請問銀行對員工進行家訪是什麼目的呢

1樓：一灘新約

實施家訪制度，目的抄是致力於建設和諧本行，bai進一步密切員工du關係，及時了解zhi員工思想狀況和家庭情況，有效開展dao思想工作，進一步解決員工的思想問題和工作生活中實際問題，形成相互關愛、和諧發展的良好氛圍，並進一步樹立責任立業的價值觀，防範風險，促進持續、穩健、快速發展。

相關作用：

1、督促其端正學習態度，確立學習目標。

2、交友問題。

3、幫助其制定學習目標以及學習方法。

4、如何提高控制力。

5、鼓勵其向「更高、更強」的目標衝刺，在年級中往前衝。

擴充套件資料家訪內容：

1、徵求員工及其家屬對我行改革和發展的意見和建議。

2、了解員工的思想、工作、生活狀況，特別是八小時以外活動的情況。重點了解員工不同時期的真實思想、工作崗位的滿意度、生活是否有困難和八小時以外是否有賭博、經商、購買***票、經常出入高檔娛樂場所或者夜不歸宿等行為。

3、了解員工家庭基本狀況。主要包括父母工作和身體狀況，配偶的就業狀況，家庭主要社會關係等，要重點關注員工家庭的實際困難。

2樓：滴答

公司把員工當潛在的賊防那員工完全可以把公司當潛在的殺人犯防著

3樓：匿名使用者

就是腦子進水了，神經病領導，吃屎了，給職工發一點點辛苦錢也有b臉去家訪接見家屬

4樓：小子

就找份工作，工資也不咋滴這麼複雜，

5樓：匿名使用者

企業文化，

人文關懷。

給員工乙個穩定滿意的後方，

員工才能安心，

竭力的為企業服務啊。

6樓：匿名使用者

銀行異常行為排查的手段，銀監會規定

做員工家訪時應該問什麼問題比較好？ 20

7樓：陸玉蘭孛鵑

員工家訪體現的是公司和領導對員工的體貼與關懷，能夠提高員工的積極性和忠誠度。所以家訪要以員工家庭狀況和工作困難對公司有什麼建議和要求的問題居多。

8樓：相忘於江湖

天呀，還有這種公司，為什麼要做家訪，本身目的是什麼？

現在的家庭一般都不喜歡外人去的，包括同事，朋友，大家有事都是去外面聚會。