為什麼越來越多的大學畢業生選擇和自己專業不對口的工作?大學精心挑選專業的意義何在

2021-03-27 05:45:54 字數 4971 閱讀 8898

1樓:天下的大路

其實我們在選擇工作的時候也是沒辦法,我們也想選擇與自己在大學所學專業對口的工作,可是面對自己沉重的就業壓力,我們只能去適合企業,而不是讓企業去來迎合我們,。就業壓力太大,專業不對口是很多大學生的無奈之舉。

我在大學所學的專業是車輛工程,而我現在所從事的工作就與車輛工程無關,我從事的是房地產行業,可以說真的有點風,牛馬不相及。

其實一直想找乙個與自己專業對口的工作,可是各方面不能令我滿意,只能將就著做房地產的行業。

說句良心話,在我看來我們大學生找工作的話其實並不難,但是想找乙個令自己滿意的工作,還是比較難的。

2樓:範二老菇涼

我覺得這個事情其實很好理解,因為絕大多數的大學生其實畢業之後並沒有掌握足夠可以支撐自己在這個社會立足的專業技能。除了極少數頂尖大學的畢業生可以掌握到這個時代尖端的只是技能意外,絕大多數的大學生都很平庸,所謂的專業並不能成為謀生的手段。當然了還有很大的一部分人,考大學選擇專業的時候,並不知道這個專業畢業之後可以做什麼。

當然這也不是什麼壞事,我覺得挺好,至少多了一次選擇的機會,也不必他過於在意這件事情,在當前的環境下,在選專業的時候,多少有一些盲目的意思。很多人其實並不知道選擇這個專業對自己的意味著什麼,而且,就算上了大學,很多專業未必就真的實用,尤其是本科生,畢業之後專業能力其實根本不足以支援他在社會立足。

3樓:毛爺爺我男神

其實很大一部分,得超

過至少一半不和自己的專業掛鉤,我們剛畢業的這一批師兄師姐,除了考研的,有的當了老師,有的去了旅行社,有的創業,基本沒有從事自己學的專業相關的,可以說在他們那一屆專業和工作的對口率為零,雖說有些誇張,但也是事實,也許只有他們這一屆比較特殊吧,但是也映**一定的真實情況在裡邊。

有時候是無奈之舉,有時候就是本身不懂的變通,沒有自己長期的乙個職業規劃。面對就業難,很多人就妥協了。好難,我該做些什麼。

好餓,我先這麼幹著吧,以後有好機會再實現夢想就好了。不是的,人生沒那麼多彎路可以讓你走。讓夢想給胃支配了,那就不是夢想了。

現實再難總有乙個台階給你,看你是下還是上,現在台階上不去,我等,等我能上去了,我一定要上去。我不要下去,下去了。很難再上去。

4樓:黑東啦啦啦啦

其實大部分工作是不一定需要專業對口的,除了醫生、財會等專業性強點的必須是修本專業人士外,很多任務作是針對個人興趣愛好的,最最重要的是人的木本性,每個人的基本能力是不一樣的,比如你親和力和口才好,無論學什麼專業都適合做銷售管理乃至攻關工作,還有很多人適應模仿力強的,大部分工作都能做,再說大學所選專業有可能是被動選擇的,其實我認為對一般人來說讀大學就是浪費青春,有個高中文化足以,對不一般的人來說讀完大學還得讀研乃至更高學歷,這樣結合豈不是更完美。

有時候是無奈之舉,有時候就是本身不懂的變通,沒有自己長期的乙個職業規劃。面對就業難,很多人就妥協了。好難,我該做些什麼。

好餓,我先這麼幹著吧,以後有好機會再實現夢想就好了。不是的,人生沒那麼多彎路可以讓你走。讓夢想給胃支配了,那就不是夢想了。

現實再難總有乙個台階給你,看你是下還是上,現在台階上不去,我等,等我能上去了,我一定要上去。我不要下去,下去了。很難再上去。

5樓:小小時光

自己當初精心挑選的專業,畢業後發現找不到合適的工作,比如自己當初學的是物流,當我畢業的時候發現,物流不適合女孩子,也許當初選專業的時候,都是朝著熱門二字去的,畢業了才發現這個專業已經飽和或者不合適自己就業。

6樓:北方的北方

讓大學生跨專業找工作

的原因不過就是本專業的工作找不到,那不然,還能是什麼呢?總不能是一批又一批的大學生圖開心而給自己找的乙個樂子吧?

也不說以後,現在的大學生上大學的時候,已經不是在選專業了,而相當於直接就是在選工作,我當初上大學的時候,選擇的乙個師范,不過就是因為我爸我媽說了一句:女孩子,將來還是安穩點比較好,選個師范吧。

但我其實喜歡的是漢語言文學,想著將來努努力萬一能當個記者啥的,也算是從事文學工作了,可是到頭來,也不過是選了乙個安穩的職業。

所以,選專業就是在選職業,只不過後來我也沒有做好準備去跨專業就業,但是被逼到那裡了,也不能不去就業,當個啃老族吧。

7樓:匿名使用者

一方面應該是因為自己的專業學的未必好或者說自己的專業工作不好找。另一方面應該是因為自己專業的工資待遇沒有做其他行業工資待遇高。還有可能就是自己的專業不是自己所喜歡的。

8樓:軒曼妮

大學的專業非常重要!記住這句話,專業不僅影響著你畢業和就業,還會影響你整個人生!這麼說一點都不誇張,時尚的專業可以讓你改頭換面,傳統並且屌絲同時偏工科的專業會讓人越學越醜,畢業就業前景遭的一逼不說,大學戀愛都談不了,學院參加活動的人都不多,只能天天窩寢室打遊戲。

畢業以後想在社會上扎根,最重要的就是資訊的接收。有的專業能讓你關注到社會熱點,會讓你比別人早早的關注社會形勢,什麼好就業,房價多少。但是大部分專業只能讓你關注到lol出了什麼新**,吃雞出了什麼新裝備,這個妹子不錯,但是連搭訕都不敢。

有一部分人不從事自己的本專業,是因為人家學了自己想從事工作的技能。記住,沒有乙個老闆,一家企業是傻子。不要看著那麼多人都不從事本專業,就覺得專業不重要。

人家是有本事去做別的行業。社會上現在提倡科班出身,科班是什麼,就是你的大學專業。工作和專業有沒有關係,完全是看你的選擇,但是說句實話,不看專業的工作,除了銷售之外,也就不多了。

9樓:_夏念薇

也許他們並不喜歡這個專業,可能是父母挑選的。

即使是精心挑選,後來因為時代的潮流之下,很多人喜歡做一些新工作,男孩為了賺更大錢養活自己女友還有家人選擇做金融和銷售。

相比之下女孩的工作浮動不是特別的大,都是文職工作,這當中還有很多人從理科轉為文職工作的很多,就業壓力非常大,他們也不願意進入一些工廠,朝九晚五或者晚六。更喜歡輕鬆自在生活。甚至考了教師證,在當地做了一名光榮教師。

10樓:mll荼靡

大學學的東西不一定要在生活或工作中用到。大學生就業肯定會選擇高薪有發展的,即使和專業不對口也能接受,就像我乙個朋友是學機械的,結果去投資教育了!但是以後上大學還是要結合當今社會企業的需求選擇適合自己的專業。

11樓:匿名使用者

這個怎麼說呢,好多人確實是想法改變了

當初年紀小,看問題不全面。

一般就是人云亦云,或者是當時喜歡

過了幾年以後,看法改變了就要改變

也有人是因為找不到專業對口的,無奈之舉

12樓:30秒不

這個問題還是和當前的就業形勢有很大的關係的。

大學生不喜歡選擇自己喜歡的工作,或者是專業,因為他們自己喜歡的專業就業難度都是特別大的,壓力也是非常特別大的,他們劍走偏鋒,選擇比較偏門的專業,這樣相對來說錄取的機率比較大。

大學生職業生涯規劃包括哪些內容?

13樓:匿名使用者

1.認清自我。擇業首先要認識自我,了解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長,給自己恰當的認知和定位,搞清適合幹什麼,能幹什麼,從而確定大致的選擇方向和範圍。

其次,必須明確職業價值觀,即確定自己在職業中最看重什麼。

2.解讀職業。對自己想從事的職業要進行深入綜合的分析,了解該職業所需的專業訓練、能力、年齡、性格特點等要求,職業的性質、工作環境、福利待遇以及發展空間和就業競爭機會。

3.準確定位。大學生求職難的真正原因在於,他們不能為自己確立乙個清晰的職業定位,給自己制定乙個大學生職業規劃。

4.鎖定目標。通過前面三個步驟後,需要根據自己的特點和現實條件,確立生涯目標。

也就是說順利找到職業定位後,需要對自己過往的實習經歷或工作經驗進行認真的疏理,在此基礎上,你的就業範圍便能夠進行鎖定,比如在哪些行業什麼職位上,自己的能力將得到最大最順利的展現和發揮。

5.確定方案。確認了就業範圍,還需要為自己制定乙個可操作的短期目標計畫。

對於缺乏工作經歷的大學生,找到進入職場的機會是當前的首要任務。這時要學會積極主動地尋求幫助,用好身邊的人脈資源,盡早接觸社會,尋找各類工作機會,最好能通過熟人推薦工作,這樣的成功率往往最大。

6.如何進行。第一步,客觀的認識自我、準確職業定位(自我認知)。第二步,評估就業機會、知己知彼(職業認知)。第三步,擇優選擇職業目標和路徑(確定目標和路徑)

14樓:之何勿思

1、 自我評價

也就是要全面了解自己。乙個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。

2、 確立目標

確立目標是制定職業生涯規劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥才有可能實現,確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮,使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體,對人的影響也更直接,也是長遠目標的組成部分。

3、 環境評價

職業生涯規劃還要充分認識與了解相關的環境,評估環境因素對自己職業生涯發展的影響,分析環境條件的特點、發展變化情況,把握環境因素的優勢與限制。了解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。

4、 職業定位

職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。

5、 實施策略

就是要制定實現職業生涯目標的行動方案,要有具體的行為措施來保證。沒有行動,職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案,更要注意去落實這一行動方案。

6、 評估與反饋

整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題,找出相應對策,對規劃進行調整與完善。

範本目錄如下:

1、自我認知。

2、個性特徵。

3、 職業價值觀。

4、職業興趣。

5、 職業能力。

6、自我認知小結。

15樓:你好

主要包括自我評價,確立目標,環境評價,職業定位和實施策略等等這些。

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