端午節小長假,只放端午節當天的一天假,週六屬於正常上班

2021-03-04 09:01:17 字數 1082 閱讀 6989

1樓:森夢小鎮

是的。根據《全國年

抄節及紀念日放假辦襲法》第二條中規定:

(一)元旦,放假1天(每年1月1日)

(二)春節,放假3天(農曆正月初

一、初二、初三)

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日 )

(四)勞動節,放假1天

(五)端午節,放假1天

(六)中秋節,放假1天

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)中秋節與春節、清明節、端午節並稱為中國的四大傳統節日。 2023年12月14日新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日,自2023年開始共有七大全民法定公休節日,分別為元旦、春節、清明、端午、勞動節、中秋和國慶節,全民公休節日的假期通過調整雙休日來集中休假,休假時段每年由***釋出。

今年端午節放假時間是從5月28-30這三天。

端午節我公司只放節日那一天假.而法定的是三天這樣算違反節假日規定嗎?

2樓:g笑九吖

如果來你星期六和星期天休息了就源不算違bai反規定。因為本來的規定是du星期六星期天上班zhi,然後休息星期一到dao星期三,所以屬於調休。;如果貴公司是單休的,那麼星期天休息了,再休息星期三也是正常的,沒有違反規定;

而如果新氣流和星期日都沒有休息,端午節還只休息一天,公司就算是違反規定。

3樓:匿名使用者

端午節國bai家法律規定就是放du

一天假。有人放3天是吧zhi週六週日的假期調dao整了,如果只放回一天,而週末公司把答原本的假期不給你放假了,那才是違法,不過你還是忍忍吧, 如果你去要求說公司違法的話,後果可想而知,除非你不打算在公司裡幹了。

4樓:慕容紫言

那請問你星期六和星期天休息了嗎?

如果休息了就不算違反規定。本來的規定是星內期六星期天容上班,然後休息星期一到星期三,屬於調休的。

如果貴公司是單休的,那麼星期天休息了,再休息星期三也是正常的,沒有違反規定。

5樓:匿名使用者

端午節法定假日就一天,三天是把星期天調整了。

端午節都有哪些活動,端午節當天都有哪些民俗活動?

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