1樓：匿名使用者
3、4月變更的是地方統一的繳費基數
員工繳費基數是不是你們單位自己定的級呀？這個是可以隨時變更的
2樓：匿名使用者
基數變更是統一每年三四月社保要求的
如果員工的工資有變化，可以隨時變更員工的基數。
3樓：
一般上年的社平工資都是3、4月份才會出來，當年的社保基數就是參照上年社平工資確定的
4樓：手機使用者
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請問社保繳費基數是不是只有每年4月份才能變？我剛換了工作，基數可以改麼？
5樓：匿名使用者
你換新工作，新單位給你辦增員的時候就可以改你的基數。
基數一般就是你的工資，如果工資低於當的最低扣繳基數，就按當的基數扣繳。
6樓：匿名使用者
更換工作，基數可以改，單位可以在轉入的時候更改基數，轉入後，到單位員工管理介面看是否改過來了，有時候網上改不生效，就得到單位專管員那裡手工改。
7樓：匿名使用者
可以，新單位增員時在工資申報裡填寫現在的基數就可以
企業可以隨意變更社保繳費基數嗎?
8樓：匿名使用者
可以，只要繳費基複數不制低於當地社平工資的最低比例60%，不高於社平工資的300%即可。
例如當地年社平工資是45000元/年，則每月最低不能低於45000/12*60%=2250元，最高不能高於45000/12*300%=11250元。
只要在此範圍內，企業可以更改任意繳費基數，也可以針對不同員工設定不同繳費基數。
9樓：喜頭
這不好說，如果你在意這份工作，就沉默吧
如果你不在意，可以跟單位提出異議，單位的解決不如意就走人
10樓：匿名使用者
。。。。暈bai
1、基數不同只是你自己du要繳納的也就zhi是你每月從工資裡扣dao的錢不同，和企業專有什麼關係，屬你交多交少企業也只是代扣代繳一下。。。談不上節約成本。
2、保險基數核算的方法也不是你所有的工資啊，裡面的保險費用，公積金什麼的不上稅的都要扣除的。
3、基數的話每個地方都有個最低標準的，你是**的，怎麼還有五六百的那麼低的基數，要是有問題也就是這裡有點問題，其他不好說。
11樓：匿名使用者
你好，我是社保局工作人員。基數低於當地平均工資的60%也會按60%的平均工資作為基數繳納的。繳費基數可以變更，但是單位必須如實申報，如果有慌報，你可以到當地勞動局找勞動監察大隊來處理。
12樓：匿名使用者
社保基數一年核定一次，中途不能改變，不知你們公司怎麼做的，這樣社保管理處也不會同意，而且這樣是違法的。你在**呀基數才580呀，社保基數都是有底線的，你可以去當地社保部門詢問，也可以向他們提出質疑。
換單位後社保基數立刻可以更改嗎？
13樓：匿名使用者
1、社保基數是按單位申報的工資來做的,不是每個企業都是按原工資來申報社保的,社保有最低標準。原則上繳費基數是要與申報月均工資一致的。
2、社會保險基數是指職工在乙個社保年度的社會保險繳費基數。社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
3、繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
14樓：心為寧碎
怎麼說，基數只要是認識人，隨時更改
規定是每年一次
可以借這個機會試試，沒有什麼不可能
15樓：阿翠的小貓
社保基數是按照1500交
如果要按照2000交的話 要明年3，4月份的時候才能變更
新公司辦理社保增員時寫的2000，社保中心仍然會按照你以前公司的1500繳納
16樓：海淀緣
您好！社會保險繳納基數一般在每年的四月一日調整，此時就可以變更。新公司做社會保險人員增加時寫基數為2000，也要等2023年4月按2000繳納，在此之前的社會保險繳納基數仍按a公司的1500繳納。
（當然，新公司如果在社會保險中心有關係把職員的繳費基數更改為2000，那就另當別論了。）
每年社保基數調整時間是幾月啊？
17樓：輕財經
有的地區是每年四月開始調整，有的是七月，還有的地區不跨年度，每年的一月。無論是幾月調整，都得等當地當年的社平工資數額公布後，從規定的調整月開始多退少補。
第一，社會保險費的繳費基數的調整，是根據本人工資和社會平均工資的變化進行調整的。每年調整一次。
第二，城鎮職工繳納社會保險，是根據本人月均工資作為繳費基數的，如果本人工資沒有變化，原則上不做調整，只有低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，高於社會平均工資300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數
第三，靈活就業養老保險參保人，由於沒有工作，無法確定工資收入，則根據社會平均工資作為繳費基數，各地根據自身情況，確定幾個不同檔次，由參保人自己選擇。
第四，由於各地的社會平均工資公布時間不統一，調整基數的時間也是不一樣的，一般在每年的5月份之後。
18樓：匿名使用者
社會保險每年可調整基數是4月。
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。
繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立乙個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。
職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。
19樓：匿名使用者
一般4月 最遲5月底之前
西安經開社保基數現在申請是要用去年的工資均數嗎？這個數字是不是會在4月變更呢？還是可以隨時變更？
20樓：匿名使用者
養老保險繳費基數是以職工上年月平均工資為準的（新進公司人員以第乙個月工內資為準），同時容受制於當地上年社平工資60%最低限和300%最高限限制。每個人每年只能有乙個繳費基數，中途不能變更的
4月份出來的就是當地上年度社平工資，以此計算最高限和最低限。
今年的工資是作為2023年繳費基數的祝好
我入職現在的公司已經一年多，但社保繳費基數至今仍按試用期基數，沒調整，請問正確嗎？ 10
21樓：
社保，每年只能變更一次繳費基數，北京是每年的3-4月，別的省可能各有不同。但只有這個時候才能重新申報繳費基數。時間是社保局統一定的。
2023年的重新審核繳費基數的日子還沒到呢，所以不能變更。
人事沒有騙你，就是這樣的。
22樓：匿名使用者
以上海為例，社保基數是每年的4月份調整，調整為你上一年度的平均工資。
2023年你的社保基數應該是你2023年的平均工資，算下來的話還是你的試用期繳費基數。
但是在2023年4月份開始，你的基數應該就是2023年你的平均工資，應該會調高。
公積金基數是每年的7月份開始調整，原則上跟社保基數是一樣的。
23樓：匿名使用者
說實話，無所謂。能按當地最低基數交對自己對公司都好。畢竟，等你退休時領的退休金數額和這個歷史繳納無多大關係。
24樓：七月半生古
不正確，應該要調整的。
社保繳費基數調整什麼時候實行,每年社保基數調整時間是幾月啊？
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社保是我們重要的保障，社保也是國家給我們的福利。相信很多人都不知道社保究竟能幹嘛，關於社保的知識點我已經做好筆記了，在這裡分享給大家 社保有什麼用？社保 收益 有多高？為什麼說一定要繳納社保？社保繳納基數的變化對於個人而言是需要繳納的錢變多了，其實對公司來說也是，而且比我們更多，因為公司需要繳納的比...
2023年武漢社保繳費基數
每年是不同的。社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數 職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300 的，以當地上年度職工平均工資的300 為繳費基數 職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60 的，以當地上一年職工平均工資的60 為繳費基數 職工工資在300 60 之間的，按實申報。職工工資收...