1樓：吳詩妍好
一般像這個林業局是事業單位呀，當時幫你只交了養老，不交醫療的話，你們反映一下吧，是不是只對你乙個人呀？這麼時間你都不知道沒有交醫療保險的嗎我覺得這個是不應該的，也是違法的。
2樓：mr妄說
一般是內部醫保的吧，很多企業是這種，跟國家沒有接軌，你這種情況很多，不能算沒有醫療保險的，你在企業有醫保內部的醫院用。
3樓：匿名使用者
你在單位的時候實行的可能是勞保醫療，並沒有參加醫療保險，你應該問問單位目前所在的單位有沒有參加醫療保險？如果單位參加醫療保險，你可以要求單位幫你辦理相關的醫療保險。
4樓：匿名使用者
能在林業局幹十年，也不是個臨時工了。林業局這樣的單位，都是事業單位，保險內交的應該都挺齊
容全的。那麼你應該好好資訊一下，這種情況是只針對你乙個人，還是所有人都沒有醫療保險。這當然是不合法的。如果你跟林業局簽訂了勞動合同，完全可以到林業局去起訴他們。
5樓：匿名使用者
企業必須為職工繳納社保，包括養老保險與醫療保險，你可以到當地勞動局的監察大隊投訴維權，也可以請律師與單位打官司，要求單位補交醫療保險金，有些地方規定，職工醫療保險需要交到25年才能享受
6樓：皆有可能
可以復要求單位補繳。 針對一些用製人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
7樓：富貴
你可以參加城市居民醫療保險，再買乙份商業保險保重疾。
穆稜林業局社保醫療保險怎麼報銷
8樓：七色土
現在醫保看病都是在醫院直接結算了，如果不是異地看病，也不存在報銷這種現象了。
9樓：匿名使用者
凡是在國家規定的報銷範圍之內的都是可以報銷的
黑龍江省大興安嶺地區松嶺林業局在冊不在崗殘疾職工沒錢補繳養老醫療保險怎麼辦?
10樓：林吳桂
像這種情況，國家有規定，殘廢人困難低保戶，可以免交養老保險和醫療保險，但同樣享受養老保險和醫療保險。
我在林業局工作了22年有林業行政執法證，但是單位從來沒給我交過養老保險和醫療保險，打官司能贏嗎
我是事業差額單位的林業正式職工,單位每年扣除我們醫療保險金的百分之8.對嗎
11樓：匿名使用者
不是襲核配財政供給的事業單位工作人員都需要參加城鎮職工社會養老拍指保險，單位和個人按比例繳交，個人繳交百分之八。這是符合有氏唯關規定的。
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