我同學是愛打小報告的人,經常把我的事告訴老師怎麼報復他,讓他以後不敢跟老師打小報告

2022-01-29 08:56:01 字數 2055 閱讀 6626

1樓:我叫里奇

小學??中學??找群兄弟圍著他讓他蹲在地上,拿著針線說要縫上他的嘴,警告他管住嘴

2樓:愛笑的涼夏

以後都無視他,自己也不要做一些容易留下把柄的事

3樓:

1搶他女朋友

2上學路上堵放學門口堵《威脅警告.

3賄賂他和他關係弄好點兒成為朋友就不會了

建議你做第三條,和平解決問題吧。老是想著報復也不會有什麼好結果。傷和氣。畢竟大家都是同學這點小事兒那麼較真幹嘛呢。

4樓:藍海之勢

那你也去打他的小報告,以牙還牙

怎樣對付愛打小報告的人?

5樓:匿名使用者

我個人覺得你在小學優越感過強,到了初中突然優越感沒有了,感覺什麼東西被人搶了似地,老師不跟小學時候那麼信任你。

這很正常,你不可能走到哪都是明星。

至於打小報告的事麼,只要字跡做的對,就不怕小報告,自己做的不對就不能怨老師,老師管你就是還沒放棄你,不理不睬才叫悲哀。

看你學習能進前十,個人認為很不錯了,老師沒理由不喜歡乙個學習成績好的孩子,放下你的優越感,和同學們和睦相處,老師會對你改觀的。

6樓:景華_乾哥

這種老師沒資格當。

最好的辦法,就是讓他們打無可打。

讓老師對你無奈,不能罵你。只能垮你

這樣最好了。

還有。你還有3年怎麼會中考??我暈

7樓:

以後 ta在告一次 就 k ta一次 知道不告為止

8樓:匿名使用者

可以理解你,但是面對這種事,你不要太激動。

因為,你們才開學乙個月,也許老師只是對你有點誤會,但老師絕對不會就是不喜歡你,你一定要對自己有信心,時間相處久了,只要你是個品學兼優的好學生,老師是會明白的。

你也不要去「對付」那些打小報告的同學,

因為,無風不起浪,以後,你要多注意自己的言行,只要不出錯,也就不會有人說你什麼了。是不是?

總之,我想勸解你的就是,不要太在意外界的條件怎樣,也不要太多的抱怨,以至於影響你的情緒,你現在應該做的是,不斷鞏固自己,為自己做自己,不要為別人改變什麼,去證明自己吧!!!!

遇到乙個愛跟老師打小報告的人該怎麼辦

9樓:藍新遲

幾個同學一起做一件事情 然後再讓他知道 讓他跟老師打小報告 然後那件事情卻是假的 讓那同學知道 老師固然要討好 但不能夠拿別人的開心去討好老師

10樓:匿名使用者

直接孤立他,這種人討厭

經常在領導面前打小報告的人該怎麼處理?

11樓:匿名使用者

不要因某人的復閒言閒語,或者其它制

什麼之類,而來bai

影響自己,這也du許就是她所zhi想要達到的目的,dao說不定她還在背後在嘲笑自己呢,但是如果沒有反應的話,她也許會想這個人很好欺負,就一直像上級領導一樣來指揮這個指揮那個的,乙個人的忍耐是有限度的,她會知道後果的。而且我想她做人做得很失敗,平時應該是沒有多少人想搭理她的吧,就算她達到目的又怎麼樣,難不成她還想踩在所有人頭上?那她會摔得很慘的!

12樓:從容田地

被同事冤枉誣陷,打小報告,如何解決

怎麼和愛打小報告的人相處?知道了他經常在領導面前打我的小報告,該怎麼辦?

怎麼對付這種打小報告的人? 30

13樓:馮卿厚振博

正人坦蕩蕩小人長戚戚你沒做錯就不怕他說你如果做的紕謬那他就不是打小申報叫揭穿揭穿

14樓:小玉

這種人就是個徹徹底底的小人啊,你跟這種人打交道太費腦細胞了離得越遠越好,正所謂君子之交淡如水,點個頭就行,談話也就是工作上的事情要不然就是瞎扯最好還是話越少越好。

15樓:人工好得快

遠離這種人 不值得和狗一般見識

該不該打小報告,該不該打小報告

是不是想盡到自己的職責,又不像傷害友誼?好啦 這個要看你是不是對他好,那樣的話你可以這樣他如果違反紀律到不可救藥的話,被逼無奈的時候,必須向上反映 比打小報告好聽點 但是,如果只是普通的話,多給別人留條後路。不要打小報告如果呢,他是你朋友,那你可以對他說啊 我是你朋友嗎?他肯定會說是的那你就可以說 ...

形容男人小氣,犯賤,打小報告的句子

作為乙個男人,你要心胸廣闊 坦坦蕩蕩,遇點事情就小肚雞腸,扭扭捏捏,背後算計,打小報告,我只能說 的欠操。你就是個超級混蛋,記得採納 有什麼諷刺卑鄙無恥犯賤告密打小報告腹黑猥瑣的人的話或段子嗎?給好評 4.遇事要先從自己身上找原因,別一拉不出屎就怪地球沒有吸引力?你噴糞之前先想想你自己都幹過什麼,有...

有些人總喜歡打小報告,這樣的人是什麼心態

其實我感覺有的人之所以喜歡打報告,他們主要是想要看別人出洋相。這種人就是典型的看不得別人比自己好啊,擁有羨慕嫉妒恨的心態啊,其實這種人真的很令人討厭。說實話,我實在討厭這些 打小報告 的人,心機很深,心態很狗。在職場上 打小報告 的人,通常是嫉妒心理,見不得別人的好,通過貶低同事 抓住同事的小把柄的...