1樓：楓
摩擦性失業在性質上是過渡或短期性的，通常起源於勞動力的供給方。
結構性失業在性質上是長期性的，而且通常起源於勞動力的需求方。結構性失業是由經濟變化導致的，這些經濟變化引起特定市場和區域中的特定型別勞動力的需求相對低於供給。
所以選b
2樓：冷杉
失業一般分為三類，即摩擦性失業，結構性失業，週期性失業。
週期性失業是由於經濟波動導致的。
結構性失業是勞動者技能不能滿足行業需求的技能造成的。
摩擦性失業是勞動者變換工作時產生的，其特點是行業廣且涉及人員多、失業期限較短。故選b
3樓：匿名使用者
簡單的說摩擦性失業是跳槽想找新工作 週期性失業是由經濟波動引起的 結構性失業是由於對應產業的問題引起 永久性失業顯然不對了 所以是b
失業問題怎樣解決
4樓：清心
一是就業政策領航。
在經濟轉型中拓展更多優質崗位。近年來，中國不斷強化**促進就業的責任，初步建立了以《就業促進法》為核心的法律法規體系，形成了一整套穩定擴大就業的政策體系。
通過**向社會購買公益性崗位的方式，為大齡下崗人員、殘疾登記人員等就業困難群體提供環保、綠化、衛生、交通、便民服務等公益性崗位。
二是自主創業起航。
從著手清理和消除阻礙創業的各種行業性、地區性壁壘，到完善和落實貸款、貼息、房租減免等鼓勵創業的金融政策，越來越多的創業者輕裝上陣，開啟夢想。
5樓：生活類答題小能手
可以採取擴張性財政政策，如增加**購買支出、增加轉移支付、減少稅收；採取擴張性貨幣政策，如降低法定準備金率、降低再貼現率、在公開市場上購買**。
供給政策，如通過使工人對工作職位作出更積極的反應而影響勞動供給。促使雇主願意接受或僱傭現有技能的工人，以突破他們對勞動就業的限制。減少工會等壟斷組織對增加就業的制約。
失業型別
週期性失業：就業水平取決於國民收入水平，而國民收入水平又取決於總需求，週期性失業是由於總需求不足而引起的週期失業，一般出現在經濟週期的蕭條階段。
自然失業：消滅了週期性失業時的就業狀態就是充分就業，實現了充分就業時的失業率成為自然失業率。
隱蔽性失業：表面上有工作，實際上對生產並沒有做出貢獻的人，即有「職」無「工」的人。
失業威脅著作為社會單位和經濟單位的家庭的穩定。沒有收入或收入遭受損失，戶主就不能起到應有的作用。家庭的要求和需要得不到滿足，家庭關係將因此而受到損害。
西方有關的心理學研究表明，解雇造成的創傷不亞於親友的去世或學業上的失敗。
此外，家庭之外的人際關係也受到失業的嚴重影響。乙個失業者再就業的人員當中失去了自尊和影響力，面臨著被同事拒絕的可能性，並且可能要失去自尊和自信。最終，失業者在情感上受到嚴重打擊。
6樓：匿名使用者
控制人口數量，減少勞動力供給。
在不能以增加新的就業崗位來解決失業問題的條件下，縮短每個勞動者的工作時間必然成為解決失業問題的唯一出路。
運用財政政策、貨幣政策和收入分配政策促進經濟增長，解決因需求不足造成的週期性失業。西方國家為控制通貨膨脹和失業率上公升所制定的工資指導線，以及一些大公司用降低工薪福利的辦法來替代裁員計畫的方法可以避免就業機會過多損失，值得我們參考和借鑑。
充分發揮我國勞動力資源的優勢，多層次、多渠道、多形式地創造就業崗位。發展第三產業應成為我國增加就業崗位的主要手段。
從完善勞動力市場著手來治理城市失業問題。儘管我國勞動力市場的發展正逐步走向正軌，但是由於其發展受經濟和社會發展程度的影響，因此還有很多不完善及不規範的方面有待改善。
**應制定相應的法律來對市場行為進行嚴格的規範，保證勞動力市場中用人單位和勞動者平等合理的權益，使勞動力市場健康執行。
通過健全勞動力市場服務體系來增強勞動力市場運作的有效性。對此，國家應當建立起職業資訊、職業培訓，職業介紹一體化的服務體系。通過規範化的職業介紹機構、就業辦公室等開展資訊、培訓、諮詢和職業介紹、職業指導、安置指導等系列化服務。
7樓：魔力瓜瓜
你好！失業問題是當前主要社會問題，要解決這個問題，需要從兩個方面著手，一是擴大就業渠道，二是注重失業人員技能培訓，提高失業人員素質。
失業問題怎樣解決
如何看待失業問題
8樓：
摘要。親，您好，感謝您的耐心等待，"/
很榮幸能為您解答，關於看待失業問題，在經濟學中，失業分為兩類：一類是自願失業，另一類是非自願失業。其中非自願失業又分為季節性失業、工資性失業、週期性失業。
諮詢記錄 · 於2022-12-05
如何看待失業問題。
很榮幸能為您解答，關於看待失業問題，在經濟學中，失業分為兩類：一類是自願失業，另一類是非自願失業。其中非自願失業又分為季節性失業、工資性失業、週期性失業。
首先說一下自願失業，自願失業是指工人不願意接受現行的工作條件和收入水平而未被雇用而造成的失業，由於這種失業是由於勞動人口主觀不願意就業而造成的，所以被稱為自願失業，無法通過經濟手段和政策來消除，因此不是經濟學所研究的範圍。例如你有乙個會居張三，大學畢業後就要找乙個月收入10萬的工作，找不到不滿意就在家待著不工作，這就屬於自願失業。
失業險，問題
失業問題怎樣解決？
9樓：o創業
這個問題好，我就是社保的，但屬於基層那種，我覺得要解決失業問題，首先要解決戶口問題，中國如果不存在戶口問題，人們到**就業都無所謂，再有就是均衡發展城市，開拓大量的可生值的就業崗位。
10樓：匿名使用者
企業應對就業危機，有如下方法：一是採用共薪制。就是不裁員，把平時乙個人的工資所要完成的工作，由幾個人分時段完成，把乙份工資分給幾個人。
二是輪崗制。就是不發工資，或者發生活費用。讓一部分員工上半年上班，另外一部分員工下半年上班。
還可以讓一部分員工第乙個月上班，另外一部分員工下乙個月上班。減輕企業壓力。三是技能培訓制。
就是讓一部分員工發生活費用，組織員工培訓，加深技能與工作能力的學習教育。四是休假制。就是讓一部分員工休息，等企業恢復元氣，再要求員工回來上班。
五是內部創業制。給企業員工提供資金與設施等幫助，鼓勵員工自行開發新的專案與產品，或者服務。找準市場重新創業。
失業保險問題
樓主的情況絕對可以拿到失業保險的，前提是你不能主動辭職，單位開除就可以拿到的。失業保險金應該至少繳納一年以上，這樣失業以後就有失業金拿，具體數額如下 4年及以下，每滿一年折合失業金3個月 4年 9年每增加一年，失業金增發1個月 10年以上為24個月。而且最多為24個月！我實在就業局上班的，分管失業保...
關於失業保險和住房基金問題
1，養老保險和失業保險 都屬於社會保險。失業保險是不可以領的，如果你失業了，並且在兩年內沒有找到工作，給發失業救劑金。養老保險只有你在退休之前足額交納保險費用，那麼在退休之後才能按月領取的退休金。2，交住房公積金，就可以享受公積金貸款買房子。如果你已經買了房子，沒用公積金貸款買，那麼你的公積金帳戶上...
巨集觀經濟學失業率,巨集觀經濟學的失業率問題
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