1樓：卓樹花季亥
除了畢業學校、所學專業、性別、年齡、聯絡方式這些基本內容，你給企業準備的簡歷中還應該包括以下內容：
你的教育背景（包括所有相關的專業技能培訓等）與應聘的職位及業務相關的經驗你曾經獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價（優點闡述）你對如何開展業務方面的想法（沒有把握的話建議不要寫）
寫簡歷的七忌
★不要像寫**那樣準備厚厚的一本。企業看乙份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業領導會有耐心讀你的「專著」，要善於抓住要點，建議長度不要超過2頁a4紙。
★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去，比如旅遊、看**、唱歌、鋼琴九級等等，這些興趣愛好通常不會給你加分。
★不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優秀，那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。
★簡歷不要設計得過於華麗，這會讓用人單位覺得你太會包裝自己，把工夫都用在了外表上，甚至認為你的簡歷是請專門的美術人員「裝潢」出來的。
★與應聘職位無關的工作經驗不要寫。根據用人單位的性質、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己能力的背景資料就可以了。
★簡歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會抓不住重點。
★建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻。
專家建議一
突出學歷或經驗
如果你是名牌大學畢業生，那就盡量突出你畢業的學校；若是你所學的專業與應聘的工作內容非常對口，那就盡量突出你的專業背景；如果你學歷背景沒有優勢，那就想方設法在經驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經驗優勢的資訊來。
專家建議二
遞簡歷時巧用心思
第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網查查招聘企業的資料，並針對性地修改簡歷，然後再去那個企業應聘。
第二，在企業招聘會現場給企業遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標註或者當時決定約你什麼時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當中永無出頭之日。
第三，多準備一些自己覺得比較滿意、能體現你的氣質的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的**，這會加深對方對你印象。
第四，還應該盡量選擇好要應聘的職位，找把握最大的職位應聘，不要對同乙個公司應聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業人才。
2樓：卜克衍域
1、姓名、性別、出生年月、籍貫，附**一張。
2、自己的教育史。
3、工作史（未畢業或剛畢業的可換為社會經歷，沒有也要寫出該項，並標明無）。
4、可以寫一些自己的愛好、特長、所得榮譽。
可以這麼寫:
我的事業心上進心很強，掌握了很多的理論知識和實用技能，工作學習態度謙虛認真，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設計思想和方法，有一絲不苟的工作態度，形成了一套很好的設計程式，具有很強的可塑性。
非常熟練多種設計軟體,包括autocad、adobe photoshop、sketch up、湘源控規、天正建築、autodesk revit以及word、ppt等 ，能解決設計中的很多細節問題,如軟體應用、圖紙處理技巧、圖紙內容的標準熟悉城市設計專案的方案構思 ，很熟悉總體規劃,控制性詳細規劃的專案程序,包括前期調查、繪圖方法、大量圖紙的管理程式等 。非常精通最新版設計軟體以及電腦系統的安裝應用,業餘很樂意擔任公司電腦的維護工作。
工作經驗：應屆畢業生 。
期望從事職業： 規劃設計師 。
期望工作地區： 上海 。
期望工資：面談 。
職業目標：希望在單位長期穩定，通過一段時間的學習，能夠熟悉各項工程的程序、做好方案的表現與最終的貫徹實施以及負責專案的全過程，立志成為業界真正的中高層人員。
3樓：
您好 我是人力資源老師cuper 十年以上職場招聘人力資源經驗, 很高興回答這個問題，簡歷搜cuperhr
簡歷非常非常重要，對於面試官而言，沒有看到你本人或者沒有和你溝通過的時候，他對你的評價只能通過乙份簡歷，如果簡歷優秀的話，你有更大的機會被hr/獵頭邀請參加面試。簡單的說 寫簡歷就要靠四個角度去突出，第一就是全面性，第二就是邏輯性，第三就是專業性，第四 就是清晰明了不過很多的外面寫簡歷有兩個問題，第一**特別貴，動輒上千（中英文的簡歷）尤其是工作10年以上的。第二很多寫簡歷的人本身對技術不夠熟悉，比如說製造業的質量和採購。
他們根本不知道質量裡面一些關於6 simga, cpk, spc, msa 等等。
第二就是面試這塊，面試也是非常重要，面試的維度基本上都是情商問題，邏輯問題，技能問題，專案管理經驗問題。這也是同樣的邏輯，面試的每乙個問題都是要注意這幾點 第一就是全面性，第二就是邏輯性，第三就是專業性，第四 就是清晰明了最好不要太太囉嗦不要超過2分鐘
第三就是外語能力，坦白說很多企業尤其是國際化的企業，對候選人的英語要求都很高，一般來說英語好的基本上要比英語差的要有更多的求職機會以及更高的收入薪酬。所以英語的學習切記不要掉以輕心
一般優秀的候選人一定是簡歷製作大咖和面霸！！但是很多候選人其實能力不錯，但是就是栽在簡歷和面試。。
4樓：瓊樓登高人為峰
個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
(1)個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。
(2)個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閱讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。
在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，並且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。列印排版時，注意間隔及字型的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
(4)不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。
(5)簡歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會抓不住重點。
(6)建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻，這樣更容易失去面試的機會。
5樓：萍兒真可愛
這個就看您是求職簡歷呢還是個人簡歷的了，個人簡歷和求職簡歷是完全不一樣的寫作方式的
比如說個人簡歷的話就是需要描述個人的一些經歷，就像寫作文一樣。一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。要寫得具體的話，簡歷的篇幅也會很長的。
至少有以下內容，缺一不可。
姓名、性別、出生年月、籍貫（要附**）
教育經歷。
在校獲得的榮譽（未畢業或剛畢業的可換為社會經歷，沒有也要寫出該項，並標明無）
可以寫一些自己的愛好、特長、所得技能能力。
求職簡歷
則也是會和個人簡歷差不多，但是不同的是，求職簡歷會突出個人的乙個求職方向和乙個個人的優勢特點，這樣hr頁會注意到，並且獲得面試機會，已達到目的。優易做
6樓：寶哥
你是否投了簡歷卻沒有回應？
7樓：鞠然騰蘊美
人才市場有很多，去參加招聘會可以領取乙份就行，
8樓：
好的簡歷其實都是相對職位來說，如果你越了解這個職位要的是什麼，那麼你的簡歷呈現的內容越貼近，當然你獲得面試的機率就越高，好簡歷的標準很簡單，就一句話：把自己的經歷、優勢、特點最簡明扼要的有重點地表現出來， af智庫教你寫出讓hr一眼就能挑中你的簡歷！
9樓：
至少有以下內容，缺一不可。
1.姓名、性別、出生年月、籍貫（要附**）2.教育史
3.工作史（未畢業或剛畢業的可換為社會經歷，沒有也要寫出該項，並標明無）
另外的可以寫一些自己的愛好、特長、所得榮譽。
10樓：原星暉
如果是個人履歷的話
就是某年某月--某年某月 在** 職業是什麼
11樓：你是俄最難放棄
寫姓名年齡，愛好這些就行了
主要工作簡歷怎麼填寫
12樓：夏天的回味
工作經歷是很多hr關注的重要環節，對於主要工作簡歷的填寫，就顯得重中之重，因此，在填寫時，可以選擇一些有特色的經歷進行潤色、簡潔明瞭、明確的職業定位及目標，強調核心競爭力、強化未來目標與人生規劃和用專業術語凸顯專業性等這幾個方面去填寫，具體內容如下：
1、選擇一些有特色的經歷進行潤色
對於求職者來說，簡歷中工作經歷是重中之重。但工作經歷宜精不宜多。為了表現自己經驗豐富，很多求職者把經歷一欄填得滿滿當當。
這些毫無亮點的經歷並不能給求職者增加砝碼，反而讓hr感覺三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇一些有特色的經歷進行潤色，篩減一些無用資訊，以便突出重點，令人一目了然。
2、簡潔明瞭，以「數」服人
以點列式、**、粗體字及副標題等方式，讓hr能夠快速且清楚地了解自己的資料，在回應招聘要求時，可引述招聘資訊中的特殊要求，然後將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸納為一系列要點，並在每個要點前加著重號。
對於先前的工作經歷，最好有詳實的資料來佐證，銷售人員用完成的業務資料說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作，若有，有多少人被自己領導，他們是哪種層次的員工；還比如舉例說明曾經處理過的緊急或危險情況，有哪些突出的貢獻等。
3、明確的職業定位及目標，強調核心競爭力
求職前應明確自己的職業定位及求職目標，同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期了解，並將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優勢凸顯出來。
4、強化未來目標與人生規劃
個人的未來職業生涯規劃與企業未來的發展趨勢是否相符，這是企業在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業不僅重視求職者本身的經歷，更注重求職者是否對自己有乙個明確的職業規劃和定位。
5、用專業術語凸顯專業性
用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。例如，一位求職者在工作經歷部分寫上「有過分析客戶需求的案例」，顯得平淡無奇。即使在這項工作經歷中，該求職者可能並無特別顯著的成績，但還是可以用專業語言來表現自己。
如果「創造和實施了一種全面的基於大資料需求的評估機制，來協助對服務和員工**的需求」，這樣的描述，hr可能會對求職者另眼相看了。
找工作簡歷怎麼寫，應聘簡歷應該怎麼寫
要知道應聘者的核心就是盡可能傳遞資訊，讓面試官更好地做出判斷，自我介紹的目的是什麼？1 溝通表達能力。表達是否順暢，思路是否清晰。2 抓重點的能力。是否能說到hr想聽到的內容。3 是否展現了你的加分項。4 哪些有趣且與崗位匹配的興趣愛好。你印象深刻的一次學習或自我挑戰的經歷 你樂於助人的一次經歷，甚...
去應聘簡歷怎麼寫，應聘老師的簡歷怎麼寫？
世界上怕就怕認真二字。以認真嚴謹的態度來做每件事情這是很好的習慣。這份 個人資歷表 如果是招聘單位現場發放的，可以在現場用碳素筆填寫齊全 字跡力求工整 然後貼上上本人 即可上交。如果有時間，為了力求更完美，也可以到文印部，按照自己填寫完的草表製作乙份列印的 個人資歷表 然後貼上上本人 上交。3 6 ...
郭華巍的主要簡歷
郭華巍，男，漢族，1965年10月生，浙江臨海東塍鎮人，1984年7月加入中國共產黨，1985年8月參加工作，在職研究生學歷，浙江大學管理學學士，同濟大學工商管理碩士，同濟大學管理理論與工業工程博士。副研究員。1982.09 1985.08 寧波師範學院物理系學習 1985.08 1986.12 寧...