1樓：橙子和帕加尼
按我的想法是你領導可能是有意拖著你，也就是變相讓你再給點
好處給他版，可以送權一點購物卡或者菸酒類的東西私下裡給他，或者請他吃頓飯，喝頓酒。但是話說回來你是下屬，他是領導，你求他幫你辦事，自然他還是以領導的身份來處理這個問題，所以你人微言輕，很難給他施加很大的壓力來促成這件事，一般情況下你可以找個中間人或者跟領導差不多級別的人跟你比較熟的把他拽過去一起和領導吃頓飯，就你們三個人，期間你們喝酒之後可以隨便坎，然後你有意無意跟另一位說以後有什麼事就拜託***了，那你領導在邊上看著心裡面豈不是有些那啥麼？回頭這件事肯定幫你辦成。。
託人找領導調動工作，領導答應了，還說我平時工作表現不錯說等機會，但是過了半年都沒有動靜。該怎麼辦？
2樓：匿名使用者
首先。現在託人找工作不是很容易，即使是你認識的，或者親戚，都不會盡力幫，都需要花一些錢，何況你這是託人，我覺得不如自己努力，工作積極點，多在領導面前表現，
3樓：
說明你bai必須，有必要去請領導du吃飯了，再送一點重禮zhi了。要不然，你再等半dao個回世紀，也還是不會答
挪動原來的位置。
而且這件事上，就可以明白看出。你託的人，他的能量不足以讓領導真正把你的事，當自家人或者上級領導交代的事來重視來做。所以領導只有客套的敷衍了你託的人。
所以，你需要禮品上的禮尚往來。開口不罵笑臉人，動手不打送禮人。拿別人的手短，吃別人的嘴軟，還是有道理的。當然除非是大奸大惡的老滑頭，吃了肉不吐骨頭那種，你就真的無法了。
祝好這位提問的朋友
求領導辦事怎麼說
4樓：
1、主動與你要找的人先聯絡，看對方是否給時間面談。如果約定好面談時間、地點，先要談一些自己的心態：比如說自己不好意思畢業這麼久還要父母養著，心裡感覺很對不起父母，很內疚；要是能有個工作自己會很珍惜，很努力等等之類。
讓對方即感覺你很有上進心，很有孝心，是個值得幫忙的人。誰都不願意自己管個事，將來工作單位說這個人不好、毛病多等等之類，他將來也會感覺臉上無光，領導肯定會有這方面考慮的。盡量顯得謙虛、本分，讓人感覺你懂事，是個知道知恩圖報的人，本來知恩圖報也是個美德。
2、再要看對方幫忙是否很費勁，如果很費勁，這就需要人家麻煩一些，他會考慮是否管這個事。關鍵是你要讓對方感覺值得去管這個事：對你印象很好，增加了感情因素；了解到你是個知恩圖報的人，這個不一定要說出口說幫忙了我會怎麼樣怎麼樣，相反說出來了不一定效果好，但一定能讓領導感覺得到。
3、領導說辦這個事有難度，說困難，不能催，要說現在領導工作這麼忙，還給添這**煩，不著急，無論情況如何我都感激之類得話。
4、錢當然是要送，就說領導幫忙也會有很多需要花錢的地方，不能讓領導幫忙還自己貼錢，領導才容易收下。一般來講，領導收下，事情就會有很大希望。
5、領導和自己談話時最好只有兩人在，其他人在的話，有些話是不能講的。否則能辦的事也辦不成。
其他自己領悟吧！
5樓：鞏蕩妹
找領導辦事的說話方式：
亮出你的自信吧，自信對你沒有害處。求人辦事，千萬不能過於低聲下氣，否則，只會適得其反；要想成功，只要用正確的態度，正確的方法，就會很容易達到你的目的了。
還有，求人辦事說話的時候，要學會拉近關係事情才好辦，比如：共鳴，共同話題等。
最後，求人辦事送禮是不可少的，一件理想的禮品 對贈送者和接受者來說，都能表達出某種特殊的願望，傳遞出某種特殊的資訊。你可以在待客九品根據你的需求定製適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯！
6樓：耙呢顏慘諑咕儔
求領導辦事說話技巧：交談是人與人溝通的一種方式，咱們在日常交談中切勿太隨便。說話之前一定要三思而後言。
因為有時不經意的一句話，就可能會給對方造成巨大的傷害。所以，在交談中要把握好日常交談的技巧。
交談時的隨便主要體現在態度、語言和內容上。日常交談所表現出的態度往往是內心的真實反映。
此外，無論找誰辦事，禮物還是要準備到位的。禮物是人際交往的密鑰匙，送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！這樣就不會浪費了！
待客九品定製的禮品是個人送禮最愛的了。
7樓：貿袁骸斯
找領導辦事說話要注意自己的形象，言行舉止，還要表達出你的誠意。你求別人辦事，那肯定要表達出自己的誠心，比如送禮也是其中的乙個表達誠意的方式，你可以在待客九品官方**根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯！
此外，面對朋友有困難，我們也應當盡力而為。朋友之間經常會有所委託，有所需求，有時可能是一些微不足道的小事，而有時會是一些我們既不願意去做的事，面對自己不願的事我們應當直截了當，乾脆的拒絕，那些拐彎抹角的回答只會增添不必要的麻煩。
8樓：農拔系
找領導辦事送禮說話方式要注意這些：
交談過程中還要注意，說話應留有餘地。
比如，在交談中，需要讚美對方時，應措辭得當，注意分寸。
還有，讚美可以使人奮發向上，積極進取。幾句適度的讚美，可以拉近人與人之間的心理距離，為更好的溝通做好鋪墊。
最後，求人辦事送禮是不可少的，一件理想的禮品 對贈送者和接受者來說，都能表達出某種特殊的願望，傳遞出某種特殊的資訊。可以在待客九品根據你的需求一對一的定一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！
9樓：花玥櫻
一般掌握幾個點，1先肯定領導的能力2否定自己或者說自己的不足3將你和領導對比，表現出這件事只有領導才能搞定4表達感謝，或者一些承諾
10樓：
多關注領導的需求，少提自己的要求。
只要做的讓領導滿意，領導自然會照顧到下屬的。
講點淺顯的道理。每乙個能做到領導位置上的人，情商和智商都不會太低。越是大的領導，每天送禮辦事的人就會更多。
說每個領導都是人精並不為過。幾乎下屬一開口，領導就可以把下屬的意圖摸個**不離十。
同時，領導也需要自己的嫡系班底。
其實，在與領導的交往中，「誠」與「忠」是應該擺在第一位的。現在的人，有本事的並不少，但是具備忠誠的品質的已經是非常稀有了。
所以，能否進入領導的眼界，就看下屬的忠誠度有多高，以及你能夠「表現」出的忠誠度有多高了。
11樓：甜錄俗
大人，您高抬貴手
12樓：情感君
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
13樓：
今天有事想請群裡的各界人事幫忙，有所冒犯與打擾還請見諒，我叫叢衛星，我今天要和大家反應的事是，我的個人徵信被瀋陽市大東區人大代表給盜用了，盜用的途徑就是，用我的名義在他自己家開的小貸公司裡，做了7筆貸款，累計下來，得有上千萬元，其中的每一筆交易都是特殊交易，裡面存在了逾期，導致我在金融圈裡給設為了高風險客戶，現如今給我造成了極大的損失，我現在金融圈裡，再做任何的業務，都沒人給我做了呀，真心希望群裡的各界人事，能幫我藉著**，幫我向全瀋陽，我們全遼寧地區，以至到全國的各個**，加上有關部門與各界領導呼籲一下，給我這乙個小老百姓，洗乙個清白好嗎？我叢衛星，首先在這裡，先表示一下感謝，事成之後，我肯定帶著我們全家人，登門拜訪！
如何應對上司的刁難 這四種領導最讓人討厭
14樓：暗刃
傲慢的上司?我倒想看看他有多傲慢?外表傲慢，內心無一例外都自卑，他只要敢刁難，我就敢問候他祖宗十八代。
扣工資?你敢扣 我就敢去食堂吃霸王餐，誰叫你把錢給我扣了?沒錢，不吃霸王餐，我去餓死嗎?
反正食堂最終也是去找我領導，跟我傲?看誰傲得過誰。我才不是那些職場傻狗，整天就想哄領導開心，哄了一輩子，被人鄙視了一輩子，呵呵，到頭來一場空，領導人不錯，我自然會感恩認真做，領導要是個二流子，老娘也無奈得出來，我倒要看看，你個穿草鞋的怎麼跟我光腳板玩?
找領導辦事怎么開口，找領導辦事怎麼開口？
1 找領導辦事要真誠說出自己的請求，不要浮誇自大等。還表達出自己的誠心，要有重視和誠懇態度的。2 上級領導是領導你的人，所以不能沒大沒小，要會分尊卑，即使在平常生活中兩個人是好朋友，跟領導說話時要注重自己的語氣，不能盛氣凌人，最好採取委婉的語氣。3 與領導溝通的時候一定要選擇適當的場合和時機，不要選...
求給領導辦事，送禮送什麼好，送禮物給領導送什麼好
送禮送健康！百年海柳菸嘴挺不錯的，有效過濾75 以上煙油。準備中秋了，送個大月餅，要貴的那種，味道及其包裝都氣派，我之前中秋都會送月餅給領導的，都是在月餅之鄉合浦義家人的店網上購買，我領導很喜歡，又實用 買點菸啊，或者買些比較貴的補品，再或者就直接給銀子 字畫吧！眾所周知，北京師範大學由於啟功先生在...
感覺無法勝任這份工作，向領導口頭提出辭職，領導口頭答應下個星期讓我走，食言了。我自己走了，他不給錢
試用期提前三天通知單位辭職，到期可以離職，單位按出勤天數發放工資符合上面條件，可以去勞動監察部門投訴單位或者申請勞動仲裁 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。員工想辭職，按照規定和離職程式，應書面提...