畢業之前簽了三方到企業後想辭職問辭職之後

2021-05-13 02:02:26 字數 970 閱讀 3848

1樓:**也要抽菸

沒有影響。

因三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向。

不是勞動關係的法律檔案,對勞動關係沒有約束力,

只有畢業生到單位報到,並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係,意向變為現實之後,畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。

有的企業在和學生簽訂三方協議後,要求學生畢業前到公司實習,企業在學生畢業後根據其實習表現及簽訂勞動合同的原則,協商簽訂勞動合同,也可能出現不簽訂的情況。

因此,對於畢業生來說,簽訂了三方協議並沒有進入就業的「保險箱」,還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。

拓展資料:

三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

2樓:匿名使用者

沒有別的辦法,只能去原來那個單位退協議,

3樓:匿名使用者

你需要到第一家公司辦理解約手續,可能需要支付一定的違約金(我們的慣例是約定的第乙個月的收入),拿回三方協議到學校換取新的三方協議去第二家公司籤協議,同時由第一家公司去轉出你的檔案到第二家公司所屬的人才戶頭(這是單位對單位的,但你事先要協調好),這些程式是必須的,否則你將來會麻煩。你要抓緊辦理!

應屆畢業生,簽了三方協議,不想去了 5

4樓:華律網

到簽訂三方協議的單位報到,簽訂勞動合同以後辭職,勞動者有自主擇業的權利,用人單位不答覆的乙個月後視為有效,然後辦理失業證,然後到想去的單位再就業。

5樓:

簽了三方協議不想去了怎麼辦?

畢業後毀約三方還有效嗎,畢業後三方協議還有效嗎

你可能搞錯概念了 你那個不叫毀約,叫做離職。如果真的那樣,入職報到後,檔案當然首先要分到工作公司所在的檔案接受單位了,如有的公司或其上級公司可以儲存檔案,有的直接保管在某個勞動人才中心,不同的地方政策不同。但按我的經驗,如果簽約之後想毀約,經過溝通是完全可以辦到的。只要和簽約的企業人力資源部門溝通,...

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