1樓：匿名使用者
第一，來根據國家工傷保險條例規自
定，職工在工作時間，工作場所，工作崗位
上突發疾病死亡，或者經過搶救在48小時內死亡的，可以視同工傷，你的哥哥超過48小時死亡，不能認定視同工傷。按照病亡待遇處理
第二，你的哥哥雖然在工作時間，如果不是在工作場所，不是在工作崗位上突發疾病，即使在48小時內死亡，也不能認定視同工傷。
在工作時間工作地點突發腦出血，送醫院搶救無效死亡的，能不能認定為工傷？
2樓：粉色u信箋
當然 就算你在工作中受了傷 因為你原因藥物**等造成不可挽回的損失 根據勞動法都是公司負這個責任的！國家法律就這麼規定的。我這個手指受傷反覆感染 就因為自己不當回事 把事情鬧大了，告訴公司公司義不容辭的去解決 還要出醫藥費呢 這樣做的原因就是他們明白法律 這事他們逃不掉 造成的員工損失 法庭一告就倒 沒有迴旋餘地！
這是鐵板定釘子的事！當時我哥就這麼說的！他是警察 提要求他們怕你還不成呢！
不信你現在打110諮詢問一下，他們會說的！
3樓：匿名使用者
在工作時間，工作崗位，突發疾病死亡或者經搶救48小時無效死亡的，視同工傷！
所以這裡就看死者的死亡時間是否在48小時之內！
在單位上班時間突發腦梗是否算工傷
職工上班時間工作崗位突發腦梗塞死亡或者經搶救無效死亡的視同工傷。職工在工作時間和工作崗位上突發腦梗塞死亡的，或者在48 小時內經搶救無效死亡的，符合 工傷保險條例 第十五條 一 項規定，應當認定為視同工傷 在48小時之外死亡或者經搶救存活的，不能視同工傷，按因病處理。工傷保險條例 第十五條 職工有下...
在工地上班時間突發腦出血公司應賠償多少
根據工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的情況視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 三 職工原在軍隊服役，因戰 因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷 的。根據我國勞動法的規定，...
現在從事前台小文員的工作，上班時間很無聊,天天坐在電腦前，很想利用電腦學點東西，對以後換工作有幫助
跟你有同感啊，我也是房地產的一名小文員，整天沒有什麼事情可以做，其他同事也是整天鬥地主什麼的，要不就是看電影，而且辦公室男同志比較多，整天煙燻的我不行不行的 還是覺得抓緊時間積累點知識，或者是漲漲經驗，建議學習學習photoshop什麼的 還有就是看你在什麼地方當文員，可以學習學習其中的專業知識 去...