保姆不自覺怎麼談,保姆適應不了怎麼辦

2023-09-18 03:59:07 字數 3862 閱讀 1843

1樓:網友

其實我覺得沒有必要再談下去了,因為有的人會比較記仇,如果你對人家不是很滿意的話,那還不如直接找個藉口,把她辭退好了。

2樓:泥憶秋

保姆不自覺的話,你就可以做下來告訴他,你以後做這個事情你要積極快樂一點哈,因為我覺得很多事情沒做好。

3樓:景心思

保姆不自覺,當然應該開門見山的找他談一談,有些事情是她分內的事情,否則的話要扣工資。

4樓:明天更美好

保姆不自覺時,主人可對其工作進行評價,讓保姆知道自己哪些地方做得比較好,哪些地方還有待提高,這樣一來,保姆就有進步的動力,也不會有太大的壓力,讓他自覺的做應該做的事情,而不應讓家人指使自己。

5樓:網友

保姆不自覺怎麼談那就跟他實話實說說他沒有做到他應該盡的義務,比較偷懶耍滑,不適合在你家工作。

6樓:語句哦

你應該跟他說,就是很隱晦地告訴他,他的行為你都瞭如指掌,然後就讓他自己反思一下,看看他接下來的所作所為還有沒有必要留下來?

7樓:乙個平淡的人

如果你的保姆不自覺的話,你可以跟他當面的談談,或者是不要再去用他。

8樓:於東偉

多跟保姆去談一談,這樣你會跟他有乙個更好的交流。

9樓:珈藍運浩

我認為如果說保姆不自覺的,請問一下,我們可以找他嗯,告訴他一些什麼事情該做什麼事不該做?

10樓:義柏廠

如果你發現保姆不自覺,你可以好好的與他溝通,說出你心裡面的感受或者一些事情,讓保姆看怎麼你,你可以從側面方向來暗示他。

11樓:活著魂有靈人

保姆不自覺就不和他談了,把他辭了就算了。和他談也沒有用。

12樓:落落情感小屋

那麼這種情況的話呢,完全可以找個合適的時間去給對方說一下,讓對方及時的改正一下,那麼就是最好的了。直接去找對方談吧,就可以。

13樓:前進老師

保姆不自覺,你可以找介紹他的人和人家說一說,讓那個人說說他。

14樓:偉公升偉

如果你覺得保姆不是很自覺的話,你還是應該跟他談的話。

15樓:修英銳

保姆 不自覺怎麼談 保姆不自覺 你可以直接跟保姆說 讓他知道什麼該做 什麼不該做。

16樓:網友

你好,保姆不自覺就是看哪一方面,如果不主動來幹活的話,乾脆辭職換新的好了。

17樓:荏苒

我感覺如果有這樣的情況的話,還是換乙個會比較好,因為怎麼談他這件事情他都已經是發生的。

18樓:擺渡人灬度人

說一下看他能不能記住,如果不行的話,直接辭退好了。

19樓:平常心

保姆不自覺,你們家人就應該去嚴格要求他去,自覺再不自覺的話就可以把他開除掉。

20樓:自由的飛飛魚

你只要是告訴他,我對你的這種感覺是不好的,或者是我覺得你的這種行為是非常不自覺的就可以了呀。

21樓:昨夜星辰就是俺

保姆如果不自覺,你可以向他說出你對他的要求,如果再不改正就直接辭退。

22樓:櫻市子來了

你可以告訴保姆,有些事情他需要去做,如果他不願意去做的話,你可以跟家政公司反映一下。

23樓:網友

我覺得首次談的時候可以旁敲側擊,希望他都關心家人,多關心自己的孩子,多做好家務,如果以後還是這樣的話,就當面直接說這個問題。

24樓:網友

我覺得你可以坦白直接的好地方看一下就可以了,沒什麼。

25樓:清盈

如果自己家的保姆非常不自覺,那麼你可以直接提出來,畢竟這是花錢僱的人什麼事情說出來,制止他的行為就可以了。

26樓:覓吾柏

假如實在是改不了,可以考慮換乙個吧,轉家政公司。

27樓:大愛網球王

你好對於保姆不自覺,那麼你可以跟他說明情況,然後讓他走也可以。

28樓:學習者

我不自覺的話你就要跟他說,我有裝監控,如果再看到你沒有做好,就把你辭退或者是扣工資。

29樓:情感諮詢眉姐姐

其實你可以跟保姆說出具體的要求。和行為準則,保姆應該會照辦的。

30樓:仇瓊詩

我感覺你僱傭的保姆他要是不自覺的話,你是可以直接的跟他交談的。這個沒有什麼的。你是付了錢的。

保姆適應不了怎麼辦

31樓:網友

1. 如兆悔碼果保姆適應不了,可以考慮更換保姆,或者讓保姆提前離開。

2. 向保姆提出改善的建議,讓保姆更好地適應家庭的需求。

怎樣和保姆相處?

32樓:禾楊氏祈培

想要與保姆相處的好,首先我們的心態要擺正,現在的人都是平等的,雖然說保姆是為你們家庭服務的,但是他們的地位卻不低,可以說保姆對於你整個家庭來說還起著非常重要的作用呢!所以說,我們必須要尊重保姆,這樣才會讓他們尊重雇主。而且一般來說,月嫂、育兒嫂的經驗相對來說要比新媽媽多的多,這個時候我們也應該適當的聽一下他們的意見,不能獨斷專行。

其次,如果想留住理想的保姆,工資上、福利上、假期上都要合理,不要想著用少的錢雇來高水準的保姆,有句話雖然比喻不是很恰當但是道理是一樣的,一分錢一分貨。

對於保姆來說也是一樣的,相應的業務技能對應相應的薪資水平。人與人相處是需要溝通的,平時保姆幹活的時候我們也可以跟保姆聊天嘮嘮家常。這樣總溝通偶爾哪些事情他們做的欠妥的地方我們也可以在平時的聊天中滲透給他,比直接告訴他效果要好得多。

同樣的話換個方式來說可能達到的效果就大大的不同呢。

人都是有缺點的,對於保姆也是一樣的,我們沒有辦法改變乙個人的缺點,但是我們可以試著去接受,想辦法滲透給他們你的想法,比如保姆不愛乾淨,沒有達到你想要的乾淨程度,你可以直接告訴保姆怎麼樣做才可以,如果保姆幾次都改變不了,我們就可以考慮換人,但是不能傷了和氣。如果你選擇的育兒嫂或者月嫂,他們主要的工作是負責看孩子,如果你們在育兒理念上有所分歧,請盡早指出來,比如保姆過分溺愛孩子,或者育兒方式上不一樣,你們最好統一意見,否則會耽誤孩子的。

一般的保姆都會迎合雇主的要求,不會過分的獨斷專行,所以說只要我們在方式方法上處理得當,都會找到乙個稱心如意的保姆來為我們的家庭服務的。

應該怎樣要求保姆

33樓:愛依慕詩

管理工作要做好,第一就是金錢往來的。保姆買菜錢最好天天給,不過這也看具體情況,要是你嫌麻煩,也可以買乙個隨手精靈給她用,繫結你自己的支付寶賬號,那她每天就用這個掃碼買菜,你也能知道每天花了多少錢。

34樓:杭州順心家政

現在城來。

市裡的年輕人自或者因為。

工作原因家裡的一些事情做不了,只能請保姆來我們做事情,保姆在家裡做事情,運氣好的遇到踏實勤快肯幹的保姆,把家裡收拾很好,我們也很順心。運氣不好,遇到一些「老油條」可是有點費心了,很多雇主都是對保姆有顧忌的,保姆在家裡事情沒做好,心裡不舒服也不好明說,長期下去肯定是不好的。保姆在雇主家裡做事情,保姆需要做哪些工作,事先要講明了,每天的工作每天做好,不能拖拖拉拉,有**出現問題,要及時的和保姆溝通,改正,保姆下次工作的時候就要改正過來。

保姆也是家裡的乙份子,有**做的不好,及時的提出來,加以改正,要注意口氣,相互要配合好,必要的時候可以給保姆一些獎勵,這樣工作起來也會盡全力做好。

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