我是大四馬上要畢業的學生,面試已經通過,有月的實習都要做

2021-04-13 09:15:42 字數 5071 閱讀 3339

1樓:會寫字的煙圈

實習就是先讓你初步了解一下工作環境,同時呢,公司也初步了解一下你。不會給你什麼壓力大、任務重的工作,勤懇踏實的做就是了。一般實習期工資為800——1000,很少超過1200的。

2樓:陌陌回家

實習時有工資的 我現在就在實習 實習的工資不能低於你在的那個城市的最低工資的 一般都是1000元的 包吃住的 你實習要做的是適應你在的這個公司 適應他流程和他的運作

3樓:匿名使用者

具體要看你應聘的單位了,不同的單位會有不同的結果,我在實習的時候是每月500元,可我的同學一分也沒拿到。 這關鍵是看你怎麼跟單位談了。

4樓:瞎雄

實習有工資的,但不受地方的最低標準限制,需要你和實習單位協商。

我目前是一名臨近畢業的大四學生,實習已經完畢,找工作要做哪些準備,能不能去應聘事業單位。

5樓:匿名使用者

事業單位要考進去的

就業協議一般不簽,學校為了就業率才要求的

6樓:匿名使用者

應聘是可以不用畢業證的。一般的單位都有固定格式的協議的,或者學校也會提供協議的。

7樓:天使

應聘是可以不用畢業證的,關鍵是你得專業知識

我是乙個大四將要畢業的學生,我們學校沒有實習,請問現在用人單位和事業單位都要有實習經驗的嗎?

8樓:匿名使用者

1、實習不是強制要求的,但有這些經歷,能為你簡歷和面試添彩。

而且,你也可以掌握實際的經驗。在回答一些問題時,你才有把握。

2、如果沒有的話,就去實習、哪怕是兼職。

是在沒有時間,就多問問其他人,看實習都學到什麼。

對於你準備應聘的崗位,去網上也了解一下。

9樓:匿名使用者

現在用人單位和事業單位對實習經

驗沒要強制的要求,當然了,如果幾個人中選乙個的話,有實習經驗會好一點。 要是要求有實習經驗的話,你可以先寫個實習鑑定(寒假或暑假期間的),找個關係到相關單位蓋個章,就可以了。

10樓:

呵呵。實習的話,自己去找單位,或者老師幫你推薦都ok的。就跟找工作一樣的了。

每個單位有每個單位的制度要求吧。有些公司可能就不接收實習生,你可以跟他們說你是去就業的啊。呵呵。

主要是看你自己面試時候的表現啦。加油啦。

11樓:吾愛東平

不需要。但是現在醫院各科室存在的問題是缺人還沒人能夠分配進來啊

我是大三學生 馬上大四了 想去實習一下 昨天去面試一家企業 是個剛起步的諮詢服務企業 ,

12樓:紫月丁林

一般實習的工資都不高,教育類的基本上實習在學校的沒工資,先乾著吧,就當積累經驗,寫到這來估計你也是有點糾結

13樓:公羽雙豐

工資抄太低了,而且實習的話不襲

要去小公司,特別bai是剛起步的公du司,因為這樣的公司zhi幾dao

乎都是招乙個人就到那個幾個人用的,你也不要指望在裡面學到東西,只會壓力無窮大。

建議你實習的話去大一點的公司,就算去打打雜,錢拿很少都無所謂,因為你看著那些人工作都嫩而過學到一套流程。而且你以後正式找工作的時候說出去也比較有力。

14樓:匿名使用者

乙個月800包吃住嗎?實bai

15樓:匿名使用者

小公司能見到整個公司的運作,有利於自己今後創業,工資實習的無所謂,畢竟是實習。

16樓:匿名使用者

實習工資都不會太高,重要的是能不能讓你學到東西,經驗是最重要的

17樓:匿名使用者

實習抄期不應該看重工資,我實習的時候襲還沒有工資呢,最後實習結束就留下了,首先你是不是看重這家公司,你在那想不想發展下去,如果想,就不要考慮錢,畢竟還沒有畢業,去別的公司也都是實習,實習各個公司給的都不一樣,我們這800還可以吧,稍微有點低,但是你還要綜合考慮補貼和提成的因素,放平心態,工作崗位多學習為人處事,積累人脈,到哪都有用的,祝你成功~

18樓:匿名使用者

實習期不應該看bai重工資,我實du習的時候還沒有工資zhi呢,最後實習結束dao就留下了,首先版你是不是看重這家公權司,你在那想不想發展下去,如果想,就不要考慮錢,畢竟還沒有畢業,去別的公司也都是實習,實習各個公司給的都不一樣,我們這800還可以吧,稍微有點低,但是你還要綜合考慮補貼和提成的因素,放平心態,工作崗位多學習為人處事,積累人脈,到哪都有用的,祝你成功~

19樓:wuzhigang天蠍

要是和你專業相關,你又能學到點東西,再你還沒找到更合適的工作之前,我覺得可以去試下,比較你實習時間短,目的不是為了掙錢,只是為了學點社會經驗,再說現在公司招短期聘實習生工資都開得比較低。

20樓:木棉花

這個工資也還可以,雖說有很多都一千以上的,但畢竟你的工作天數也少

21樓:匿名使用者

可以去啊,工資是次要的,能鍛鍊隊伍是目的。

我是大四在讀學生,面試了一家公司,但是沒有畢業證,只能算實習期,怎麼辦

22樓:匿名使用者

嗯。不能簽訂勞動bai合同,du但是可以和zhi公司簽訂實習協議,如果dao

你已經拿到三回方協議書了,且答對該公司認可並確定想畢業後留公司工作的話,那麼可以要求和公司簽訂三方協議來保障你自身的權益。未畢業,則說明你的身份還是學生,而不是社會人,當然無法簽訂勞動合同,而只能簽訂實習協議!!

23樓:匿名使用者

你沒有畢業證沒辦法籤勞動合同,看有沒有實習合同之類的。還有乙個就是學校裡會有就業協議書,這個就是保障大學生實習期間的權益,勞動單位是受此約束的。

大四是必須得實習嗎 畢業有什麼條件嗎

24樓:懿航佳巨集

不一定要實習。

首先,沒有必須的實習這一說法,選擇是否實習得看你自己的規劃和需求。如果你打算畢業後就選擇就業,那麼實習可以讓你累積一些工作經驗和社會上的人際交往經驗,企業在招聘時也會關注你是否有實習經驗,此時對於應屆生來說,有實習經驗算是一種優勢。

其次,如果你選擇考研考公,不實習也是可以的,把時間和精力放在複習上。至於畢業有沒有什麼條件,其實每所高校的標準不同,一般來說只要你成績還過得去,過了四級,基本就可以順利畢業了。

擴充套件資料:

一、實習有沒有工資,享受最低工資標準待遇:

因為實習生大多是在校學生,所以不屬於建立勞動合同關係的範圍,因此不適用最低工資標準的規定。

可以這樣理解,實習工資的多少,沒有統一規定,完全由企業規定,所以這也就導致了很多企業不給工資的理由。

但並非所有地方都如此,比如北京和東莞等一些地方,已經出台相應的政策規定,實習生的工資不能低於當地最低工資標準,這讓不少實習生看到了曙光,相信未來這樣的政策會在更多城市落地。

二、實習期間簽訂勞動合同:

實習並不等於是公司的正式員工,因此不簽訂合同,但需要注意的是,要簽訂實習協議。

三、實習期間有沒有社保和住房公積金:

實習生並不是公司的正式員工,因此也就不存在繳納社保和住房公積金了。

四、實際期間如果有收入,需要怎麼繳納個稅:

很多人以為實習期間是以勞務費計稅,這是錯誤的理解,實際上,實習期間的工資與在職員工一樣,適用於薪金收入計稅。

25樓:藍紫色的黎明

大四實習是根據根據學校的要求的吧,有的學校要求必須要有實習證明,有的專業也是必須有,否則沒有辦法畢業,如果學校沒有硬性要求,直看個人想法吧,想要考研就不需要實習,安安靜靜的學習。如果想要找工作最好找乙份實習,以便於將來找工作需要。

26樓:匿名使用者

首先,沒有必須的實習這一說法,選擇是否實習得看你自己的規劃和需求。如果你打算畢業後就選擇就業,那麼實習可以讓你累積一些工作經驗和社會上的人際交往經驗,企業在招聘時也會關注你是否有實習經驗,此時對於應屆生來說,有實習經驗算是一種優勢。其次,如果你選擇考研考公,不實習也是可以的,把時間和精力放在複習上。

至於畢業有沒有什麼條件,其實每所高校的標準不同,一般來說只要你成績還過得去,過了四級,基本就可以順利畢業了。

27樓:

大四是否實習是根據學校的要求來決定的,有的學校要求必須要有實習證明,有的專業也是必須要有實習證明,否則無法畢業。如果學校沒有硬性要求,則可以自己決定是否實習。

擴充套件資料:

實習的作用

1、個人作用

實習的作用有驗證自己的職業抉擇,了解目標工作內容,學習工作及企業標準,找到自身職業的差距。

(1)驗證自己的職業抉擇,當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時,需要以身試水,需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業,自己是否願意做這樣的工作。

(2)了解目標工作內容,在確定自己適合文案工作後,那你就要明確文案的所有工作內容,文案的一天都要怎麼度過,文案的核心工作是什麼?文案的邊緣工作是什麼?文案要與那些部門打交道,文案的核心能力是什麼?

在了解工作內容後就要嘗試著操作,爭取在實踐中把文案的工作都做了,也在操作中明確自己的優劣勢。

(3)學習工作及企業標準,知道了文案工作都要做什麼後,你就要了解企業及業內對每個工作內容的所要求的流程和標準,這時你要以業內及企業的最高標準來要求自己,用這種高標準來要求自己時無疑就是向業內人物發展。

(4)找到自身職業的差距,實習不單是為了落實工作,更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業理想的差距,並在實習結束時制定詳細可行的補短計畫。當你從明確差距彌補不足的高度來看實習時,你會實習中得到更多。

2、企業作用

實習對企業的作用主要有:實習提供了觀察一位潛在的長期員工工作情況的方法;為企業未來發展培養骨幹技術力量與領導人;有利於廉價勞動力爭奪人才;剛畢業的學員便於管理,這樣不僅能降低成本,還能提高企業的知名度,有利於企業長遠發展。

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