1樓：帳號已登出
五險最低標準交多少錢如下：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元)，個人按基數的扣繳(2000*元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商答塌獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納森謹(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
三、五險一金乙個月交多少錢？
五險一金乙個月大概是此舉基1500元左右，包括個人和單位繳納的。
2樓：網友
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個仿塌人；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；生育保險繳費比搜備例：
單位每個月為備漏圓你繳納，個人不繳納；
五險最低標準交多少錢 個人需要交多少
3樓：昆明李嬋娟
一、五險一金是什麼？
五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
二、五險一金最低標準交多少錢？
五險最低標準交多少錢如下：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業：單位按基數的繳納(2000*元)，個人按基數的扣繳(2000*元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的繳納(2000*元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
三、五險一金乙個月交多少錢？
五險一金乙個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。
公積金繳納：
住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)
住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。
五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。
社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
五險最低標準是多少
4樓：武軍婷
法律分析：五險即是養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，至於五險最低標準是交多少錢？單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險也是全由單位承擔，職工個人不需要承擔生育和工傷保險的。
法律依據：《社會保險費徵繳暫行條例》 第三條 基本養老保險費的徵繳範圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的徵繳範圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的徵繳範圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職碧鉛工，事業單位及其職工。
省、自治區胡派、直轄市人民**根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本悔做好醫療保險的範圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的範圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和***的規定執行。
最低五險個人和單位各承擔多少
5樓：張晨光
法律分析：最低五險個人和單位各承擔多少，需要根據具體的險種來決定，具體情況如下：1、養老保險，單位繳19%個人繳8% 。
領取養老保險待遇需兩個條件，必須到達法定退休年齡櫻擾凱，繳費年限必須滿 15 年及其以上；2、醫療保險，單位繳6%個人繳2% 。從參保繳費之日起，滿6個月後才能享受職工基本醫療保險待遇；3、工傷保險，由用人單位繳納。工傷保險費率分為 至共 8 個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率；4、生育保險，由用人單位繳納。
生育保險費率為 ，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼；5、失業保險，單位繳個人繳，失業保險必須在繳滿一年後才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。每個公司繳納的比例可能不一樣，具體按照公司繳納的比例確定。
法律依據：《中華人民共脊喚和國勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二）未及時足額支付勞動報酬的；
三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四）用人李旁單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
五險一金個人最低標準是什麼？
6樓：網友
「五險」中的失業保險、養老保險和醫療保險是職工和用人單位一起按照不同比例來繳納保險費用的，工傷保險和生育保險則是完全由用人單位繳納保險費用。
一般情況下，五險一金在單位和個人之間的繳納比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養老保險：
個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：
個人無，單位1%；公積金：個人，單位。
需要注意的是，並非是每個企業，都會為職工繳納五險一金，部分企業只幫職工繳納五險，不繳納住房公積金。而如果企業不替員工繳納基本的五險，或者五險一金的話，是違反《勞動法》的，職工可以到有關部分進行投訴。
7樓：s小雞啄公尺粒
五險裡面最低標準每個地區都是不一樣的，在我們浙江這邊最低的話是基數3957的，個人部分是8%單位部分是15%，所以不同地區應該有自己的標準。
8樓：青子霧
杭州五險一金比例如下養老保險：企業14，個人8醫療保險：企業，個人2
失業保險：企業2，個人1(農民不交)
生育保險：企業，個人不承擔任何費用。
工傷保險：企業，個人不承擔任何費用。
住房公積金：企業12，個人12(備註：單位因嚴重虧損等原因，低於12比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)
9樓：抱錦鯉的貓
五險一金最低標準： 其實，任何個人或單位，五險一金的繳費標準都離不開兩個核心要素，一則繳費比例，一則繳費基數，最終的繳費標準計算公式則是：五險一金繳費比例乘以五險一金繳費基數。
10樓：網友
每個地方會稍有差異，根據你們當地的檔案來定，特別是公積金有個最高線和最低線。
11樓：帳號已登出
這跟你所處的城市來衡量的，一線城市和三線城市都是不同的。
12樓：匿名使用者
五險一金可能在各個地區實踐有所不同，
個人繳納五險最低標準
13樓：abc保險網
最低交費基數是當地社平工資的60%，這個就是最低標準。
交費比例。養老頌輪，單位20%左右，個人8%醫保，單位8%左右，個人2%
失業，單位2%左右，個人慶櫻譁1%
工傷，單位1%左右，個人補交。
生育，單位左右，個人不交。
沒有全國統一的交費譽行比例，具體比例各地略有不同，個人全部交費比例最高就是11%
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
五險一金最低標準個人交多少
14樓：宇說法律
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 《社會保險費申報繳納管理規定》五險一金最低繳納比例如下：養老保險：
單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。失業保險：
單位繳納比例1%，個人繳納比例；生育保險：單位繳納比例，個蔽改人不繳費；工傷保險：單位繳納比例，個人不繳費；公積金：
單位繳納比例12%，個人繳納比例12%。
中華人民共和國社會保險法》
第十二條。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定巨集掘判繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
五險最低個人每月繳納多少
15樓：小lin懂法
一、五險一金最低繳費標準。
1.養老：單租慶位按基數20%繳納(2000*20%=400元),個人按基數的8%扣繳(20000元)*8%=160元);
2.失業：單位按基數繳納(2000*元),個人按基數的扣繳(2000*元),農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%(2萬*1%=20元),個人不交；
4.生育：外地戶口員工不參加此險，北京戶口員工單位按基數繳納(2000*元),個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療) 1%(大規模統籌)(2000*10%=200)個人扣繳2%(基本醫療) (20000)*2% 3=43元);
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共320元),如果單位條件好，可以申請提高到10%。
二、五險一金最低繳費標準的影響是什麼？
事實上，如果按照最低標準繳納五險一金，肯定會對我們自己產生很大的影響。在計算養老金的過程中，我們取決於乙個重要條件，即平均繳費指數。總之，你的五險一金按照最低標準繳納。
事搜巖實上，平均繳費指數是最低標準，所以大約是60%,所以你未來的養老金水平不是很高，至少你的60%比100%的人低世型御很多。
除基本養老保險外，其餘主要體現在五險一金的住房公積金上。如果你的住房公積金標準相對較高，那麼你需要從月薪中扣除2000元甚至更高的費用，但如果你今天只選擇最低標準，可能只扣除100或200元，因為住房公積金完全進入我們的個人賬戶，所以你每月進入個人賬戶的錢會更少，這對你自己的影響，也就是說，你的純收入減少了。
五險一金最低標準，五險一金最低標準是多少？
五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。養老保險繳費比例 單...
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