1樓：歸十與想
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況如符合工傷條件；
二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
三、待傷情穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑑定；
四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關心的問題都可以依法解決
五、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
2樓：山野柴胡
【工傷十級】《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑑定為十級傷殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；
（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照當地規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
12333外來從業人員在公司發生工傷事故如何處理?
3樓：匿名使用者
一般情況下，外來從業人員發生工傷就按從業所在地工傷相關規定執行（勞務派遣、註冊地與經營地不在一地的情況除外）。以前上海外來從業人員發生工傷是按綜合保險賠償，但從2023年7月1日開始認定為工傷的也按上海工傷保險條例的規定執行.
工傷處理的一般流程：
1、申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關係（包括事實勞動關係）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等。
2、工傷認定以後，經過**傷情相對穩定後申請勞動能力鑑定，評定傷殘等級。
3、根據評定的傷殘等級享受相應的工傷待遇。
4樓：匿名使用者
外來從業人員是否參加了綜合保險？各城市有具體規定，若你所說的工傷事故是經過了相關勞動部門做出了工傷認定的應當依照勞動法、勞動合同法，各地市實施細則性規定享有社會保障的。
5樓：匿名使用者
30天內讓單位去做工傷認定。再視傷情看穩定後要不要進行勞動能力鑑定。
上海市外來務工人員工傷賠付標準
6樓：匿名使用者
1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
上海市外來人員10級工傷賠償標準包括護理費營養費
7樓：落幕繁星
上海市外來人員10級傷殘的工傷賠償是一次性的，去年4月之後發生的3.1萬元，沒有營養費和護理費這麼一說。
可加如下qq詳談。
8樓：
十級傷殘包括護理費，但沒有營養費的規定；護理費支付規定：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
另外，有職工住院**工傷的伙食補助費的規定，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
乙個到上海打公的外來人員，受工傷老闆不負責該怎麼辦？
9樓：頂風_背公尺
去酒店所屬的區勞動監察大隊舉報
10樓：匿名使用者
參加外來人的勞動綜合保險,應有保障
11樓：安隨文
最好還是打12333問一下,那是勞動保障的**!!!
關於外來人員工傷賠償問題？ ..急 10
12樓：生命天空保險網
1、非定點醫院就醫，費用估計難以報銷的。
2、建議你直接諮詢上海社保中心，服務**12333。發生工傷後，需要向單位所在勞動部門提出工傷認定申請的。
上海市外來務工人員工傷賠償怎麼計算
13樓：嘆笑一世傾城
1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
上海市外來人員綜合保險是如何在網上查詢的
直接輸入身份證號就可以查詢了。或者你可以直接撥打12333查詢。步驟 撥打 12333 中文 按 1 賬戶查詢 按 2 外來從業人員綜合保險卡查詢 按 1 輸入以9400開頭卡號 號結束 確認姓名 按 1 在中間有各 個人資訊查詢 把第一各框選綜合保險 第二個框輸入身份證號碼。點搜尋就搞定了 本人2...
上海市外來人員沒有辦勞動手冊可以交三金嗎？
外來人員繳納社會保險不需要勞動手冊，自2011年7月1日起，綜合保險改成綜保五年過渡期，基數為上年度社平工資的40 3896 40 公司出元，個人出元，如你是外來城鎮戶口，企業可以給你繳納社會保險 俗稱三金 公司出865.06元，個人出元。不管你是非農還是農業戶口，外來人員繳納保險所需材料是 報名照...
公司員工開叉車導致把外來人員傷了員工應該承擔經濟賠償嗎
如果是操作者在非執行工作任務造成的傷害，應由操作者進行賠償。操作者在執行工作任務造成的傷害，應由公司負責賠償。相關法律 侵權責任法 第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位...