1樓：笨菜鳥
一般是工資範圍。
分錄為：借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
同時攤銷：借：管理費用
銷售費用
製造費用
貸：應付職工薪酬請參考
公司管理制度 20
2樓：笑笑師伯
目錄企業口號
企業精神
3樓：匿名使用者
請問你要哪些管理制度？還有你是哪個行業的，不同的行業差距很大的，有些要根據企業實際做才有用才能得到有效執行的
4樓：匿名使用者
網上有很多嘛，可以參考的
有沒有一套免費的員工管理制度
5樓：瑞生集團
制度是有，簡單說就是恩威並重！可以參加些工商管理培訓。
6樓：匿名使用者
我們整理了一套全面的企業管理制度，要的話留下郵箱發給你
公司管理制度範本 重賞。拜謝。。最好發我郵箱裡。。22935708@**.***
公司的管理制度如何制定？
7樓：百度文庫精選
內容來自使用者:微力課件庫
公司管理制度怎樣制定
公司管理制度怎樣制定
【經理人職場-訊】為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。
二、公司倡導樹立「一盤棋」思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。
三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。
五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。
六、公司實行「崗薪制」的分配制度，為員工提供收入和福利保證，並隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇。公司為員工提供平等的競爭環境和晉公升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。1
九、外單位借車，需經總經理批准後方可安排。
乙個中小型企業這樣管理？
8樓：匿名使用者
拜託，說詳細點好嗎？至少要提出是哪個方面啊。
9樓：匿名使用者
網上看看美國普林斯頓大學的企業主專業，非常有幫助。
急 安全生產報告
事業單位年度考核優秀和先進工作者哪個好
年度考核優秀和先進工作者，這是二個不同的評價體系，無法分出高下來，應該是相同地位的。事業單位工作人員連續三年年度考核優秀可否記三等功 事業單位工作人員連續三年年度考核優秀的獎勵是可以加一級工資，而不是記三等功的。公務員考核連續三年優秀獎勵政策是記三等功，享受年度考核獎金。公務員年度考核確定為稱職以上...
大學先進個人評選哪會對以後出國學習有幫助
準備工作 1 對留學意向國家的政治 經濟，文化背景和教育體制，學術水平進行較為全面的了解 7 2 全面了解和掌握國外學校的情況，包括歷史 學費 學制 專業 師資配備 教學設施 學術地位 學生人數等，要特別注意該校國際學生有多少，其中有多少中國學生在讀。此外，還要落實該學校頒發的文憑是否受到我國的承認...
事業單位2023年度到2023年度的固定資產是怎麼記賬單
按照老制度 固定資產增加 借 固定資產 貸 固定 借 事業支出 貸 銀行存款等 按照新制度 借 固定資產 貸 非流動資產 借 事業支出 貸 銀行存款等 新事業單位會計準則會計科目 原事業單位會計制度會計科目 3101非流動資產 事業 投資 310101長期投資 310102 固定資產 固定 3101...