1樓：弘華楚
直接按合同規矩辦事。辭工提前十五天，乙個月後走。這樣的公事公辦，如果不行就告他。這都是撕破臉的方式
2樓：
勞動局 也不是擺設啊 去年我辭工辭不到。氣的去勞動局 寫了張舉報單 乙個星期 就辭掉了
3樓：syt淑女
辭工要提前乙個月打報告，最遲乙個月批辭。
4樓：釁德
如果你想要工資的話就堅持到年底，不想要工資的話就直接走人就可以了，
5樓：無可替代的王者
如果你想跳槽別的公司待遇更好，自離都行，要是還沒有奔頭就好好幹吧
6樓：動靜皆風雲
真想辭職，就辭職，錢不要了，
7樓：
寫個辭職報告 勞動法規定 正式員工 不澀機密的 提前乙個月 不是正式的 提前 乙個星期至半個月
8樓：54夢想的翅膀
勞動法，規定辭職書交乙個月不批也得批。找勞動局。
9樓：匿名使用者
如果真的下定決心了，那就急辭，不過急辭損失比較大
10樓：愛
和你一樣做技術，苦逼的生活
11樓：匿名使用者
再堅持一下吧！反正也沒多久了！廠裡是需要你
12樓：匿名使用者
堅持辭然後找一堆理由
13樓：匿名使用者
打**找勞動局就可以解決了
14樓：是ni寶貝呀
你要不在乎工資的話就直接走唄
15樓：囗丶撕心裂肺
沒有原因？那你辭毛線啊。
16樓：匿名使用者
多找幾次，不過要很堅決
17樓：晴空萬里
堅持一下，也許下一刻會有奇蹟！
我做了十多天了，不想做，想辭工，可是主管說不批，說要麼就自離，怎麼辦？ 20
18樓：冰晶魚戀
找乙個合理的說法，態度軟一點，不要硬碰硬，這樣應該會同意的，如果不行的話，可以找上級說一下這個事。自離總歸不好，對以後可能有影響！如果能堅持最好，至少做一兩個月，說不定會適應，那時候還不行，那就再提出來。
打工還是能堅持比較好~~（希望我的答案能幫到你，祝你好運）
19樓：有時候真想來
按勞動法試用期間可以隨時辭職而且可以得到你應得的工資，不肯你辭職而你又非要辭職情況，請求勞動局幫助什麼問題都好解決了，不用和廠方糾纏太多。
20樓：
公司有簽合同的話就要按照合同來辦事咯，如果沒有就找當地的勞動部門來解決，祝你好運！
我是在公司做技術的，部門剩下我乙個人，上個月招了乙個人，但是我現在想辭工不幹了，因為經常和主管有意
21樓：死於茅坑
那就交待好離職的事情，你很有職業道德，點讚。
主管不好沒辦法。盡力而為把
22樓：霸氣灬封印丨
你是個好人，你可以和公司反應主管的事，如果公司不管不顧，那麼你還帶再那裡幹嘛
23樓：匿名使用者
「公司裡很多重要的東西就我乙個人知道」
憑這一點就可以要求加工資，不加工資就離職，就順理成章了，真要走的話，加個2萬，只是想提高一下薪資的話，適當加點。
24樓：向金虎
你很有誠信，我很佩服你的職業道德
25樓：0312求知
可以，好合好散，許他不仁但我不能無義。
26樓：匿名使用者
做什麼行業的技術啊？在哪城市的啊？
在中鐵十九局做技術員半年，想換工作。求擇業工作是行業內的或者改行都可以，急求高建
你的訴求蠻多的，想固定的 容易的 能照顧家裡的 受領導支援的 有內 發展和奔頭的，不清 容楚你想換工作的主要目的是什麼？不過有一點很清楚，就是你現在的工作不能照顧到家庭，而且，你一天不離開你就會被這問題纏繞一天。如果離開現單位到家的所在地，那這問題就解決了，你其它的訴求更多的是看你的膽識和能力了。你...
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我是個女的啊，老是下工地，以後年紀大點更不好幹，一般單位都不想要女的，找工作也不是很好找，趁現在還年輕趕快轉行啊 來自職q使用者 胡女士 轉造價並不難，有一定的現場基礎，但是還是需要時間才能學的精通 來自職q使用者 梁先生 我是學工程造價的，我是不是該轉行了 你看一下有沒有一年以下經驗的工作投一下吧...
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