郵政快遞員為什麼沒人幹，郵政快遞員工作怎麼樣

1樓：惠企百科

郵政快遞員沒人乾的原因主要有三種：

一、學不到本事。派送快件，和客戶溝通，知道送快遞的各項流程。但是卻沒有辦法學到一些技能性的東西。

送橋輪了幾年快遞，靠的就是我們的體力勞動，但是這卻沒有辦法讓我們能夠在中年的時候找到乙個好的工作，甚至會面對失業危機。所以這才是快遞站沒人去，人員流失率也高的原因。

二、薪資的計算方式。快遞員其實是按件計費的。不像一般的上班族，是按照時間計費的。

所以快遞員乙個月能賺多少錢，主要就是看派送的件數多少。有的時候乙個月沒有派送多少件，那麼這個月的工資肯定不會很高。

如果這個月派送的件多，當然就可以獲得更高的工資，但是這是建立在你辛苦工作的前提上。要知道，快遞公司肯定不會將一件快遞的配送費給得太多，員工就只能以量取勝。還有很多快遞公敏正信司，甚至要員工自費購買三輪車，這其實就讓員工虧損得更多了。

三、和客戶的關係不好。快遞員一被投訴，就會被扣錢。並且很多客戶對快遞員，都沒有基本的尊重與感謝。在這樣的服務行業。

工作，也還是有清茄自己壓力的。所以有很多人不願意去受客戶這個氣，寧願不當快遞員。

2樓：革寄

郵政快遞不行哦上面亂搞包裹多的時候工資就少包裹一般頌侍笑的時候也少有時候發談慶工資還發錯去搞得現在辭職的人一大堆都沒有野含人做真的是官大一級壓死人看不得人家發財這裡是貴州黔南有誰看見的話評評理這也是血汗錢啊。

郵政快遞員工作怎麼樣

3樓：

郵政快遞員工作怎麼樣您好親1、郵政快遞員擁有「五險一金」郵政速遞則是屬於中國郵政旗下的快遞服務，屬於國企。郵政的正式員工，金飯碗，快遞員是有五險一金作為保障的。聘用的臨時快遞員。

那和其他快遞公司也沒什麼區別，而且中國郵政是全年無休的。也就是說做快遞員，沒有星期天沒有節假日，甚至春節都要值班。2、工作耗時長壓力大快遞員的工資是和自己的業務量掛鉤的。

白天很多收件人都不在家，快遞無法送達，只有晚上加班，下班時間都是在晚上八點至九點之間。上班是有嚴格的時間規定的，不準遲到早退。而且隨著快遞員緊缺，快遞包裹量日益加大，很多快遞員從以前一天只送60或70件，變成了每天100多件快遞。

除此之外像「618」「雙十一」「雙十二」等電商節，快遞員的工作量更大。希望可以幫助到您親，祝您生活愉快，工作順利。

郵政快遞員是怎麼入職的？

4樓：網際網絡小知道

以下是郵政速遞快遞員入職流程。

1,先要求試崗或觀察1天，順便提供你的相關證件。

2,等通知來正式提交身份證明，學歷證明，並要求去指定醫院體檢。

3,等通知正式來上班。

4,首先來上班僅有保底工資，需等你的正式工號下達之後而且有了正式分片區了，你才能獲取提成。這個可能得要1-2個月的時間。也就是說初入職的那兩個月是當地的保底工作，就是1千多塊的樣子。

不建議去郵政當快遞員。每個月都有攬收任務。完不成扣獎金。正常完成，全算下來乙個月只有2000元不到。

就多乙個三險一金。還不如進社會的快遞公司。自己上三險呢。

快遞員就是ems投遞員。現在也是乙個電動車了。不是都配四個輪子了。

環境很差。沒有成長機會。真心不推薦。

按規定的投遞線路投遞；認真執行排單制度，做到不脫班、不誤班、不丟失、不損毀、不託人捎轉。

做好出班前、歸班後的交接工作；積極處理疑難信件，及時做好退轉工作；做好原始記錄和登記工作。