1樓：大大的
在國內一般譯為“企業識別”。由企業識別的戰略思想指導而規劃出整套識別系統，也就叫作“企業識別系統”(corporate identity system)，簡稱cis。
其構成要素如下：
1、 企業理念識別(mi)：代表企業的決策，方針，目標，信仰。 企業行為識別(bi)：是企業員工的行為規範，表現企業的人員素質和戰略執行面；
2、企業視覺識別(vi)：是企業的識別符號系統，是企業形象的直觀體現方式。 三者功能不同，但在cis中相互聯絡，相互促進，共同塑造企業獨特的形象。
ci戰略的科學和完備程度對企業的效益和發展產生重大影響。
即企業視覺識別，是企業形象識別設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了優化組合的程序，其規模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈；
3、另外，各種**的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的資訊，變得無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的傳播，個性和身份的識別因此顯得尤為重要。 企業可以通過vi設計實現這一目的；
4、對內徵得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的資訊傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同；
5、vi系統包括：基本元素、辦公系統、包裝系統、廣告系統、展示系統、服裝系統、運輸系統等子系統。vi的設計和實施要依據企業發展規模、發展階段、市場需求等因素而制定一對一的個體化方案。
**也隨工作內容、工作難度而有所區別。
企業的ci和vi各指的是什麼?
企業為什麼要vi,企業vi是什麼？
企業vi設計是什麼？
2樓：賓運旺汗申
vi為企業cis中的一部分，企業ci包含三個方面。分別為bi、mi、vi，三方面為企業理念識別，行為識別和視覺識別。
vi全稱visual
identity，即企業vi視覺設計，是企業vi形象設計的重要組成部分。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了優化組合的程序，其規模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種**的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的資訊，變的無所適從。
企業比以往任何時候都需要統一的、集中的vi設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
vi設計能夠使企業的形象高度統一，使企業的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業可以通過vi設計對內徵得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的資訊傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
vi：視覺識別
vi：以標誌、標準字、標準色為核心的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規範等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。
在ci設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
3樓：匿名使用者
vi（視覺識別visual identity）以標誌、標準字、標準色為核心的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規範等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業形象。
vi（視覺識別visualidentity）系統包括：
a、基本要素系統：如企業名稱、企業標誌、企業造型、標準字、標準色、象徵圖案、宣傳口號等。
b、應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告**、招牌、包裝系統、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
4樓：匿名使用者
說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起vi設計，這一品牌建設中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那麼，到底什麼是vi設計呢？它又能為 企業帶來什麼樣的效果？
vi系統即visual identity system，通譯為視覺識別系統，是cis系統最具傳播力和感染力的部分。企業ci包含三個方面，分別為mi（企業理念識別）、bi（企業行為識別）、vi（企業視覺識別），每個部分都不可或缺。
具體說來，vi設計是將ci的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播，將企業的品牌內涵通過標準化、規範化、系統化的視覺體系傳遞給受眾。
vi設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括：企業的名稱、標誌設計、標識、標準字型、標準色、輔助圖形、標準印刷字型、禁用規則等；而應用部分則一般包括：
標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環境設計、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”，也有“內功”。土秀才品牌設計認為，vi設計並不是一個只侷限於表面的設計，它既是企業對外的表達，更是一種內部的提煉，體現了品牌的核心訴求。好的vi設計，對企業會有哪些幫助呢？
1、識別和差異化
通過vi系統的規範，將品牌的接觸點保持統一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業能夠在受眾心中建立持續的可識別和差異化的印象。
2、企業文化的“發言人”
優質的vi系統傳達著該企業的經營理念和企業文化，以量身定製的視覺形式宣傳企業，更可以提高該企業員工對企業的認同感，提高士氣。
3、無形品牌資產
一流的 vi設計通過標誌造型、色彩定位、標誌的外延含義、應用等要素，傳遞品牌氣質，助推品牌成長，幫助品牌戰略落地，累積品牌資產。
vi設計中要注意哪些問題？土秀才品牌設計在多年的品牌服務過程中，得出諸多經驗：
1、戰略高度
在 vi設計之初，站在品牌戰略的高度，為品牌設計有一定包容性的標誌,為品牌長遠發展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當前複雜的市場背景中，一個品牌或者企業不可能只衍生出一種產品或服務，眾多子產品的開發勢必產生更多的品牌理念。這時，vi設計工作就要把握一個工作的“度”，明確統一核心價值，以這個恆定的核心意識為指導來開展品牌構建的所有工作，將引導品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執行
vi系統，設計創意固然重要，嚴格的執行亦不可或缺。vi設計系統千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中， 要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照vi設計手冊的規定執行，保證不走樣，這樣才能發揮vi設計的最大價值。
土秀才品牌設計是一家專注於品牌策略創意的夥伴型專業顧問機構，業務涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執行管理、產品上市策劃推廣、廣告影視創作、平面視覺設計。土秀才品牌設計自成立以來，服務深證及周邊企事業單位百餘家。土秀才品牌設計人深度洞悉行業趨勢及東西方文化，幫助企業進行全程品牌立體化視覺建立。
土秀才品牌設計人運用專業的眼光、獨特的創意，對每一個專案針對性、系統性的戰略定位，及策略性的作出視覺規劃，並幫助客戶成功落地實施。最終實現“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。
5樓：匿名使用者
企業vi設計非常重要，找到一家好的vi設計公司更重要，做vi設計,不在於公司大小，關鍵在於專案負責人是否能深入瞭解你企業和與你老闆順利溝通出他的真實需求，視覺上主要在於設計師是誰。大公司不一定就給你安排最好的設計師。往往處於發展階段的設計公司對每一個專案更加負責。
桔禾品牌是重慶專業一直領先的重慶vi設計公司。公司處於快速發展階段，對待設計專案極其認真負責，設計師都是6年以上專業品牌設計。如果你想找一家負責又有實力的vi設計公司，不妨聯絡桔禾品牌
6樓：業素隗凌晴
如果是要設計企業vi，你可以諮詢下創圖坊，畢竟是有經驗的設計機構
企業的CI和VI各指的是什麼,CI和VI分別是什麼意思？它們有什麼區別？
首先，你要搞清楚，這兩個縮寫的全文，這樣對你理解這兩者的區別有幫助 cis是英文corporate indentification system 的縮寫，即企業識別系統。vi是企業視覺識別系統，它是ci工程中形象性最鮮明的一部分，以致於很多人會錯誤地把vi當作ci的主體。vi包括核心要素和應用要素兩...
企業管理C I是什麼，現在還流行嗎
ci是企業識別的意思，也就是建立鮮明的企業形象的管理活動。包括三個層面 理念識別 mi 行為識別 bi 形象識別 vi 現在說的較多的是vi 現在不象剛開始那麼流行了，現在講的更多的是企業文化，企業文化也是三個層面 理念層文化 制度 行為 層文化 物質層文化 類似vi 這種東西不在於流行不流行，而是...
企業願景和使命價值觀是什麼，企業願景,企業使命,企業價值觀
企業願景 體現了企業家的立場和信仰，是企業最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對企業未來的設想。是對 我們代表什麼 我們希望成為怎樣的企業？的永續性回答和承諾。如 索尼公司企業願景 成為最知名的企業，改變日本產品在世界上的劣質形象 企業使命是企業生產經營的哲學定位，也就是經營觀念。企業確定的...