你好,請問你現在在成都富士康做CQA嗎,工作怎麼樣,需要倒班

2021-03-29 13:42:19 字數 4804 閱讀 3175

1樓:匿名使用者

在招聘中,什麼職位都在招聘,cqa也是,跟不跟產線,就看你到底能應聘到cqa的什麼職位了,如果是組長以上不是特殊情況可以上常白班

cqa檢查員工作

2樓:門徒

註冊質量審核員

簡介:註冊質量審核員是指了解審核標準和原理,掌握審核技能,包括專檢查、提問、評價和結果屬報告,從而決定質量系統的適宜性和缺陷性的專業人員。註冊質量審核員分析乙個質量系統的所有要素,判斷其與行業管理標準、質量評估及控制系統的符合程度。

對註冊質量審核員的最低要求:

• 必須具有以專業、道德、客觀的態度運用和解釋可應用的標準 / 要求來各種審核工作的知識和能力,並諳知其中所蘊含的法律和財務上的後果。

• 必須能在特定範圍內有效地策劃、開發、傳達和執行一項審核工作,包括資源分配,為審核而組織必要的會議,使用適當的審核技巧。

• 必須能夠核實、證明和傳達審核結果,制定審核報告,以及評估修改後 / 後繼工作的有效性。

• 必須具備人際技能去解決矛盾,進行會面以及做有效的講解。

• 必須能夠參與、領導以及幫助團隊。必須諳知質量標準如何影響商務程序以及能夠解釋將審核與組織結合在一起的重要性。

• 必須在實際應用中能選擇、應用多種質量、審核工具和技巧。

你好,我是剛到成都富士康上班的,現在在c11流水上工作,我以前是做全職行政的,想換下工作可以嗎? 10

3樓:匿名使用者

如果你要到成都富士康來上班的話,我可以給你安排好工作的。我就在裡面上班

4樓:匿名使用者

如果樓主想在來內部更換職位

源,有如下幾種方法bai:

1)跟部門主管du反映與溝通,看有zhi沒有其他職位可以dao做2)登陸集團內部招聘**,看有沒有相關崗位資訊,去內部應聘3)親戚朋友內部推薦

不過,不管怎麼樣,都要跟目前的主管溝通好,因為目前主管的態度很重要

5樓:匿名使用者

富士康的行政不會讓工人去做

6樓:

在招聘中,什麼職位都在招聘,cqa也是,跟不跟產線,就看你到底能應聘到cqa的什麼職位了,如果是組長以上不是特殊情況可以上常白班

我想請問一下,我在珠海偉創力是助理員,在成都富士康怎麼應聘線長。

7樓:匿名使用者

先在網上投簡歷,他覺得合適會聯絡你,如果你還在珠海,可以通過**面試的。。

請問各位兄弟姐妹們,重慶富士康sqe 怎麼樣?會倒班麼?

8樓:斷指戒

估計不咋樣 聽說重慶工資特地 都出來打工 還讓我去面試呢 倒班估計不會 做sqe就去珠三角 長三角

9樓:兩個朲

問題補充:我應聘上了富士康的qe,請問富士康的qe又發展前途嗎?需要倒班嗎?sqe它就是sqe,不是什麼qe,這兩者區別很大,雖然同為乙個q系統的,但是

富士康 品保部加班情況?

10樓:彭咿呀

cqa在富士康是很牛的,具體來講是客戶品保,cqa有很大的許可權,富士康的ipqc即隨線品保,是歸cqa管的,很多時候,cqa跟qe是並列的,都歸部長經理直接管轄,cqa的工程師許可權很大。比如客戶檔案變更都是由cqa進行操作的。

這個部門在龍華是要2班倒的,很多時候要加班到晚上10點,是要加班4個小時,不是12個小時,cqa是不能斷的,產線源源不斷地產品經過最後fqa把關,再有cqa進行aql抽檢,抽檢不過關就全檢。(當然很多時候,客戶及工程部門會把我們叫成cqa,原則這兩家不分家的,但是我們q系統cqa、qe還是有區分的)。

富士康是從來不會少算你半個小時的,這個你放一萬個心,你加班後,具體的加班時數,在第二天助理會拿給你簽名的,確認好以後才會倒進加班系統的,即使錯了,那也偶爾是你自己在確認時數的時候粗心了,有時候我也出現這個情況,但是即使粗心了錯了,也沒有關係,人資每週還會把加班時數給助理,進行進一步的確認。如果這麼嚴格的確認你還會讓他少算,可能性太小了。

富士康法定節假日一般都會有輪班的,這是必須的,特別是cqa,cqa很多時候必須要加班,因為cqa不僅僅是對應產線,即使產線停了,也要供出實驗裝置給到iqc與客戶或者工程部門的信賴度測試試驗用。

所以cqa相當忙。比如別的部門5個工程師裡面有1-2人加班,那麼cqa至少有3個人要加班,但是那是3倍的加班啊。我國慶節3天就近1300了。

什麼概念?年假80%正常有10天-15天,這是富士康的慣例。富士康在年前兩個月會用週六的時間補春節的假。

也就是比如12月10號星期六,本來這天算正常加班,但是富士康會把它當成正常上班,跟春節調換。不知道你是否明白?

11樓:每日工作狂

您好,我以前也是cqa只不過是wlbg的,以前的wlbg跟現在的shzbg一樣忙,天天趕加班。細細跟你講下:

1)cqa在富士康是很牛的,具體來講是客戶品保,cqa有很大的許可權,富士康的ipqc即隨線品保,是歸cqa管的,很多時候,cqa跟qe是並列的,都歸部長經理直接管轄,cqa的工程師許可權很大。比如客戶檔案變更都是由cqa進行操作的。這個部門在龍華是要2班倒的,很多時候要加班到晚上10點,是要加班4個小時,不是12個小時,cqa是不能斷的,產線源源不斷地產品經過最後fqa把關,再有cqa進行aql抽檢,抽檢不過關就全檢。

(當然很多時候,客戶及工程部門會把我們叫成cqa,原則這兩家不分家的,但是我們q系統cqa、qe還是有區分的)

2)富士康是從來不會少算你半個小時的,這個你放一萬個心,你加班後,具體的加班時數,在第二天助理會拿給你簽名的,確認好以後才會倒進加班系統的,即使錯了,那也偶爾是你自己在確認時數的時候粗心了,有時候我也出現這個情況,但是即使粗心了錯了,也沒有關係,人資每週還會把加班時數給助理,進行進一步的確認。如果這麼嚴格的確認你還會讓他少算,可能性太小了。

3)富士康法定節假日一般都會有輪班的,這是必須的,特別是cqa,cqa很多時候必須要加班,因為cqa不僅僅是對應產線,即使產線停了,也要供出實驗裝置給到iqc與客戶或者工程部門的信賴度測試試驗用。所以cqa相當忙。比如別的部門5個工程師裡面有1-2人加班,那麼cqa至少有3個人要加班,但是那是3倍的加班啊。

我國慶節3天就近1300了。什麼概念?年假80%正常有10天-15天,這是富士康的慣例。

富士康在年前兩個月會用週六的時間補春節的假。也就是比如12月10號星期六,本來這天算正常加班,但是富士康會把它當成正常上班,跟春節調換。不知道你是否明白?

4)師二的底薪都是2300左右,跟我一樣,後來我實習期完後,加到了2700。給你算下吧,年薪要看事業群的績效計算,我在富士康一年拿過15個月的底薪的年終獎,現在shzbg至少有6個月的年終獎。如果你表現得好,富士康會給你5萬的留才獎。

如果表現好,你也可以簽訂133計畫。就是每年再多3個月的工資了。cqa經常加班,你每月可以拿到5500,再加上法定節假日,估計一年可以到8萬不是問題。

5)富士康一般加班不分試用期還是通過期。忙起來你2個星期就要加班,加班費富士康乙份不少你的,估計在全球,富士康的加班費是最準確的,它可以幫你精確到小數點後面3位數。你說會錯嗎?

6)從富士康辭職不要交違約金。新幹班也不需要,富士康還是比較仁慈的一家企業。郭台銘是乙個比較有良心的老闆,你看深圳有誰為員工加到那麼高的底薪?

沒有。只有他了。cqa是乙個發展不錯的職位,好好抓住吧,現在華為、中興、聯想搶著要富士康的cqa呢。

以上回答希望能幫到你,因為我就是cqa,進去跟你一樣的底薪。但是年薪比你高,因為當時wlbg是最忙的乙個單位。至於網上所傳,都是一些不知情者亂講,我今天花這麼長時間寫出來,並不是看中你的分有多少,而是讓你進去能夠更快上手,並且以正視聽。

富士***事件很奇怪,以前沒有漲工資時候,沒有乙個跳,後來漲了,還乙個個紛紛跳了起來,都學跳水冠軍天田亮了。我可以肯定:那些想跳又沒有跳的人,如果心態不端正,心理問題不解決,出了富士康要不還會跳,要不會一事無成自尋短見。

好了,寫到這裡了,都凌晨3點半了。如果回答可以,希望採納。

12樓:輕吻我的淚

富士康加班不是很多,加班費是按規定算的!

辭職好像還沒聽說過要交違約金。

13樓:匿名使用者

你聽說的都是假的,那裡都很正規的,法定節假日上班會算3倍工資的

14樓:

額,shzbg是富士康事業群中薪水比較高的之一~~~沒12個小時那麼誇張,也不可能每天給你12個小時,你可是師級每個月給你40個就不錯了,除非你是隨線的品保~~~節假日這點富士康都是按國家規定來,剛進去的話,5天每年不過成都那邊是新廠,說不定會多點

師二,剛進去,考 慮轉正加個300~500,年終獎按shzbg一般有個3~5倍,加上你平時加班,可能有個4萬多

試用期加班要看你具體所在部門,簡單的說,如果和產線"近",不會太少,當然也要看你部門老闆,加班費應該是按規定,只要明確有讓你加~~~

違約金什麼的,現在應該是不用擔心了~~

15樓:

我也想去,面試都問什麼啊,

這樣離職富士康是不是很沒理智,因為廠內娛樂設施太不健全,而且工廠偏僻,工作倒是還可以我是師三 cqa

16樓:果子的親愛的

看你個人bai

發展了,英語6級已經能

du再正式公司吃香zhi了。雖然不太dao懂cqa。但是五保一內

富士康shzbg 深圳觀瀾 關務工資大概是多少呀,剛面試的想知道一下情況,本科 1年經驗大概什麼級別?謝謝

17樓:匿名使用者

底薪大概是2800到3500的樣子吧,這個職位很爽的,天天玩不加班,所以每個月基本就是拿底薪的!本科是師2的級別!

你好請問你們現在還有利比亞的客戶嗎 是怎麼收款的,我們第一次做利比亞的客戶要求100 LC,我們是出口

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你好,請問你到濟南軌道公司上班了嗎

屬於老國企了,職工宿舍區機車新村跟個鎮子一樣大,自己有醫院 中學 小學 幼兒園,原來那陣子不大行,現在好像好一些了。老企業,優點是積澱比較深,各方面比較正規 缺點也是,很大的企業,跟個小社會似的。呵呵!需要考試的,你要勤奮用功才行!靠真本事!加油 進去後 要好好把握哦!濟南軌道交通裝備有限責任公司就...

你好,請問你知道現在那裡有手工活外發的嗎

除了周圍親人介紹的,一律是假的!你去所謂的加工外放點看看就知道了,或者你買份去年的報紙,他們年年在外放,天天在外放!具體騙錢招數如下 1.號稱全部免費,但是你要交點錢吧,這個錢,可以叫材料費,他說總不能你拉材料跑了啊,你一聽也合理,所以就交了。也叫押金,也叫誠信金,也叫保證金,2.你來交貨的時候,糟...