假如你有幸被錄用為公務員,你認為對你人生最大的影響是什麼

2021-05-05 18:25:23 字數 5569 閱讀 4537

1樓:

如果被錄用,我覺得對我人生最大的影響就是給予了我乙個承擔責任的機會,讓我能夠承擔起家庭的責任和社會的責任,通過公務員這樣乙個平台實現自己的人生價值。

首先,作為乙個家庭成員,我有家庭的責任。那麼有乙份穩定而具有較大發展空間的工作,可以維繫家庭的穩定,同時家人也會以我為榮。對於一直默默關心支援我的家人,這是我較好承擔起家庭責任的契機。

其次,作為乙個社會成員,我肩上有社會責任。任何人不能只求獲取而不去付出。權利與義務是相互依存的。

父母常教育我,不成材也要**,做乙個對社會無害而有益的人。公務員隊伍就是我實現這種人生理想的平台。這樣說主要有兩個原因:

第一,我認為個人潛在能力能夠使我較好的勝任公務員這一工作。我畢業於一所理工類211重點院校,所學專業與工作非常匹配。在校時就表現出較強的學習能力,多次取得一等獎學金。

同時,我還積極參與了校園活動的組織與協調,由我主要負責成功組織的一次支教山區的愛心活動受到學校的表彰。另外,我曾利用假期在多家單位實習,強化了自己的執行力和人際協調能力。樂天派的性格也是我有決心做好這項工作的乙個重要原因。

第二,公務員崗位是服務於社會與人民的特殊崗位。公務員代表人民依法對國家和社會公共事務進行管理,這樣乙份工作,可以讓我最大限度的實現自己的服務社會的理念,在人民群眾服務中實現人生價值。

總之,我認為公務員工作給我人生最大的影響就是讓我有能力有渠道承擔自己的責任。

這個是標準回答,祝你考試順利!

2樓:小河沿虎兒

萬里長征還沒走一步吧?

參加辦公室行政管理人員面試!!! 50

3樓:冬冬愛小雪

面試這裡面有些資源不錯

1. 行政部與人力資源部的區

公務員面試題:你認為最理想的職業是什麼,報考公務員是你的最佳選擇嗎?請幫忙解答。

4樓:匿名使用者

考生開始回答

世界上沒有最理想的職業,每個人的價值觀和人生觀不同,會有不同的選擇,只有相對理想的職業。我個人認為相對理想的職業就是成為廣大公務員隊伍中的一員,這也是我今天站在這裡參加面試的動力**和原因之一。

報考公務員是我的最佳選擇,但不是最終目的,作為深受黨和國家培養多年的畢業大學生,我的身上也同樣肩負著應有的社會責任,報考公務員便是理想的方式與途徑,可以通過成為一名公務員,達到心繫群眾,服務群眾最終目的。這是個非常好的選擇,是實現個人價值與社會價值統一的絕佳方式,所以我認為這是我的最佳選擇。

考生回答完畢。

5樓:擼大姐

您好,中公教育為您服務。

2023年雲南公****

公****面試題沒有標準答案,只有參***,因為在考生回答的時候也存在一些整體評分因素,不管您怎麼回答,只要扣題,思路清晰明了就行,面試官主要看考生的綜合能力。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

6樓:qq號

稅務!國家經濟命脈的重要**!

青協的面試要提什麼問題比較好?

7樓:匿名使用者

1,你參加我協會的動機是什麼?

2,你認為什麼樣的人會成為一名優秀的志願者?

3,以前做過什麼志願者嗎?你的心情是什麼樣的?你認為有什麼價值嗎?

4,青年自願者的宗旨是什麼?

5,進入大學,有沒有令你印象深刻的人或事?

6,你怎麼處理學習與工作的關係?如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理?

7,你怎麼協調各個部之間的關係?(處事能力)

8,你進入青協後有什麼設想?(看有無目標)

9,你進青協的目的是什麼?

10,在青年志願者協會裡,有時候會讓你去做非相關技術類的苦力工作(搬桌椅之類的),你如何看待?

加入青協的意義:

一、提公升個人的精神境界

志願者通過參與志願服務工作,有機會為社會貢獻自身的才學、能力,關並在不同的崗位上發揮著自身的作用和優勢,滿足了「自我實現」的最高需要,不單為社會作出了一定的貢獻,弘揚了新風氣、新風尚,而且人生的價值也在志願活動當中得到體現,從中學會自覺地奉獻精神和參與社會活動的責任感,精神境界得到昇華。

二、充實業餘時間,豐富生活體現

青年志願者利用空暇餘時間,參與不同形式的、有意義的志願服務工作和活動;在開展各項志願服務活動的同時,可認識更多的來自不同的領域、不同年齡的志願者,通過參與活動,彼此可以成為志同道合的朋友,不但擴大了自己的社交生活圈子,亦可以讓自己接觸更多的新事物、新觀念;同時,志願者更可通過服務活動,親身體驗和接觸社會的方方面面,不同層次和領域的人和事,加深對社會的認識,這對志願者自身的成長和提高必定有幫助。

三、提供學習機會

志願者在參與志願服務工作過程中,增加個人的課外知識,服務時可接觸未知的事物,學習未知的東西。此外,除了可以幫助他人,更可培養自己的組織、協調、交際及領導能力,學習新知識,提高自身素質。還可培養正確的工作態度和掌握處理問題的方法。

有利於價值觀的改變,使個人能充分認識如何發揮自身的價值。掌握協同工作的方法,學會與他人融洽相處和解決衝突的辦法。此外,志願者將參與志願活動時所學的知識,運用在自己的日常生活之中,也可用來解決在生活中遇到的相似的問題,提高自己的生活質量,使自己的人生過得更加精彩、更加完滿。

四、 促進自身發展

在開展志願者各項活動過程中,志願者可通過對比發現別人的優點和自身的不足,並可以善加利用,取長補短,有助於自身的發展。但這一點往往被部分青年志願者所忽視或錯誤理解,更有一部分青年志願者抱著錯誤的心態和認識,對於志願工作抱著「得過且過」的思想,或抱有過多的功利主義,從而影響了志願工作的開展及順利進行,也影響著志願服務的質量和服務的延續,更影響了志願者事業的良性的發展,使青年志願者自身和志願服務活動均得不到應有的發展和提高。青志活動對於志願者的價值意義主要通過培訓、服務、交流、管理等活動去實現,必須加以重視,使得志願者在整個青志活動過程中,有付出也有收穫。

8樓:法心張暎

那就只能是考察乙個人潛意識裡愛心的心理測試題了。

不過這種題選擇要慎重,因為人們在明確愛心時選擇的答案會趨向於那個最無私的,所以題最好能出一些不能直觀選擇答案的那種,效果會更好。

關於面試方面我也給過別人意見,你可以看一下我下面的連線,都是我自己打的,如果回答滿意,望採納!

醫學生面試常見問題

9樓:不是苦瓜是什麼

面試的目的是讓面試員深入了解你,以決定你是否合適人選,因此,如果你表現出對自己的能力、個性及就業傾向了解不足,便會大大影響面試員對你的評價。我們必須充分認識自己,對自己作出正確的評價,以回答面試員提相關的問題。

面試常見問題一:你為什麼選擇本醫院

應聘者在面試前一般應多準備幾個原因,但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願,回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的,最好不要回答因為將來有發展空間,因為安定等答案,要表現出充分研究過企業的樣子。

面試常見問題二:你認為這個醫生行業的現況如何

這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者,是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業,對這方面的知識也僅停留在書本上,不必在人事經理面前裝內行,也沒有必要陳述什麼獨創的見解,你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。

面試常見問題三:你為什麼要找這樣乙個職位

如果問到這個問題,這是對方想要了解,你是否屬於那種無論在什麼公司醫學教育網|蒐集整理,只要有活幹就行的人。果真如此,他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人,這樣的人工作起來更努力,更有效率。

所以,你可以這樣回答:我花了很多時間來設計自己的職業生涯,我認為這方面的工作適合我,原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的,也是我的所長。

面試常見問題四:薪水除外,你希望還能得到什麼福利

如果你作好了充分的準備,就該知道你所應聘的公司能提供什麼福利,真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多,也可以多要一些,不過最好說明原因。

注意事項

面試往往從自我介紹、個人經歷、掌握技能、離職原因這四個方面著手,通過一系列問題,考察應聘者的知識、技能和態度。有條件者,可找從事過招聘工作,或有一定面試經驗的朋友,就一些常見面試問題,模擬面試。

第一、自我介紹往往是面試的第乙個問題,非常重要,準備充分則事半功倍。

第二、回答問題時應謹記言之有物,切實有據,彬彬有禮,亢卑有度,不要忘乎所以,夸夸其談。

10樓:鐘全婁卯

主要有關於一下四個方面的問題:

1、面試常見問題一:你為什麼選擇本公司?

應聘者在面試前一般應多準備幾個原因,但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願,回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的,最好不要回答因為將來有發展空間,因為安定等答案,要表現出充分研究過企業的樣子。

2、面試常見問題二:你認為這個行業的現況如何?

這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者,是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業,對這方面的知識也僅停留在書本上,不必在人事經理面前裝內行,也沒有必要陳述什麼獨創的見解,你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。

3、面試常見問題三:你為什麼要找這樣乙個職位?

如果問到這個問題,這是對方想要了解,你是否屬於那種無論在什麼公司醫學教育網|蒐集整理,只要有活幹就行的人。果真如此,他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人,這樣的人工作起來更努力,更有效率。

所以,你可以這樣回答:我花了很多時間來設計自己的職業生涯,我認為這方面的工作適合我,原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的,也是我的所長。

4、面試常見問題四:薪水除外,你希望還能得到什麼福利?

如果你作好了充分的準備,就該知道你所應聘的公司能提供什麼福利,真實回答即可。如果你覺得你自己該得到更多,也可以多要一些,不過最好說明原因。

11樓:匿名使用者

常見問題一般就是

12樓:匿名使用者

事業單位的面試一般都是時事,隨機應變最重要

面試時面試官常問的問題有哪些?

13樓:匿名使用者

請問貴公司對接下來一年的企業規劃是怎麼樣的?我之前了解過一些,知道貴司在國外新買了兩塊地,正在籌備新工廠,是想繼續拓展瓶裝水的市場嗎?還是計畫進入飲料市場?

2、我沒有其它問題了,被你面試很愉快,跟聊天一樣。請問能否和您交換一張名片?(其實不算問題)接下來,我來分析一下這【最後一問】的唯一關鍵點:

真誠。通常,面試的過程中,hr已然了解你的很多情況。來一句實際的就是,ta基本上已經判定你是否合適公司了(這裡說的都是正常靠譜的hr,而不是那些不專業的歪瓜裂棗,這種公司不去也罷)。

所以,某種程度上,你的【最後一問】是加分項或者扭轉戰局的乙個機會!請放棄那些總想著依靠最後一問挽回局面的想法。剛剛說的扭轉戰局機率非常小,如果你想面試成功,請認真準備面試本身。

加分項可以在hr猶豫要不要用你的時候,來乙個致命一擊!

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