1樓:秋天落葉的回憶
不會的,集團黑名單不包括離職和自離員工。對於入集團黑名單一般都是犯重大錯誤,打架鬥毆,洩露公司機密給公司造成負面影響等原則性錯誤。樓主只是自離,是不會進集團黑名單的,放心吧!
希望幫到你!
2樓:只呆一下
不會,三個月後還能進
富士康自離兩次就被入黑名單了嗎?
3樓:乙個人聽__馥旬
富士康自離兩bai次有沒
du有就zhi被入黑名單看如下幾點dao:
1、這個要看富士康有沒有在自離的備註專裡註明「屬永不錄用」,結果註明,那就是這靠子沒戲了;
2、一般因得罪了臺幹都是落此下場;
3、想知道有沒有可能被錄取,那得找個人事的熟人給他,拿身份證號讓他查一下就知道了;
4、富士康自離兩次是會被入黑名單的,只要不是開除的自離2次,還是可以進的;
5、只要給人事部的管電腦的這個人錢是可以消除黑名單記錄的,只有開除的是不能消除的,自離的不管幾次都能給消了。
一般富士康員工自離會被拉永久黑名單嗎?
4樓:紅火
富士康員工的解除是有專門的官網檔案規定的,你可以登入一下查詢
5樓:pk噶本落寞
啊,一般的話員工如果離職了的話,應該是會被永久拉黑的。
你好,請問富士康自離三次會被拉入黑名單嗎?
6樓:怒火釋放
不會,正常自離3個月後即可再次參加面試.
7樓:匿名使用者
首先你自離了3次的話,
不會進黑名單的,
你可以繼續去面試的!
在富士康自離兩次會不會拉進黑名單?
8樓:小一九九九
不會的乙個打工,應該達又到,拉黑是有規定的,不是隨便說把誰打入失信黑名單都可以的。
在富士康自離未跑自離單有沒有工資
自動離職 擅自離職的含義是相同的，都是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種不辭而別的行為是不符合法律規定的，常常會給用人單位造成經濟損失，用人單位也往往要追究該勞動者的責任。用人單位對擅自離職的職工可按曠工處理，給予除名。按照國家規定，自動離職的勞動者不享受任何待遇...
從富士康自離的怎麼提取住房公積金
公積金提取條件 1 職工有下列情況之一的，可申請提取本人及其配偶住房公積金 1 購買 建造 翻建 大修自住住房的 2 償還購房貸款本息的 3 租房自住的 4 本人或配偶 父母 子女發生重大疾病，造成家庭生活嚴重困難的 5 遭遇突發重大自然災害，造成家庭生活嚴重困難的 6 被納入本市城鎮居民最低生活保...
富士康面試通過了但沒去上班算自離麼
不算。只有簽訂了勞動合同，成為正式的員工之後才有離職這麼一說。只是通過面試，還沒與體檢，還沒有簽訂勞動合同，沒有留下書面證據，就不存在離職，也不必擔心違約賠償等責任。現在找工作都是雙向選擇的，企業可以選擇應聘者，應聘者也是可以選擇企業的。如果還想去的話，可以打 問下人事部門應聘的職位是否有空缺，表達...