成功人士應該具備哪些特點,乙個成功人士應該具備哪些特點

2021-04-02 12:39:30 字數 5925 閱讀 7251

1樓:幹秀花檀戌

成功人士必備的五大eq

(一)自覺

直覺是我們察覺情緒記憶的能力,是自覺的一種能力,是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項,包括察覺自己的情緒對言行的影響;了解自己的資源、能力與侷限,能正確自我評估;深信自己的價值和能力,肯定自己。

二)自我規範

規範能力有五項:①自我控制干擾的情緒與衝動,在壓力下仍能夠思考清楚;②以真實可靠建立信任,承認自己的錯誤,勇於面對他人的不道德行為;③即使屬於少數,也有良知,堅持原則,能信守承諾,對自己的目標負責;④從多種**尋找新構想,以原創的方式解決問題,願冒風險;⑥有適應力,對事情的看法要有彈性,隨情況調整反應和策略。

(三)自我激勵

當我們投入自己熱愛的工作,挑戰自己的能力時,就會進入神馳狀態。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。

激勵情緒的能力包括:以成就作為驅動力,尋求資訊以降低不穩定性,不斷改進;許下諾言,將自己和組織的遠景結合,用團體的核心價值決策,犧牲自己以達成目標;主動抓住機會,訂立超過別人要求的目標,並以不尋常的方式激勵別人;保持樂觀心態,因為希望成功,而不是害怕失敗而行動,把失敗視做可控制的情況,而不是個人失誤。

(四)同理心

以同理心為基礎的情緒能力包括:了解他人的感覺和觀點,主動關心別人並加以協助;以服務為導向,**、了解、達成顧客的需求;協助他人發展;善用多元資源;具有一定的政治敏感性,解讀關鍵權力關係;了解影響客戶、競爭者的因素。

(五)人際關係

人際技巧能力中,有5項是關於掌握情緒,3項關於團體運作的能力。前者包括具有影響力,善於傾聽與溝通、衝突管理能力,並能領導夥伴,催化改變。團體運作包括建立關係、合作精神與團隊能力。

2樓:彭飛薇答世

1.寬容心:如果沒有海納百川的氣度,什麼事情都斤斤計較,永遠也不會獲得別人的敬畏

2.學識:你可以知名學府的文憑,但你要有學識,要不斷的學習補充自己,有了學識,才能對事物有更準確的判斷,才能有能力應對困難,不然靠運氣成功的只能算個暴發戶

學識的範圍不僅僅是書本功夫包括(管理才能,交際才能,判斷能力,人文魅力很多很多)

3.膽量:也是乙個人走向成功必要的條件,在這個多元化,前景模糊,人心險惡的社會裡,每向成功走向一步除了準確的判斷外還要有膽量,不然永遠邁不出那第一步

4.人格魅力

不僅僅侷限在人品上,更表現在乙個人特有的人格個性和氣質

5.忍耐力

簡單的說就是經得起風浪和世間風雨

其實成功認識具備的條件太多了,有些已為人知,有些則是我們這些平凡人無法體會的4.

3樓:檸柒女

1誠信:做不到的事情就不要說,說了就要努力去做,弄虛作假、夸夸其談只會讓人平添厭惡。

2良知:不以最大的惡意揣測世人,面對是非,要有足夠的良知與正義感。

3赤誠:無論世事如何,無論滄海桑田,永葆一顆赤子之心。讓自己不要過多地沾染塵世的灰塵,做乙個純粹的人。

4責任感:清楚自身的使命,並為之努力奮鬥。

5有原則:面對**,要堅持自己的底線,不隨波逐流,保持舉世兼濁我獨清。

6堅毅:人生不如意事十之**,今天還過著悠閒的生活,明日就可能跌落谷底,你永遠不知道明天和意外哪乙個先來。失敗和挫折並不可怕,可怕的是遭遇挫折後便自暴自棄。

擁有一顆堅毅的心,才能讓自己在人生的修行中,走得更遠。

7沉穩:每臨大事有靜氣,是古人對我們的告誡,不要遇到一點事情,就一副慌慌張張的樣子,好像天都要塌了似的。隨便彰顯自己的情緒,在別人看來是一種極不成熟的表現。

8寬容:記得看到過一句話,很多時候,我們憤怒的根源往往是因為他們並沒有按照自己的路去走。寬容是什麼呢?寬容就是不要求別人做自己心中所想的那個人。

9有分寸:能夠對所有事情恰如其分地回應,不多一分,不少一分。

10內涵:人這一輩子,要去許多地方,要遇見許多人,你會不斷地去了解乙個又乙個地方的文化,不斷地和乙個接著乙個的人去交談。在這個過程,要不斷地充實自己,到最後你會發現,自己原來也可以懂得這麼多。

4樓:福星星廉河

首先自信是非常重要的,然後就是你的思想,因為所有行動開始於思想,只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花!

5樓:sky不過如此

敏銳的判斷力和觀察力,不斷拼搏的精神,慎重和幹練。

6樓:德瑪西

1、成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感,顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什麼。

他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。

他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。

記住: 獲得成功只有一種合理的想法。

記住: 所有傑出的人士關注的都是事情的結果,而從不為自己尋找藉口。

2. 成功的人有野心。他們希望完成任務。

擁有高度的熱情、使命感和自信心。他們非常自律。他們拼命努力工作,甚至加班加點。

對於成功他們有著強烈的慾望。為了完成工作他們願意付出任何代價。

記住: 成功**於努力的工作。而生命中的快樂也**於工作和因此而獲得的成功。

3. 成功的人始終不記向成功奮進。完成一項使命後給他們帶來的是巨大的滿足感。

4. 成功的人是專注的。他們專注於最為重要的目標。

他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對於他們所做的重要方案,不到最後一刻他們不會讓方案就此擱筆的。

他們的工作是繁忙而卓有成效的。

5. 成功的人知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情,而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作並出色完成任務。

記註: 快樂在於工作的進展和完成之中,而不在於擁有這一結果。

7樓:匿名使用者

積極 向上 陽光 勤奮 尊重他人

成功人士必須具備的品質有哪些?

8樓:檸檬玖瑤

首先,自信是每乙個成功者必須具備的素質。成功者的自信總是建立於自己的真才實學之上,並篤信自己能夠成功。

其次,堅忍的毅力是每乙個成功者身上所表現出來的共同特徵。面對挫折,他們不會退卻,而是充分調動自己全身的能量。向挫折發出挑戰,並從挫折中吸取教訓,找出方法。

成功者要所具有的堅定的意念。每乙個成功者都會堅定不移地向著自己的目標前進,即使在前進的旅途中遭受失敗,他們也不會因此而氣餒,而是及時地總結失敗的教訓,繼續前進,直到達到目標。

最重要的一點,成功者要所具備的良好心態。每乙個成功者,都擁有乙份積極的心態,無論在朝向成功的道路上遭遇什麼樣的打擊與折磨,成功者都會以一種積極的心態去面對這些打擊和折磨,用自己的每一點進步來激勵自己。如果你是乙個具備以上四種素質的人,那麼你必然會是一位成功者。

成功人士的特點都有哪些

9樓:翰林學庫

美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛研究各領域的偉人、成功人士後發現他們大多:1.有卓越的判斷力。

2.善於接納自己。3.

善於獨處。4.懂得欣賞世界。

5.擁有高質量的友誼。6.

有幽默感。7.有創造性。

8.能專心致志。9.

有開放的心態。10.能區分手段與目的。

你具備幾個了?

成功人士一般都具有哪些相同的特質?

10樓:紙墨成殤

1、熱情。目標是熱情的源泉,是潛能的發源地,是成功的助推劑。對工作和事業沒有熱情的人,是不會取得任何偉大成就的。

縱觀古今中外所有的成功者,他們都是對工作和事業,愛得如痴如醉,也正是這把熱情的火,才點燃了他們耀眼的成功。只有點燃熱情,才能照亮人生。

2、心懷夢想。他們存在十分明確的任務感,顯著的目的性。他們對自己想要的有清楚定位。

他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們的意志力非常堅定,頭腦睿智而富有思想。對於成功的渴求,為他人帶來的收穫是出人意料的。

3、策略。策略就是組合各種才能的計畫。策略就是得學哪些、認識誰、該怎麼做。

然後按部就班地完成。未來的世界是屬於懂得運用策略的人的,沒有策略就像打仗沒有槍,必會被對手打得一敗塗地。所以,要想成功就必須去學習策略、研究策略、運用策略。

4、清楚的價值觀。何為價值觀?是人生中不可或缺的、遵守道德的、切合實際的判斷,讓我們分辨出何者為重、何者必須。

若人有正確的價值觀,便能使我們辯出是非黑白,明白人生的真諦。如:愛國心、榮譽感、包容心、以及崇尚自由等特質。

5、有野心。他們渴望完成工作,擁有高度的熱情、使命感和自信心,他們非常自律。他們對工作非常拼命,甚至加班加點。

對於成功,他們的慾望非常強烈。為了完成工作,他們願意付出任何代價。

6、凝聚力。所有的成功者都有一種凝聚眾人的超凡的能力,這種能力可把不同背景、不同信仰的一群人糾合在一起,建立共識,一起行動。最偉大的成功不是展現在舞台上,而是在你的內心。

7、專注。他們專注於最為重要的目標。他們不會受到其他事物的干擾,他們一定不辦事拖沓。

對於他們準備的重大方案,不到最後一刻,他們不會讓方案就此擱筆。他們能繁忙而有效地完成各項任務。

擴充套件資料

成功人士的思維方式:

1、要知道你該把精力投放在什麼地方,再利用80-20法則。

2、明智的人願意接觸不同的想法和不同的人,他們願意將時間花在那些能給自己帶來挑戰的人身上。

3、好的想法是一回事,能不能將想法付諸實踐是另一回事。

4、你的思想不能一成不變,它也需要適時發展,不要停留在你最初的想法層面上。

5、明智的人會選擇和明智的人合作。

6、凡事要有自己獨到的見解。

11樓:

據我對幾個比較成功的朋友的觀察,確實有一些共同點。1.對成功有強烈的渴望。

2.有計畫有安排,敢想敢幹,比較有魄力。3.

表達能力、號召能力較強,情商比較高,朋友多。4意志力強,比較自信,又固執,要是有了想法、計畫,基本不會被左右。5.

比較樂觀,一時的挫折不開心也很快能好起來

12樓:學習啦啦啦

1. 爭辯

乙個沒有辦法堅守自己想法和計畫的人,又如何肩負領導的重責大任呢?

時常與你的同事辯論什麼該做、什麼不該做是件好事,所謂真理越辯越明,互相爭辯能使大家動機更加堅決,並強迫每個人細心雕琢自己提出的假設。

2. 迎擊

當你覺得某個人在唬弄你,面對面告訴他你的感受。

保持畢恭畢敬是條簡單的路子,尤其對失敗的人來說,唯唯諾諾表示你放棄捍衛事實、放棄對的事,且永遠在順從之中,無止境的受苦。

3. 狠心

這裡說的不是踩著別人往上爬的心狠手辣,而是給自己設立乙個別人看起來近似自虐的高標準。

喜劇泰斗喬治卡林(george carlin)曾在彩排的時候嚴厲地苛責自己,因為沒有掌握好笑點的時機,即使就差了幾秒而已。大師的自我要求是絕不妥協的,如果你真的想做到最好,就不要對自己太過仁慈。

以人稱routine maniac 的鈴木一朗為例,為了預防受傷,他每天從起床到就寢都以相同的模式生活,讓自己的生理狀態都維持在同乙個水準。如果是比賽當天,一定會在家裡先吃一樣的咖哩飯後再到球場;提早抵達球場之後,先環顧球場,看**是比較濕滑容易滑倒的地方,如果穿著釘鞋,碰到有樓梯的地方都必須要放上斜板。

比賽當中,容易受傷的正面撲壘一定避免,就連跟隊友開心的擊掌碰撞,他也會把力量放鬆來避免受傷。在休息室裡,由於對腰部負擔較大,只坐板凳而不坐沙發等等。

4. 尋求反對意見

雖然從別人的認同中來得到溫暖是人之常情,不過偶而遭受反對更是健康的事情,畢竟我們的思考角度若侷限於自己,怎麼樣都不可能周全。

著名的**作家史蒂芬.金在初稿完成後,也會拿給太太或是幾位朋友試閱,通常能夠有機會修補自己沒有發現的缺失。

5. 孤立自己

團隊工作的確讓人覺得振奮又有活力,不過,再怎麼受歡迎,還是需要時間好好的把自己關起來,沉澱自己的思緒,在不被打擾的情況之下思考一些事,或是心無旁鶩的去執行你的計畫,一步一腳印地。的確我們需要別人的意見,但是在這個階段,更重要的是一點一滴的去付諸行動,把你心裡的藍圖用積木一塊一塊堆砌起來,這時你需要的是,絕對的專注。或許這部分也是怪咖常讓人覺得難以親近的主要原因,很多時候,侵犯他們的神聖領域可能惹來一頓斥責。

做成功人士必須具備哪些條件,做乙個成功人士必須具備哪些條件

首先要有一定學識,要有邏輯思維能力,再者正所謂得名心者的天下,要有仁者和忍者的風範 要想成功先發瘋。思想準備 除了樓上幾位解說之外.還要有自私,無情.忍耐 成功人士必須具備的品質有哪些?首先,自信是每乙個成功者必須具備的素質。成功者的自信總是建立於自己的真才實學之上,並篤信自己能夠成功。其次,堅忍的...

成功人士在習慣養成方面的事例,乙個成功人士在習慣養成方面的事例

我讀到有這樣乙個故事 一家要求很高的跨國公司招聘員工,一些學歷水平 身高相貌等客觀條件都很不錯的年輕人,過五關斬六將,進入最後一關 面試。可是,未曾想到,沒有提問,沒有出題,短短10分鐘,他們都失敗了。原來總經理藉故離開了5分鐘,這些年輕人便得意非凡,圍著總結理的大寫字檯,看看這個材料,翻翻那個資料...

如何能成為乙個成功人士,怎樣成為乙個成功人士?

態度決定一切,心態一定要好。要有感恩的心。感激我的父母 因為他們使我體驗生命。感激我的朋友 因為他們給我溫暖。感激我的學生 因為他們給我快樂。感激關懷我的人,因為他們給我溫暖。感激鼓勵我的人,因為他們給我力量。感激教育我的人,因為他們開化我的蒙昧。感激鍾愛我的人,因為他們讓我體驗愛情的寶貴。感激傷害...