1樓：我叫小三郎
本人建議你類似的可以留在後面：大學英語46級，黨員，國家獎學金，別的就沒啥用了，招聘的基本不看那些，研究生獲得的獎勵也要選擇性的附在上面，簡歷要求精簡明了！做簡歷還有面試記住揚長避短這句話，很有用！
學校頒發的榮譽證書可以寫在工作面試的個人簡歷上面嗎？
2樓：匿名使用者
可以。這些榮譽表明自己在學校裡，是品學兼優的好學生。另外，如果自己有一些相關的兼職工作經歷，或者在公司招聘的要求中，有自己曾經研究過的方向也最好寫到簡歷中，增加面試的成功率。
個人簡歷中的獲得榮譽怎麼寫
3樓：喬布簡歷
在 簡歷 中描寫獎勵情況時，應特別注意強調獎勵的級別及特殊性。因為hr收到的學生簡歷中，幾乎每份簡歷上都會有這樣或那樣的獎勵，獎學金、優秀學生、優秀幹部等等，hr都司空見慣了，所以僅僅列出獎勵名稱是沒有意義的，最好能夠將所獲獎勵的難度以數字或者獲獎範圍表示出來，讓hr明白所獲獎勵的含金量，從而增加簡歷通過篩選的概率。
例如下面這份金融行業市場營銷類崗位簡歷模板 寫法：
在這則獎勵情況描述中，使用了具體的數字「全系58人唯一」來描述社會工作獎學金含金量，其他獎勵也分別用範圍詞「前x%」來進行表示，從視覺上來說，這樣的數字描述很有吸引力。
有些同學在簡歷中，將所有獲得的大大小小的獎勵按照時間順序全部羅列出來，而每一項獎勵從性質到級別來說都是類似的，這樣並不可取，如下則例項：
獎勵情況
中山大學二等學生獎學金 2023年
中山大學優秀團幹部、優秀團員 2023年
中山大**動會1500公尺長跑第三名 2023年
中山大學校園歌手比賽第二名 2023年
中山大學三等學生獎學金 2023年
中山大學優秀學生幹部 2023年
這種「人物傳記」式的獎勵描述，雖然看上去數量很多，但並不能給hr留下深刻的印象，顯得沒有重點，而且佔用了簡歷的大量篇幅。當我們有很多獎勵的情況時，一定要懂得取捨，將那些與職位要求不相關的獎勵刪除，只保留那些與應聘職位比較相關、含金量比較高的獎勵，從格式版面上做到清晰有序、層次分明。
修改後的獎勵情況描述範例：
獎勵情況
學術類：中山大學單項學生獎學金 (前5%) 2次
社團類：中山大學優秀團幹部、優秀團員
文體類：多次在運動會長跑比賽和歌唱比賽中獲獎
4樓：飛浪的青春
榮譽證書上怎麼寫的就怎麼寫唄
應屆生簡歷上需要展示榮譽證書的**嗎？謝謝大家
5樓：匿名使用者
可以。自己取得的榮譽，光明正大，值得自豪。而且你也可以在面試時，有機會表現自己對待過去成績和榮譽的態度。
6樓：伯樂網上筆試
你的簡歷上可以寫，如果hr問到了，那你就誠實回答，這樣也是一種優勢了
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