1樓：快樂
被就業」，中國特色黑色幽默。在當今高校統計就業率的背景下，部分高校的畢業生「被就業」，即學校要求沒就業的畢業生自己隨便找個章蓋在協議書上證明自己就業了。
追溯「被就業」的根源，可以分為外因和內因兩個方面。
外因方面，主要是因為近幾年高校大量擴招，導致畢業生人數逐年遞增，就業競爭壓力越來越大，據統計，2010年全國高校畢業生人數高達631萬，比09年增加了20萬。另外，由於金融危機，導致市場需求銳減，供遠遠大於求，很多畢業生被迫待業。
內因方面，主要是畢和空業生自身的原因，大學生在校期間普遍不注重職業生涯規劃，缺乏職業意識的建立，職業素養，職業技能更是跟不上企業的要求，從而在找工作的時候缺乏競爭力配御。大學生要提高就業的競爭力，就需要在求職前得到系統專業的培訓，也就是現在常說的職前培訓，而高校在這方面還沒有形成完善有效的模式。
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
靈活就業人員具體形式包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。如在社群內從事家政服務、自行車修理、培棚巖修鞋、配鑰匙、再生資源**、服裝織補、早點、學生小飯桌等其他社群服務性工作的人員。[2] 獨立於單位之外的就業形式，包括：
自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
靈活就業和其他形式就業的區別
2樓：
摘要。親親，您好靈活就業和其他形式就業的區別：工作形式不同：
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員。
親親，您好靈活就業和其他形式就業的區別：工作形式不同：靈活就業是指在勞動時間、收入困盯友報汪槐酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。
是指則虧下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員。
靈活就業形式主要有以下幾種型別：非正規部門就業，即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產組織管理及勞動關係運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形好派式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。獨立於單位之外的就業形式，包括：
自僱型就業，有友神賀個體經營和合夥經營兩種型別；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他瞎枝型別的打零工者。
靈活就業是什麼意思
3樓：詩和遠方心向未來
靈活就業是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。
它包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、離職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
目前，靈活就業人員只能參加養老保險和醫療保險，失業保險、生育保險以及工傷保險都是不可以參加的。
如果想要辦理靈活就業養老保險和醫療保險，可以攜帶本人的身份證件前往當地的經辦機構諮詢靈活就業人員參保範圍及繳費費率。
需要注意的是，和職工參加社保不同，靈活就業人員需要承擔個人以及單位兩部分的費用。
4樓：諮詢孫老師
回答朋友您好，靈活就業意思是下崗失業人員個人或以街道、社群等組織形式，從事社群便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員，而再就業的話就是單位的員工又找到新的工作了，可以繳納社保了，不一樣。
提問單位籤給再就業人員簽訂了代扣代繳協議，現在單位能單方面解除這個協議嗎。
提問還沒有到五十。
5樓：雲工網
樓主問到的靈活就業，其實多指自由職業，比如現在國家提倡的地攤經濟，擺地攤也是一種靈活就是的方式。另外還有很多遠端工作平臺也提供了很多靈活就業的崗位，像雲工上就有程式開發、美工設計、文案的靈活就業崗位。
6樓：網友
簡單的理解就是非簽約就業的一種形式，學校要你提供的靈活就業主要是學校在和上級主管部門申報就業率的時候初次統計算就業率的！對於個人是沒有任何用的！
7樓：花花
失業就叫靈活就業。
經濟下滑叫負增長。
8樓：網友
就是沒正式工作，一直都是做零時工的。
9樓：羅勒諮詢
關於靈活就業和應屆生畢業涉及到的那些合同，可以通過一張圖進行了解。
靈活就業和就業的區別
10樓：北京家問事務所
靈活就業是相對於固定就業而言的，是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關歷困系等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。《中華人民共和國社會保險法》第十條。
中華人民共和國勞動合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立明爛則勞動合同的，激棚勞動關係自用工之日起建立。
靈活就業和其他形式就業的區別？
11樓：殘酷的浪漫
通常，在靈活的就業模式中，個燃歲人不再與企業及關聯組織建立僱傭/勞動關係。相反，靈活的就業平臺承接了 就業企業的就業需求，並以總承包商的身份分配任務給個人，可以有效地解決企業階段對人員的高需求和低需求時的勞動成本浪費的問題，具體而言，靈活就業模式與傳統直接就業之間的差異主要體現在：
1、工作模式不同。傳統耐皮就業模式是公司+僱員模式，固定勞動時間，8個小時工作制。靈活就業模式昌段差是平臺+個人模式，以經營者形式接單，時間靈活，接單不受限。
2、結算方式不同。傳統就業模式是每月固定支付，最低工資標准保護，享受薪資和各種福利。靈活就業模式是按專案支付或按任務支付，結算週期短。
3、納稅形式不同。傳統就業模式是公司代扣代繳按工資薪金、勞務報酬個人所得稅。靈活就業模式是經營所得自行申報、稅務局代開代徵或代徵單位徵收。
4、社會福利不同。傳統就業模式是用人單位依法繳納五險一金。靈活就業模式是以個人身份繳納醫療、養老、失業保險。
5、適用法律不同。傳統就業模式是勞動合同法、社會保險法。靈活就業模式是發法典。
在現實的社會經濟中，對於公司而言，如果他們有靈活的就業需求
什麼情況屬於靈活就業
12樓：法律諮詢
靈活就業是相對於固定就業而言的，是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工祥梁業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。《中華人民共和國社會保險法》第十條。
中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助滑宴搭的權利。《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費信拿。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
靈活就業人員和非靈活就業人員的區別？
靈活就業人員。是指以非全日制 臨時性和彈性工作。等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係。的失業人員 辭職人員 自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記。的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。含義。靈...
靈活就業正在興起，你看好靈活就業嗎？
靈活就業正在興起，你看好靈活就業嗎？我覺得由於近兩年來我國乃至全球新冠病毒的肆虐，所以很多人都開始在家辦公，慢慢傳統意義上的，出去上班，有一部分工作就演變成了在家辦公，靈活就業。其實早就有像自由撰稿人，作家，律師等等行業，是靈活就業的主要工種，但是隨著我國疫情的發展，我國靈活就業形式越來越多種多樣，...
靈活就業人員如何認定，如何辦理靈活就業證明？
靈活就業人員是指以非全日制 臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存盤案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員 辭職人員 自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。靈活就業是指在勞...