廣州大型4A廣告公司待遇怎樣,我畢業三年多了,但沒在廣告公司

2022-02-14 09:40:19 字數 3967 閱讀 3545

1樓:

我沒在4a待過,但是由於工作關係我跟不少4a朋友很熟悉。確實,4a公司剛進去工資不會太高。據我所知,北京4a公司新進職工薪資水平在2200左右,我想廣州不至於那麼低吧?

2樓:匿名使用者

不會啊·廣州4a公司剛畢業的大概在2000-2500。如果是創作部的兩年可以達到6k

4a類的廣告公司的薪資待遇怎麼樣,都在哪些地方招聘

3樓:中國人愛台灣

想賺大錢別幹廣告,想輕鬆別做廣告,除非你很熱愛這一行。

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外資廣告公司薪酬福利及工作環境最齊全版介紹指引(包括奧美、盛世長城、電通等等)

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近來發現很多應屆畢業生找工作時對外資廣告公司有著模糊不清的認識,作為乙個過來人,想在這裡講幾句,目的無外乎兩點:

1)讓想去外資4a工作的大學生認清楚那裡的工作內容、環境、福利待遇等等準確資訊,以防進了廣告圈子才左顧右盼,覺得不合適自己又不知道往哪去;

2)讓外資廣告公司能夠找到真正熱愛廣告事業、不過分計較個人收入和生活的人,減少各大4a目前普遍存在的「半年人事幾番新」問題;

一、工作內容:

通常來說,乙個新人進入一家外資廣告公司,如果不是學美術的科班出身,大部分情況無外乎以下這個職位:客戶主任(ae: account executive)

(1)先說說客戶主任的職責,在這裡我摒棄廣告公司經常自己說的大話空話,把實際工作範疇概括為一句話來說,就是「告訴創意部客戶的想法,在合適的時間把其變成合適的廣告(包括平面、影視、包裝等等體到工作內容上,主要是:一絲不苟地記錄客戶的想法,揣摩他們的心思;回到公司後用創意熟悉的語言形成brief(工作演示文稿);

然後再軟磨硬泡創意部的各位同事,一定要在xx時間內完成;

在一切你空閒的時候跑到創意部同事的電腦前看看他們的出品是否已經離題萬里,然後糾正之;把創意部出品的自認為滿意的稿件交由自己的領導審閱,他滿意了之後,發給客戶,

把客戶的修改意見寫成修正演示文稿,再次軟磨硬泡創意部

2)再說說工作內容

大家務必明白一點,客戶請廣告公司是來做廣告的,不是做諮詢的。

經過90年代的洗禮之後,現在絕大部分公司都明白奧美和麥肯錫的區別,不會讓這兩家月費相差20倍、員工收入相差10倍的公司做一樣的事情`

不管你的領導和上司怎麼跟你說,我們要領導客戶的想法,你自己都必須明白自己的位置,你不是投行,也不是諮詢公司,你無法影響客戶的想法,你的工作內容就是:仔細傾聽,在細節處提意見,幫人做好廣告!(否則,你或者你們公司就等著被客戶炒吧,越大越牛的公司越是這樣。

可惜這行很多資深的人都不明白這個道理

說好聽點,叫做「整合行銷傳播「,或者叫「專業傳播「。但是,客戶最多隻會在臺面上尊重你,別指望他們象對待幫他們上市的摩根史坦利一樣對待你,你別無選擇,必須把客戶的意願一五一十地表現出來,就算對方「不轉業「,你也得想盡辦法把他的想法給包裝專業了,這就是你的公司存在的理由,也是廣告公司雇用你的理由。

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二、薪酬福利

估計這是大家最關心的部分,呵呵

1)李奧貝納、盛世長城、陽獅、智威湯迅等等歐美廣告公司, 通常都是對客戶主任2500(稅前)起價,稅後大概到手1900多點,

這應該是你乙個月的所有收入,別指望有其他的福利了,加班是義務的,不會有任何加班。年景特別好的時候,可能會在年底多發乙個月的工資作為年終獎,但沒有特別例外的話,絕對不會發超過乙個月工資的年終獎,雖然這點年終獎無法和豐田、ibm動輒6個月工資的年底獎金相比,但和國內諸多廣告公司比起來,還是讓人羨慕的,要知道,很多中小廣告公司,年底的獎勵就是把拖欠半年的工資一次結了。

2)從薪水上看來,歐美廣告公司有乙個特例,就是奧美,對新人一般3000-3300(稅前)起價,稅後到手大概2300-2500多點。

同上,這也是你乙個月的所有收入,加班也沒有加班費,剛來的時候你興許覺得報銷似乎可以使自己的收入提公升不少,但幾個月下來你會發現自己比公司的財務笨多了:)

年終獎同上,好年景可能會有乙個月的額外工資。

3)電通、博報堂(包括廣博、天博、代思博報堂)等日系廣告公司"

日系廣告公司的特點是起薪稍低(稅前2000-2500),但是加班有加班費,加起來的話應該可以達到奧美的水平,每月到手2300-2500左右。

另外,分別服務廣州本田、廣州豐田的省廣博報堂、省廣代思博報堂靠著客戶的大方,享受著廣告界最好的年終獎金福利,年底一般可以享有2-3個月的工資作為獎勵。

三、提公升後的薪酬福利

一般來說,客戶主任工作3-5年之後,可以公升為客戶經理, 目前市場**一般在5000-7000左右(稅前),到手3700-5500左右,加班費和年終獎同上,基本沒有

注: 其實2023年的時候很多可以達到8000-10000,但現在已經幾乎沒有了

若你捨生忘死地工作,一般工作5-8年之後有望公升為客戶副總監/客戶總監,目前**在8000-20000(稅前)左右,不過這個位置可不是好做的,通常你必須得擁有自己的客戶資源才行,否則,拉不到自己的業務(月費至少在20萬以上的業務),老闆又不肯把自己拉到的業務給你做的話,3個月內肯定炒掉你。

再往上就不知道了,俺沒有坐過那麼高的位置,哈哈。

想如這行的同學們可要考慮清楚了,千萬別再玩廣告公司了,衝著國際4a的牌子進來,來了幾個月就閃人:)

工作時間是相當的長,壓力是相當的大、錢是相當的少;但是你如果喜歡的話,可能這裡是社會上唯一讓你感覺到單純、快樂的地方,因為大家都很忘我,都是為了理想在戰鬥,否則,造就轉行了:)

最後,再說一遍:想賺大錢別幹廣告,想輕鬆別做廣告,除非你很熱愛這一行,因為這個行業門檻真的很低很低。

別以為你在學校多牛,社會就是這麼現實。說白了,廣告,吃的就是青春飯。

在學校要多學些東西,我說的這個意思是,你不僅僅是把廣告學好,多學點其他東西多條路。

4樓:匿名使用者

現在很多廣告公司都在一些廣告行業性的招聘**上面釋出招聘資訊,比如,廣告英才網

5樓:

你做了幾年了

3千起不封頂

江蘇招聘人才中心

可以直接進

新人怎麼進入4a廣告公司

6樓:遊樂裝置

1、先進入其他廣告公司進行經驗儲備;

2、作為儲備人員進入4a,如果想做廣告,在應聘的階段也可以出人意料一下,不計較薪水也是一種方式;

3、主動找到相關部門的領導提出要求方式。

4a詞源於美國,the american association of advertising

agencies的縮寫,中文為「美國廣告**協會」。因名稱裡有四個單詞是以a字母開頭,故簡稱為4a。後來世界各地都以此為標準,取其從事廣告業、符

合資格、有組織的核心規則,再把美國的國家稱謂改為各自國家或地區的稱謂,形成了地區性的4a廣告公司。該組織最主要的協議就是關於客戶**費用的收取約

定(17.65%),以避免惡意競爭。此後,各廣告公司都將精力集中在非凡的創意和高超的客戶服務中,從而創造出乙個接乙個的美妙的廣告創意。

因此,4a也成為眾多廣告公司爭相希望加入的組織。

7樓:但行莫問

假裝找人 你就可以進去了

8樓:

你可以去那的人事部應聘啊!

進入4a廣告公司需要什麼才能

9樓:匿名使用者

有人說:學歷 資歷 能力 實力 想象力 非人類也有人說:你要有才是肯定的。

但也需要一點「鬼才」。讓人佩服你的實力之後還能對你的作品的幽默感會心一笑。很想見這個作品本人的衝動。

如果你剛畢業 可以拿一些你讀書時候的作品去 要比較奇特的 而不是商業化的 因為4a基本都會要一些歷屆的大學生 來提公升自己的新鮮血液。

還有英語要好

10樓:

看你具體去應徵什麼。4a公司很牛的。

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