領導突然要給我調換崗位,我該怎麼做

2021-03-04 09:00:40 字數 2304 閱讀 9398

1樓:匿名使用者

那要看是什麼崗位了

bai?假如是有前途的du

,沒什麼考慮的zhi去唄。dao如果自己不喜歡的,那就專不去。去與不去應該多屬有乙個理由。

這個道理你應該明白的。我建議以下:1.

對自己有利的就答應他,對自己沒有利的就開除也不去。2.跟領導好好談談,請他到外面吃吃飯,因為這是社會的最基本的常事,也是必不可少的環節。

2樓:匿名使用者

一、服從分配,學習新的崗位知識。

二、新的崗位你認為好還是不好,如果是平等的調換,了解一下領導的意圖是什麼?

怎麼給乙個領導委婉的調換崗位的理由

3樓:褚含蕊耿飛

1、每個人行事bai

風格不同,如du果是我的話,想換部門zhi我會直接找dao領導談。當然直內接不等容於魯莽,之前要適當做好鋪墊,比如先去側面了解一下你想去的部門那邊是否有招人計畫,該部門負責人與你關係如何,如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。

2、談的時候不僅要從個人發展角度去講,也要著眼與公司利益,畢竟這個是領導最看重的,你要給領導分析,讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響,他覺得有道理自然就會接納你的建議。

3、如果想換部門,那領導問的時候當然要充分表達出這個意思,但是也不要太直接,委婉表達就好了,要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付,往哪放你都沒意見,這樣的印象其實也不太好,你沒要求,領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人,即使這次沒成功,他多少也會記掛著你的,說不定以後有機會會先考慮你。

3、至於領導會問什麼,我就不好回答了,像你提到的那些都有可能問,但是最了解領導的人還是你自己,憑你日常對他的了解自己稍微準備一下就行ok了,沒必要太緊張到時候靈活點,隨機應變吧

4樓:雲南新華電腦學校

1、每個人行事風格不同,如果是我的話,想換部門我會直接找領導談。當然直接不內等於魯莽,之前要適容當做好鋪墊,比如先去側面了解一下你想去的部門那邊是否有招人計畫,該部門負責人與你關係如何,如果將來過去會好相處嗎等等。做好充分準備了再去談。

2、談的時候不僅要從個人發展角度去講,也要著眼與公司利益,畢竟這個是領導最看重的,你要給領導分析,讓他了解你去到那個部門後會給公司怎樣積極地影響,他覺得有道理自然就會接納你的建議。

3、如果想換部門,那領導問的時候當然要充分表達出這個意思,但是也不要太直接,委婉表達就好了,要是說服從安排那萬一給你安排到你不想去的地方而且領導可能會覺得你這個人很好對付,往哪放你都沒意見,這樣的印象其實也不太好,你沒要求,領導自然就不會考慮到你。要讓他知道你是有要求的人,即使這次沒成功,他多少也會記掛著你的,說不定以後有機會會先考慮你。

3、至於領導會問什麼,我就不好回答了,像你提到的那些都有可能問,但是最了解領導的人還是你自己,憑你日常對他的了解自己稍微準備一下就行ok了,沒必要太緊張到時候靈活點,隨機應變吧

5樓:雲南萬通汽車學校

找領導說,但來要委婉些,可以源先客套下,「領導一直以來很關心,在現在崗位**了不少見識」等等,「有件事考慮了很久,想和領導匯報下,我個人覺得##崗位更適合我,因為#######,在可能的情況下我想請領導關心下,調到##崗位,您怎麼看」,最後要說「無論事情能不能辦成,仍然要感謝領導的關心關照」。你的禮貌有了,領導面子足了,如果他認為你說的有理,相信他會考慮的。

領導要給我換崗位,但是我不想去,該怎樣辦

6樓:匿名使用者

現在要知道,領導說你可以做組長是在調你之前還是之後,之前說明他真有此意,之後說明他在調你以後說的一些客套話,意思說其實你很不錯,但是這裡不需要你,也可能是他覺得你真的還需要鍛鍊,你要是有什麼想法最好跟他說 ,你可以問他你做這個工作做的怎麼樣有什麼需要努力的,還有就是你覺得你不想到另乙個地方去的原因,跟他談談 看是什麼原因。 祝 工作順利。。。。

7樓:匿名使用者

1、直接找領導說明你的難處

2、更加努力的做好身邊的工作

3、新工作工資低但活兒輕鬆,可以去做兼職

4、你應該考慮得更長遠一點才是。

領導要給我換崗位,但是我不想崗位,怎麼辦

8樓:匿名使用者

看工作對你bai的意義和你與領du導關係。在意這份工zhi

作和領導關係dao一般就認命吧,回人為刀俎我為魚肉,不答妨換個環境適應一下。和領導關係好就好好溝通,表達你自己的想法。不在意這份工作就和他對著幹,能讓公司不因你的過失裁你要求補償賠償金。

9樓:匿名使用者

和領導說,你不想換。。

想調換崗位,該怎麼跟領導申請,想調換崗位,該怎麼跟領導申請

寫申請書。申請調崗這個事,特別是跨部門這種,老部門協調,新部門融入,都是需要一段較長時間的過渡期,更關鍵的是,還要看企業需求和領導的溝通協調 1.首先要有合適崗位 申請換崗之前一定要有心理預期,不能一頭懵懂的就撞到了領導的辦公室裡,要做談話準備,充分表述自己能勝任新崗位的理由。2.不要繞過頂頭上司 ...

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