年後辭職什麼時機合適?年後什麼時候提出辭職比較好?

2023-02-08 16:45:05 字數 3381 閱讀 1243

1樓:麻球是只狸花貓

個人覺得年後辭職是比較合適的,畢竟年前的話會影響年終獎,至於什麼時候合適:

1、初八上班的山段拿時候(正常年後是初七上班,會有個開門紅包)直接明確地跟老闆提出離職,說明原因(無法拒絕的那種),然後就可以找下乙份工作了燃返,年後找工作也比逗搭較好找,公司也能更快地找到合適的人才;

2、三月份的時候。

金三銀四,這個時候提出離職,可以更快地找到合適的工作,或是你招到合適的工作之後再離職,這樣經濟上也不會出現空缺。

最後,祝你達成所願。

2樓:最愛哆啦a夢

年後辭職的話,最好是在一過年就辭職。因為這個時候很多公司都在招聘就業的機會會比較多。

3樓:令狐沖要考研

年後辭職在年會之後比較合適,因為年會有禮品傳送。

4樓:匿名使用者

我都辭職躺著乙個多月了。我覺得辭職真的看你的公司吧。有一些公和伏司年前不給辭職。

有些公司呢有獎金或者過年有喚敏攜獎勵比較豐富的,所以每個公司不一樣,如果自己有拿襲存款想什麼時候辭職都可以,

5樓:懿碧仙廖

最好慶簡是你想辭職備拿,老闆跟你說提工資,不要走時立馬辭職,因為此時的老闆往往是想要繼續壓榨,而假意"洗譽滾褲心革面"

6樓:匿名使用者

年後辭職在開完年會之後比較合適一點。

7樓:幽雁頓

其殲芹實你可以先應聘或者找尋下乙份工作,找到工作之後你才提離蘆扮職,或者有足夠的資金儲備,這樣才有足夠氏譁畢的能力去找乙份工作。

8樓:qyzero巨蟹

年後辭職的話我覺得是越早越好,因為年後大多公司都是招睜圓騁高峰期,找工作面試的也是胡中非常多褲早山的人,你要搶在先機。

9樓:匿名使用者

無非是從乙個坑到另乙個坑的區別,如果真有能力,機會大把的有,則攜就怕你歲盯高是一條蟲,還渴望有翅膀飛上枝頭,烏鴉不改變,走到哪都不受人待見,這是我的建議乎尺,愛的不聽。

10樓:雙子

3-4月最好,因為那時候招人畢竟容易。

11樓:匿名使用者

建議考慮兩個因素,年終獎拿到手,上一家公司給交完當月保險。

12樓:淡水羅蔔

先找好下一家再說吧,什麼都沒有就敢辭職的,不是家境好,就是太莽撞了。

13樓:小妖狼大

這還用說嗎,當然是拿好年終獎。

年後什麼時候提出辭職比較好?

14樓:生活斷點

過完年吧,三月四月也算乙個求職招聘的好機會;一般和單位協商離職就可以,如果單位不同意,正式員工提前三十天告知用人單位,告知期滿,勞動者和用人單位視為解除勞動關係。

什麼時候辭職最合適

15樓:海黃斯德

要辭職,一般在老闆有時間,心情好的時候坦誠的跟老闆說是最合適的。

一、一般辭職,和老闆真心誠意的去溝通,老闆都會批准的,並且有時候也會鼓勵員工如何面對以後的生活和人生。

二、一般勞動者辭職只要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。

什麼時候辭職比較合適?

16樓:匿名使用者

拿到雙薪。應該給人家乙個月的時間,不過一般公司不會太在意,把自己手頭的工作交待清楚是必須的。

17樓:落單的雪侯鳥

年底了最好是過了年再提出,不然你跟領導關係再好,年底的獎金和雙薪都沒了。

18樓:秦腔唱響

一點可以肯定,肯定是過年以後。

過年直接不回去也行。

他們得求著你給你辦手續。

因為如果你不解除勞動合同。

你的保險啥的都還得照交不誤沒了。

19樓:一桶清水

過年後吧,過年後招聘會多,好招人。

是年前辭職好還是年後辭職好

20樓:公裝匠

當然是年後辭職比較好。

先從咱人個方面來看,你在這家公司工作都到過年了,不拿年終獎對得起你自己嗎,如果年前辭職的話,一來你不好找工作,二來年終也沒了。

從公司方面來看,很多企業都會選擇在年後招人,這期間應聘的人多,方便公司做選擇,同進也方便自己找工作,做對比。

當然,排除了客觀因素你非得在年前辭職不可,如果只是個人的主觀因素,建議還是年後辭職比較好。

21樓:情感導師明月心心兒

年後再辭,處於對個人還是公司,年後都是比較理智的選擇。

對於個人,在公司這麼長時間,即使辭職,也選擇領到這一年的年終獎之後再走,也算對自己的交代,總不能辛苦一年,什麼錢都拿不到吧。而且年前辭職能找到合適的工作機會也不大, 因為都選擇在拿完年終獎後選擇 調離崗位,年後工作也好找。

對於公司,方便公司在年後有時間招人,避免工作無人交接的情況!年前辭職的好處是年假不用休了 已經辭職了 時間上自己把握安排 別的好像沒有 。

什麼時候是離職的最佳時間?

22樓:風中小白雲

年後呀,過了年,就是很多企業的年招聘計畫開始了。原單位年終獎也領了,要走就走吧。

23樓:網友

辭職的時間最多的應該是在年前、年後這個時間段。同時這個時間段也會有很多的公司和企業招聘員工。

其次辭職的朋友可以結合當地的招聘會,或者招工資訊選擇辭職時間。畢竟辭職後總待著也煩,兩個工作對接最重要。離職的時候最不想說的就是辭職原因!

有很多不能說的原因,其實「善意的謊言」於人於己無害最好。例如因為個人身心原因而不能繼續工作的藉口,如「身體不適,無法繼續工作」。還可以說家裡父母不想讓自己繼續幹下去,給自己找了份工作。

辭職要做好工作交接工作,交接的人員到位了之後,你需要把本來的工作內容給交接好,建議雙方簽訂手寫交接單,然後雙方確認簽字。不要嫌麻煩,手寫交接單會為你以後省去很多麻煩,抓住好工作的機遇,如果想好想辭職了,那就先邊找工作邊應聘,如果確實有非常好的機會,就不用管什麼亂七八糟的旁的事情了。一定要要抓住機會!

24樓:我們都是開心樹

關於離職換公司: 考慮個人工作經歷 是否滿整年。

個人利益方面,年終獎 月度獎金 離職工資 的完結關於改行離職: 考慮 除年終獎 外 公積金的支取最終這些都沒有一流問題之後 申請離職。

祝你順利。

25樓:匿名使用者

這個很難說的清的,看你所處的是什麼樣的情形了,如果是你決定離職時間的話,那就是你找好工作,發了所有你要得到的工資包括補償了。還有滿了整年的好拿失業金了。

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