職業年金開始後每月能領揉少養老金

2021-03-28 02:17:16 字數 5480 閱讀 9313

1樓:鑽誠投資擔保****

參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:

1、2023年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;

2、2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

3、2023年6月30日前參加基本養老保險,2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;

4、2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險,2023年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

按月領取:

1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

以上兩項之和為每月領取額。

注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

2樓:林肖

職業年金是國家機關事業單位補充的一種養老保險金制度,只有在編內的職工才能享受一般人是不能參加和享受的,真是可望而不可及啊!

請問退休金和職業年金能領取多少?

3樓:匿名使用者

2023年退休機關事業單位人員可領多少職業年金

4樓:愛喝粥

個人社會養老

保險計算公

式為:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中,個人賬戶養老金計算公式為:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等於(人口平均壽命—退休年齡)x12)】。

基礎養老金的計算公式為:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

職業年金月待遇標準是多少

5樓:匿名使用者

據《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》顯示,改革將分「老人」「中人」「新人」實施不同參保辦法和待遇標準。

老人老辦法

「老人」是指在機關事業單位工作人員養老保險辦法實施前已經退休的人員。繼續按照國家規定的原待遇標準(養老金=退休前工資×90%)發放基本養老金,同時執行基本養老金調整辦法。機關事業單位離休人員仍按照國家統一規定發給離休費,並調整相關待遇。

例如:已退休的劉老今年65歲,25歲時入職某事業單位,工作年限30年以上,退休前工資5000元,那麼他每月可領到的養老金則是5000×90%=4500元。

中人逐步過渡

「中人」是指在機關事業單位工作人員養老保險辦法實施前參加工作、實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員。將按照合理銜接、平穩過渡的原則,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。

退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。即:基礎養老金=退休前平均工資+當地職工平均工資÷2×繳費年數%。

舉個簡單的例子,乙個機關裡工作的「中人」,25歲參加工作,今年40歲,到60歲退休。他有15年的視同繳費時間,也有20年的按照新的養老制度繳費年限。按照他60歲退休對應的計發月數139,我們來為他算筆賬:

基本養老金(5000+4000)÷2×25%=1575元;職業年金(400×12×20÷139)+(600×12×20÷139)=1726元。那麼他退休後的每月養老金應該是1575+1726=3301元。

新人新制度

「新人」是指在該辦法實施之後,進入機關單位工作的工作人員,將直接按照辦法中公布的參保辦法按比例繳費,退休後按照基礎養老金加個人賬戶養老金的計算方法測算基本養老金待遇,並在此基礎上享受職業年金補助。基本養老金=單位繳費×20%+個人繳費×8%;職業年金=單位繳費×8%+個人繳費×4%。

例如:25歲的趙先生,2023年4月8日入職,月薪5000元。那麼,到他退休的時候應拿的養老金是:

(5000×20%+5000×8%+5000×8%+5000×4%)2000×12×35(退休工作年限)÷139=6043元。

2023年推行退休後每月能領多少養老金

6樓:到永久

2200以上

2023年養老金上調,**約為5%左右,一般在200元左右,並將2023年1月1日起的養老金補發完畢。每月能領多少養老金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關,不能一概而論。現在全國平均退休金是2000多點,2023年2200以上。

1、定額調整。符合調整範圍的企業和機關事業單位退休人員,每人每月統一增加45元。

2、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上,與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿1年,每人每月增加3元,本人繳費年限低於15年的,統一按15年進行調整;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上,與養老金水平掛鉤,以同類人員2023年12月平均養老金水平為基數,每人每月增加3%。

3、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。

擴充套件資料

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

7樓:匿名使用者

一、定額調整。符合調整範圍的企業和機關事業單位退休人員,每人每月統一增加45元。

二、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上,與本人繳費年限掛鉤,繳費年限每滿1年,每人每月增加3元,本人繳費年限低於15年的,統一按15年進行調整;機關事業單位退休人員在定額調整基礎上,與養老金水平掛鉤,以同類人員2023年12月平均養老金水平為基數,每人每月增加3%。

三、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。

我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制,符合條件的退休人員可以享受高齡增發養老金。

調整舉例

例一:老李2023年在某企業參加工作,2023年退休,繳費年限為30年。調整後每月能多領多少養老金?

首先,老李定額調整每月可增加45元;然後,掛鉤調整,老李繳費年限為30年,按照3元/年來算,每月可增加90元。

本次養老金調整後,老李每月可以多領45+90=135元。

例二:老張2023年在某企業參加工作,2023年在我市艱苦邊遠地區退休,繳費年限為35年,調整後每月能多領多少養老金?

首先,老張定額調整每月可增加45元;然後,掛鉤調整,老張繳費年限為35年,按照3元/年來算,每月可增加105元;最後,老張符合傾斜調整中關於「艱苦邊遠地區退休人員每人每月增加20元」的規定,每月可增加20元。

本次養老金調整後,老張每月可以多領45+105+20=170元。

參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

8樓:愛喝粥

一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人

賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)

45 216

50 195

55 170

60 139

65 101

假設:60歲退休,退休時個人賬戶裡有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。

假設:當地月工資為4000元,繳費25年。

基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。

注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。

注意2:一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。

9樓:靖立群

並沒有實質性檔案出台。

10樓:匿名使用者

這跟各人的工齡年限有關,相對工齡長的工資會高一些。

11樓:郝林梅

2023年養老金上調,**約為5%左右,一般在200元左右,並將2023年1月1日起的養老金補發完畢。每月能領多少養老金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關,不能一概而論。現在全國平均退休金是2000多點,2023年估計2200以上吧。

一般,各地(以城市職工為例)的退休人員養老金待遇是:

(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。

退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)45 21650 19555 170

60 139

65 101

假設:55歲退休,退休時個人賬戶裡有85000元。

個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。

(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。

假設:當地月工資為4000元,繳費30年。

基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。

注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高。繳費低的話,會不足1%,最低為0.4%左右。

以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1700元。

注意:一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。

(3)其他少量津貼。

以上全部,構成退休第乙個月的工資(養老金)。每年會上調一定比例,比如8%、10%等。

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