1樓：匿名使用者
貌似只有工亡人員才有類似於贍養費之類的吧
見工傷保險條例
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2樓：韓飛律師
如果由工傷保險**支付，沒有這個可能，工作保險**只能按《工傷保險條例》的規定辦。
如果用人單位沒有繳納工傷保險，贍養費由用人單位承擔，這種情況下可以協商一次性支付。
3樓：
工傷賠償沒有一次性贍養費，有一項供養親屬撫卹金。是職工死亡才有的，標準為：按職工生前的工資標準支付配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定。你沒說是否工傷死亡，如果是的話，你可以和企業協商簽訂協議一次性支付該撫卹金。
4樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》的規定，工亡的可以有撫卹金。
具體能不能一次性支付，要看你所在的地方－－省級行政區劃。
縱橫法律網-山東魯北律師事務所-陸建飛律師
5樓：匿名使用者
一般都是一次性支付。
縱橫法律網-山東平等律師事務所-宋曄明律師
6樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》的規定，除非是因工死亡，且父母子女達到供養親屬撫卹標準，才可以領取供養親屬撫卹金，其他的情況不存在供養親屬撫卹。
2.根據《工傷保險條例》第三十九條第二項之規定，供養親屬撫卹金是按月發放的，父母領取的發放至二老去世，子女領取的，發放至年滿18周歲，一般不會一次性發放。
3.至於一次性領取供養親屬撫卹的情況，一般來說都是各個地市自行規定的，《工傷保險條例》沒有明確的規定。如《浙江省勞動和社會保障廳**勞動和社會保障部關於農民工參加工傷保險問題的通知》浙勞社工傷〔2004〕140號檔案第三條之規定，農民工因工死亡的，其供養直系親屬可以要求一次性領取供養親屬撫卹金，不滿18周歲的，一次性計算到18周歲；其他供養直系親屬一次性計發20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計算。
7樓：匿名使用者
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償父母贍養費是否可以要求一次性賠償
8樓：簡簡單單
1、工傷死亡賠償父母贍養費按現行的規定，不能一次性支付的。
2、《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
9樓：
可以要求一次性支付，一次性贍養費的標準各個地區都不相同，建議你到你們當地人力資源和社會保障部門諮詢~
10樓：霍光彥律師
回答您好，還請稍等一下哦，我這邊幫您查詢一下，會盡快給您答覆，還麻煩您多等我一下。
1、工傷死亡賠償父母贍養費按現行的規定，不能一次性支付的。
2、《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
一般要求撫養費及贍養費一次性賠償的，法院不會支援。
提問那因工傷死亡，家裡就剩乙個老人，年齡大了，以後生病什麼的應該怎麼解決呢？家裡還有一小兒子，家庭條件也不好，以後贍養問題怎麼搞？ 發生了這種意外，我們可不可以要求單位一次性支付我們幾個月工資，來照顧老人？
因為都在外務工，總不能喪事一辦完就丟下老人乙個人在家，總的留個人照顧，可不可以向單位要求支付幾個月工資。
回答是可以去相關部門協商的
提問老人八十多歲了，已經沒有經濟收入**，但如果要小兒子一家照顧，就留在家裡面，就完全沒有經濟**了。
回答是的呢
親工傷死亡賠償父母贍養費按現行的規定，不能一次性支付的。
提問那能要求賠償幾個月的務工費嗎？老人年紀大了，能不能受住這個打擊，萬一要是出了點什麼事，怎麼辦
回答誤工費是受害人從遭受傷害到
誤工費是受害人從遭受傷害到完全**這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。
《人身損害賠償解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。
更多16條
11樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
12樓：匿名使用者
我比較贊同二樓的說法，依據你所說的，你爸爸和某村部應該是承攬合同關係，但是借用抽水幫浦並幫助接電線是一種無償的幫工行為，應當由村部承擔賠償責任。
關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十四條 幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任；但可以在受益範圍內予以適當補償。
訴訟時效還沒過，建議盡快向法院提起訴訟。贏面很大。
工傷死亡父母贍養費賠償
13樓：匿名使用者
1、上面回答基本都是正確的，但是撫養費支付的標準還要考慮是否為獨身子
2、不對，應該要職工的本人工資
14樓：霍光彥律師
回答您好，還請稍等一下哦，我這邊幫您查詢一下，會盡快給您答覆，還麻煩您多等我一下。
1、工傷死亡賠償父母贍養費按現行的規定，不能一次性支付的。
2、《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
一般要求撫養費及贍養費一次性賠償的，法院不會支援。
提問那因工傷死亡，家裡就剩乙個老人，年齡大了，以後生病什麼的應該怎麼解決呢？家裡還有一小兒子，家庭條件也不好，以後贍養問題怎麼搞？ 發生了這種意外，我們可不可以要求單位一次性支付我們幾個月工資，來照顧老人？
因為都在外務工，總不能喪事一辦完就丟下老人乙個人在家，總的留個人照顧，可不可以向單位要求支付幾個月工資。
回答是可以去相關部門協商的
提問老人八十多歲了，已經沒有經濟收入**，但如果要小兒子一家照顧，就留在家裡面，就完全沒有經濟**了。
回答是的呢
親工傷死亡賠償父母贍養費按現行的規定，不能一次性支付的。
提問那能要求賠償幾個月的務工費嗎？老人年紀大了，能不能受住這個打擊，萬一要是出了點什麼事，怎麼辦
回答誤工費是受害人從遭受傷害到
誤工費是受害人從遭受傷害到完全**這一期間內(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。
《人身損害賠償解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。
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