蘇州張家港2023年四月23豬肉排骨多少錢1斤

2021-04-20 15:51:41 字數 4685 閱讀 8306

1樓:我在煙霧繚繞中

排骨看哪個部位,小排一般30多,肋排35,如果仔排就要40左右。現在豬肉**還是很貴。。。

事業單位招聘有權開通派出所戶籍檢視嗎

2樓:摩羯高大上

有權啊,只要人事部門跟公安部門打個招呼就行。

事業單位招聘維權的問題

3樓:匿名使用者

你這個情況還是第抄一次襲聽說!當然想維權也是可以的,第一,對方給你打**是有聯絡歷史的,第二,就是不知道對方是否已經與你簽訂了勞動合同,如果沒簽訂的話,維權是可以但估計也只是對方說句抱歉給你賠償落車費的事,沒有多大意義;所以建議你最好私下與對方解決這件事情,就算是通過法律手段最終的結果你也是不會滿意的。

如果簽訂了勞動合同,還是這個情況那你可以直接到勞動局申訴索要賠償,這樣是對你最有利的情況,希望我的回答你能滿意。

事業單位招聘有監督機構嗎

4樓:匿名使用者

由人社局或者組織部領導招聘工作,由當地考試中心具體組織,當地紀委負責全過程監督。

招考簡章上有紀委**,可以投訴。

5樓:匿名使用者

有,紀委的會監督,面試時,就有專門的兩個人坐旁邊監督面試

請問事業單位招聘崗位級別為試用期是什麼意思?

6樓:小一九九九

你要是新來的都有試用期,人家要看看你的實際工作能力,再給你定職定崗的。

7樓:山東中公

一、試用期從什麼bai時候算起

du,試用期多長時間?zhi

新錄用事業單位人員dao試用期自版報到之日起計算,

權試用期一般為半年。

二、新錄用事業單位人員試用期內有什麼權利,要履行哪些義務?

新錄用事業單位人員應當履行《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的義務,享有《事業單位公開招聘人員暫行規定》規定的相應權利,其依法履行職務的行為,受法律保護。

三、新錄用事業單位人員試用期內能否再次報考其他事業單位或到企事業單位應聘?能否脫產學習?能否被借調工作?

新錄用事業單位人員在試用期間不得報考其他機關的事業單位人員和到企事業單位應聘,不得參加規定以外的離職學習。

四、新錄用事業單位人員試用期期滿如何轉正定級?

新錄用事業單位人員試用期滿考核合格的,招錄機關應當及時按照有關規定任職定級。任職定級時間從試用期滿之日起計算。新錄用事業單位人員試用期滿沒有考核的,不得任職定級。

事業單位招聘 入編都要經過考試嗎? 關於電視台的? 5

8樓:匿名使用者

您好,中公教育為您服務。

事業單位招聘 入編都要經過考試

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9樓:匿名使用者

縣一級的事業編考試都是搞笑的

事業單位招聘,面試一般會問些什麼問題!謝謝

10樓:匿名使用者

一、面試程式

面試開始(面試開始前,將所有考生集中在一處,強調紀律並抽先後順序籤)-----入場抽籤(抽試題)-----個人自述(一般情況下是沒有這項的,因為有些評委可能從這項回答中識別是否是需要自己關照的人,可能產生作弊行為)-------回答試題(主考人宣讀考生抽中的試題,宣布答題時間不超過15分鐘,考生思考後回答)------突發提問(考生答完規定試題後尚有時間,主考人可請評委臨時提問)------計分審核(提問完後,主考人請計時員從評委手中收回評分表交計分員計分,計分完畢後,主考人請監督員審核)-------公布得分(主考人請計分員亮分,先宣布「去掉乙個最高分,去掉乙個最低分,得分**分」,再亮計分牌,主考人重申考生得分)--------考生退場(所有考生集中在一處,整場面試結束才能離開)

二、面試內容

面試題目一般由3-5題組成,內容很寬泛,即使是同一場面試,每乙個考生的試題都有可能不同,但主要內容與工作實際結合比較緊密。事業單位考試與公****不同,一般來說前者沒有後者那麼高的出題水平。一般情況下,題目有「如果你被錄用,你如何開展你的工作?

」「如果在工作中,你的上司因決策錯誤,你如何與之溝通使決策正確?」「你原來的下屬當了你的領導,你如何與之共事」「如果你是乙個部門的負責人,你如何做*****事?」還有一部分題目可能是給你一句古文,請你說出你理解的正確的意思,等等。

三、注意事項

1、穿著得體,樸素大方;

2、有理有節,進入考場時要敲門,問好;

3、回答問題時,一是不要太緊張;二是先思考再回答(可以逐項記錄在面試桌上的一張草稿紙上,切忌主考人一提問完,就回答),可以思考完一題回答一題,也可以全部思考完再回答所有題;三是回答時語言要簡練,最好是1、2、3式回答;四是注意時間,15分鐘一般用不了,在保證回答盡可能正確的情況下,一道題按3分鐘掌握,1-2分鐘思考,1分鐘多點回答(5道題的面試較少)。

4、回答問題時,要結合實際,不要盲目自大、不懂胡說。

5、語言平和,聲音不能太低,也不能太高。

總之,最主要的就是不要太緊張,先思考後回答。

11樓:安徽大登科公考

一、事業單位常考的題型有七大類:

綜合分析類、

組織管理類、應變能力類、人際關係類、言語表達類、求職動機類,時政熱點、專業知識。

在準備事業單位面試的時候,多看歷年真題,多積累語言素材,多參加模擬面試,會極大的高成功率。

二、題目一般是3—5道。

考生進入考場後,直接走到考生席,站定後向考官問好,得到「請坐」的指令後,考生可以落座。

落座後,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣布匯入語後,考試開始。

要特別注意,考生不能自報姓名,如在考場內自報姓名,考生會被當場取消面試資格。

三、事業單位面試題目大全。

建議尋找歷年的事業單位面試真題,做到心中有數。

舉例子:1.你的同事在你身後總是說你的壞話,你是寬容還是仇恨,請談談你的看法。

2.奈李生產區,產量大於銷量,到處是奈李,這事由你去處理,你該怎麼做。

12樓:中公吉林事業部

事業單位面試一般採取結構化或者試講說課的形式,當天出題,在規定時間內答完題。下面是一些例題

考生回憶版:領導安排你和小李完成一項緊急工作,三天完成,但是小李要去考研,你怎麼辦?

題型完善:領導安排你和小李共同完成一項緊急工作,要求三天完成,但是小李要去考研,請問,你怎麼辦?

13樓:楠丁伯格

根據我的面試經驗,事業單位招聘一般會問以下幾個問題。

1、談談你為什麼報我們單位

2、談談你對報考的職位的想法

3、如果到我們這工作,你打算如何開展工作

4、你是如何給自己的職業角色定位的

5、你應聘崗位的專業性問題、

一般就是以上這幾個方面的問題,稍微準備以下,剩下的就是臨場發揮了,有些考官是比較專業的,看你的專業素養,而大部分就是看你的表達能力和現場的反映情況。

14樓:吉林事業部中公

事業單位面試中,綜合分析能力、人際交往的意識與技巧為考查重點,求職動機與擬任職位匹配性、計畫組織協調能力、應變能力次之,言語理解與表達能力較少涉及。

綜合分析能力為考查的重中之重,幾乎逢考必有,其中哲理類題目與時政類題目比重相當。

15樓:匿名使用者

事業單位從來都不是靠面試招人的,面試都是走過場,有關係你就放心隨便說了,沒關係你就碰運氣吧

16樓:馬上成公耶

您好,中公教育為您服務。

事業單位招聘,面試一般有結構化面試或者無領導面試,還有些會考專業結構化面試,相關問題您可以參考中公江西事業單位招聘考試網提供的面試備考資料。

2015事業單位面試技巧:禁忌語言囉唆

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2015事業單位面試備考:模擬題三十三

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

廣播電視台事業單位招聘 崗位是技術人員 請問面試是採取結構化面試 還是專業技能測試??

17樓:匿名使用者

我是某企來

業hr,想這應該有資格回答

自哥哥的問題吧。

結構化面試是事先設好題目,便於面試者之間的橫向比較,也可以考察出乙個人的語言表達能力、儀表儀態等綜合素質,一般公****採用這種方式;缺點就是太呆板。

專業技能測試主要針對技術人員的,可以考察其專業水平。

針對你的情況,建議採取二者結合來面試。面試成績=專業測試成績*0.6+結構化面試成績*0.4,當然,比例是你定。

18樓:吉林事業單位

這個是之前公告通知的面試內容,

最後具體的還要等面試通知的,

一般都會出面試通知,通知具體的內容,

要是結構化面試那就是跟公務員差不多了

專業技能的可能是演講什麼的問答什麼的

19樓:中公教育

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一般是結構化面試,建議你上個面試輔導班,強化訓練,效果更佳!更多詳情登陸山西中公網!

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