覺得這點錢太少,而且人對財富的慾望是永無止境的,所以金錢只能作為參照標準。對我而言,工資能應對日常開銷,保證生活正常質量,有一定剩餘可以做自己喜歡的事就很滿意。

還有人,只要是自己想做的工作,哪怕不給工資也很願意做,覺得很滿意。大家都說越多越好,可是多到什麼程度,心理也沒底。看來金錢的多少不是衡量標準。

2、事少。事情少到什麼程度才算少,每天打卡上班,然後逛**玩遊戲,工資固定發,這樣事少的工作真的能帶來滿足感嗎,有可能。但工作是一種僱傭關係,當你創造的價值越少就越容易被替代,甚至是被解僱,長遠來看事少的工作很危險。

3、離家近。

我一直覺得離家近的工作會讓我的滿意度大幅提公升,尤其現在是冬天外面冷,下班擠公交真的有點痛苦,而且花太多時間在交通上真的有點浪費。可是,離家近固然節省了交通時間,某種程度上也要求我們要更自律。因為離家近,你會很容易被家裡的事影響,有點小事你就會跑回家,家庭會讓你更分心,尤其是家裡有小朋友的職場媽媽。

離家遠州絕要付出交通成本,時間成本,但可以讓你更專注於工作。

二、滿意的工作沒冊攔姿有固定標準,每個人對滿意的定義不同。

我問了一些朋友,他們說做自己喜歡的事,獲得的經濟報酬可以使生活衣食無憂,這樣的工作相對讓人更滿意,大部分人都是朝著這兩者在奮鬥。

三、對工作不滿意有兩種解決方案,要麼離開,要麼努力改變自己,讓它變得滿意。

沒有離開的資本和能力,卻又不斷抱怨公司事多制度死板衡頌,同事關係複雜,對自己沒有任何好處。抱怨除了發洩情緒之外,並不解決任何問題。所以,感覺不滿意又不能離開時,我們要做的就是好好幹活,相信每一件事都有其意義,腳下的每一步都算數。

你的工作滿意嗎?

4樓:網友

對自己的工作其實並不是那麼滿意,因為工資太低了。

我是二本畢業的學生,專業比較尷尬,不像學前教育、會計這種專業,有很強的就業方向。

當然,並不是專業不好,而是學校沒有那麼厲害,學到的東西都是書面皮毛知識,所以才顯得如此尷尬。

畢業前也是滿懷信心,覺裂鬥得工作機會那麼多,怎麼可能找不到啊。畢業後才發現,能去的我看不上,看上的別人不要我,所以就很尷尬。

目前的工作是辦公室人員,工作輕鬆,收入穩定,但是收入太低啦,不過公司福利還是可以的。

對工作滿意的一面就是比較清閒,有時間可以學一下其他的技能充實自己,不像銷售那種浪費時間還看運氣的工作。

不滿意的一點就是,沒有太大上公升空間,所以工資漲幅不會很大。如果說工資能高一點的話,我對這份工作會非常滿意的。

但是鑑於現在自己確實沒有什麼拿得出的技能,所以還是先老老實實養活自己,等以後有合適的工作機會在看要不要換。

雖然工作簡單,能學到的東西少,但是用心學習的話對以後還是有幫助的,所以現在自己也沒有什麼太大的想法,畢竟之前找工作的經驗告訴我,沒有什麼技能還是找不到好工作的。

目前對自己的工作並不是那麼滿意,因為薪資確實伏陵不高啊,但是希望自己能學習到東西,希望以後能有乙份非常非常滿意的工作缺源戚。

你的工作滿意嗎?

5樓:憶

對目前自己的工作還算比較滿意,因為在工作中不僅賺到錢,解決了溫飽問題,還提公升了自己的;不過工作中有時候也會有不如意的事情,學會讓自己看開,工作第一為了賺錢,第二位了開心。只要有這兩點,就夠了。

如果對現在的工作不滿意的時候,要對現在的工作進行評估,找到自己的優勢劣勢,以及現在存在不滿意的原因,針對這些實際的情況,做出正確的評估。評估後的結果會讓你對現在的工作有正確客觀的理解。發揮主動性,尋找新目標。

如果你開始對現在的工作不滿意的話,你可以充分的發揮自己的主動性,尋找新的機會或者新的工作。

你可以選擇在公司內部晉公升,當然也可以選擇跳槽計劃利用現有的資源,做更好的自己。發現自己存在的問題或者不足的話,及時的改正或者不斷學習,利用現有的資源,給自己充電,提高自身的能力,做更好的自己。

制定新的計劃和目標。當你不滿足現狀的後,知道自己存在的不足和問題的話,要制定新的計劃和目標,有了新的計劃和目標之後雀衡鬧,你的工作就會有新的方向,你也知道自己該向**走。

明確自己的目標,朝新目標奮鬥。如果你知道自己要去哪,只要你下定決心走下去的話,全世界都會為你讓路的。當你有了新的目標的話,頃罩你的工作將會再次的活起來,攔滾有了新的動力和方向,不會在不滿意中度過。

在自己生活、工作中時時都能找到這種能力的影子,似乎是天生就會的能力。比如幽默感,是一種高超的表達技能,而且通常是脫口而出,不經思考就具備的。有的人似乎天生幽默,有的人則是通過後天的刻意練習而變得幽默,都屬於個人的才幹。

如今的工作讓你滿意麼?

6樓:城含玉

除了工資少點 還是挺滿意的, 因為不用太操心工作也不累。

工作中注意事項:

1、守時 乙個人最應該做的就是守時,如果你做事總是拖拖拉拉,絲毫沒有時間概念,那就不指望你在其他方面也做的好了,在職場中,你可以晚一點下班,但是你不能不按時上班打卡。

2、說話注意分寸。

說話要先想中搜後說,不要張口就說,不管是和同事還是領導講話,都是需要注意分寸的,什麼該說,什麼不該說,都是需要拿捏好的,不要去觸碰他人的底線,否則是很容易得罪他人的。

3、不去議論是非。

做好自己的事情,每個人都在自己的有點和缺點,就連你自己也不是十全十美,毫無缺陷的,所以,不要在別人的議論是非,做好自己就可以了。

4、要有自己的思考能力。

職場不是學校,想要在職場上立足,就要學會多思考,不管是工作還是生活,都是需要有自己的思考能力,不要總是想著去依靠他人,記住,多思考,養成自己獨立的思考能力,有自己的主見。

5、不要安於現狀。

很多人都是返舉有乙個這樣賣世歷的心理,我有工作就行,每天都在重複的做著工作,這樣的生活也挺好的,我們要知道,安逸的生活是不適合乙個奮鬥的年齡,該奮鬥的時候不努力,想奮鬥的時候沒精力了,這樣豈不是得不償失,更是找不準自己的價值所在。

6、提公升自己。

人要知道自己的不足,同時還要知道該如何的去提公升自己,不斷的讓自己變得更好,不僅能夠找到一更好的工作,還能讓你大展身手,有能力的人,不管走到**很受歡迎的。

7樓:開心的妮妮

如今的工作讓自己很滿意。時間很充裕,也可以幹一些自己想做的事。拆運喊並且對工作也沒有任何影悄猛響。

我這份工作的最大的好處就是,雖然工作的時候很緊張,旅野但是放鬆下來的時間也是很多的。所以我很滿意。

8樓:想知道的不知道

現在的工作還是非常滿意的培豎旅,畢竟已經工作了很長時間,自己也已經完全適應,對於工作的環境,還有相處的同事都是非常纖襪滿配凳意的。

你對工作滿意嗎?

9樓:網友

人在決定接受乙份工作時都在想什麼?他們對工作都有哪些想要吐槽的?不同代際所追求的工作價值有什麼不同?以下是本次調研的結果。

只有1/3人對自己的工作感到滿意,房地產、汽車、交通和金融滿啟遊意度最低。

高爾基說過,工作是快樂時,人生便是幸福;工作是義務時,人生便是苦役。

按照8小時工作制來算,成年人每天有1/3的時間被工作牢牢悄橋銷佔據,剩下的時間還要被通勤、加班、應酬、團建等工作附屬事項切割。

總的來說,職場人對自己當前工作的滿意度並不高,只有1/3人對現在的工作「非常滿意」或「還算滿意」。

分行業來看,文化和專業服務類的工作,對工作滿意度更高,所有行業中,來自文體教育/工藝美術、商業服務和文化傳媒娛樂行業的從業者,對工作滿意的比例最高。

更偏向傳統制造類的行業,比如房地產/建築業、汽車製造、運輸等,受訪者對工作的滿意度相對較低。

談到對工作的不滿,薪資問題戳痛了幾乎所有行業的職場人。尤其在交通/運輸/物流/倉儲行業,的人表示工資跟不上幹活的速度。

但有兩個行業屬於例外:服務業人們對工作上公升空間的不滿超過了對錢的牢騷。而能源/礦產/環保的從業者中,將近一半人表示工作嚴重入侵生活,這引發了最多不滿。

職場人對工作最大的不滿是收入,其次是上公升空間和領導管理。

從調研結果來看,緊巴巴的收入、沒有消辯上公升空間的未來、日常讓人抓狂的領導,是職場人不滿情緒的集中爆發點。

的人面臨「收入太低/漲薪幅度低」的困境。聽多了職場pua,人們早已對「打工不看錢」的鬼話產生免疫力。

10樓:華麗還健壯的松柏

我對現在的工作十分滿意!

做為一名人民教師我熱愛我們的教育事銀弊業,對現在的工作感到十鋒仿族分滿意。

因為黨的關懷,領導的關心,同事們的幫助,家長的大肆支援,孩子們的陪伴,使我的人生充實而有意義。

11樓:歧靈溪

我對我從事的教育工作非常滿意。

請問你對你現在的工作滿意嗎???

我對自己目前的職業還算滿意,圓漏因為這個職業是自己選擇的。自己選擇的職業,再苦再累也要堅持下去。過程中有各種各樣的困難和挑戰,最終看到自己的成果也就心慰了。擴充套件。根據自己的能力和喜好選擇適合自己的工作。能力是個人順利完成活動的個性心理特徵,是影響活動效果的基本因素。能力可分為一般能力和特殊能力。一般...

聊聊你對你目前的收入情況滿意嗎?分享下?

我覺得非常的不滿意,每個月除去開銷基本上沒有錢了,還要還房貸,壓力山大啊,愁死個人。我對我自己的目前的工資還比較滿意,因為我每個月可以開元,算是比較高的工資了。還好吧,因為我剛剛畢業,所以工資確實不是很高,所以還是很好,我相信以後會慢慢漲起來的。我覺得挺滿意的,雖然有點辛苦工資也不高,但還是覺得很知...

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如果辭退的人的確是因為不適合這份工作被辭退,讓你去幹,就沒什麼問題,親戚介紹最多算是乙個推薦,不是導致別人被辭退的原因。這對你來說是一件好事情。親戚介紹的,因為有關係,你很大可能就會獲得一定的好處。而這個老闆辭退了這個人說明你可以代替他。如果不是你也有可能因為其他的原因被辭退。所以你要在意的是是否要...