1樓：智聯校園
其實你想不帶簡歷去面試也很簡單，hr打**過來通知你去面試時，你可以問一下不帶簡歷行不行，很多時候hr都會說可以，不過對方還是希望你能夠帶上簡歷的。
hr招人是很麻煩的，為了讓你去面試，很多時候都會把條件說得非常軟，例如對方打**過來通知你去面試時，你說自己沒有簡歷，還是不去了，這時候對方就會說沒關係，你可以來面試時再填寫簡歷。
不帶簡歷去面試的第二種情況是，心中清楚面試後被錄用的機會不大，索性就不帶簡歷了，過去面試就純粹是吸取一下面試經驗，在為下次面試做準備罷了。
有時候hr打**過來通知去面試，這個崗位並不是你想做的，但是你已經找工作找了很長一段時間了，這時候你就會猶豫，要不要去試試，說不定就面試通過了呢，要是面試通過了的話，那就先做著，等過一段時間再找過新的工作。
但是你知道面試通過機會不到，畢竟你不是擅長這個的，面對這些沒有什麼把握的工作機會，去面試不帶簡歷也正常，再怎麼說一張彩色簡歷也要三塊錢，都知道沒什麼希望了。
當然這種情況是針對於剛從學校出來找工作的人說的，畢竟有工作經驗的話，找到乙份新的工作也不是什麼難事。
剛從學校出來找工作，難度是非常大的，大城市花錢如流水，不是自己十分看重的工作，去面試都是不帶簡歷的，畢竟每天去面試個四五場，一天就要四五張簡歷，一張簡歷三塊錢，況且也不知道要找多久才能找到工作，因此不帶簡歷去面試是很正常的。
不帶簡歷去面試的第三種情況是，對自己太有信心，覺得沒帶簡歷照樣能拿offer，這種情況在校招時出現特別多，畢竟校招的招聘會少說也有上百家企業，很多時候我們就是想單純的了解一下某個工作崗位，要是這樣都要拿出乙份簡歷的話，那花銷也不少。
投簡歷了去對方公司看了沒回應，我要不要直接去公司面試？ 20
2樓：海警
簡歷投了沒有回應，就是沒有錄取你的意思；
你還去公司幹什麼？放棄吧。。。。。。。。
3樓：電商之家
先**問問企業那邊，就問目前這個職位還在招聘嗎？如果還在招聘，你簡單的介紹一下你自己，看企業怎麼安排
4樓：貝里瑪德斯
最好不要，除非你覺得你有特別適合該公司職位要求的能力
一般情況下，別人看了你的簡歷而沒有回應，說明別人有更好的人選。即便你主動上門，雖然別人可能不會拒絕，仍然叫你面試，但接受你的機率也小
5樓：匿名使用者
沒回應就是被刷掉了，不必在去公司看沒有意義，或者還沒有通知你
6樓：empress暖年
去看看去也無妨，萬一公司忘了通知呢，還是去看看去吧，
為什麼在某些人才網上投簡歷後，得到的是簡歷被檢視，卻沒有通知面試，是不是我還需要給他們打**？ 30
7樓：匿名使用者
如果你對這工作非常感興趣可以打**問問，但是如果他們真的在招聘會覺得你有誠意叫你去面試，如果不是真的在招聘就會說如果合適的話會通知你面試敷衍你，因為很多網上的公司不招聘只是掛在那裡做廣告。
8樓：搏擊俱樂部
不需要的，公司招人很多比你還急，現在很多都是他們不缺人了，還掛著招聘。
9樓：平靜大海
是因為企業只能看到你的簡歷，要看你的****是要花錢的，（除非你是什麼高階技術人員值得企業花錢）58同城企業要1200元只能看68份簡歷的聯絡**，不花錢只能看簡歷。最便宜也是幾十元看六份聯絡**。所以一般人員企業是不會打**通知面試的。
自己直接去廠裡或給企業打**聯絡。企業壓根就沒想在招聘上花錢。
10樓：lucky安逸
不需要，看你簡歷覺得你不適合所以沒面試通知。。。你就多投簡歷就好，一定有面試機會的。。。加油
11樓：博雪佳
不需要打**的，那是他們沒興趣而已，只要是有誠意的給出面試通知的
很高興為您解答，沒什麼問題的話，請及時點選右邊的採納答案~@^_^@~
12樓：匿名使用者
喜歡的工作主動打機會蠻大的。
13樓：地地道道
可能不合適，或打算統一時間面試
14樓：使用者名稱木林森森
檢視不等於人家中意你，如果有中意你的才會給你打**，耐心等吧
15樓：咕嚕咚咚熊熊
多半他不需要你 或者他們還在考慮 認真等待
沒有簡歷直接去面試可以嗎?
16樓：
簡歷是求職者
bai自身能力經歷的簡要du介紹zhi.有簡歷更正規.
一般來說，大公司dao都會把你版的簡歷列印出權來，在面試的時候用。但是有時候，有的公司也不會這麼做。
所以以防萬一，你還是自帶乙份簡歷，把可以帶的證件都帶上，反正也不重。
17樓：喬布簡歷
應該投遞簡歷了吧
建議你帶乙份以防萬一 ①有些公司是直接把你投遞的簡歷列印出來的②有些是到公司讓你重新填寫乙份的，③也有公司是讓你自帶簡歷的
18樓：蝸牛柳柳
可以的，公司會讓你填簡歷表的
面試通知沒有要求帶簡歷還要帶嗎
19樓：匿名使用者
簡歷bai不要花梢,最好一頁紙就能du知道你的大致情況。zhi如果你是應屆畢業生dao,把獎項和在校
回實踐實習經驗寫得詳
答細一些；如果你是社會人士,把工作經驗。專案成績,和職稱寫得詳細些。
帶好各種證件證書的原件影印件，方便的話帶兩張1寸免冠**。
面試前查詢公司相關資料，提前準備好職業規劃,和hr聊天時有用。
著裝正式整潔。
臨場不要緊張,當成普通的交流,適當展示自信。
精美word版簡歷模板可參考我的文庫主頁（點選我的頭像進入）；
使用台式電腦可較好顯示簡歷的樣式效果；
20樓：犁歸
肯定要帶的！ 最好精心準備下!
21樓：越廣英鄒月
一般copy情況下面試單位都會通知要求帶什麼，或者是他們在網上的招聘職位裡，會詳細註明面試的時候需要帶什麼，如果前面的都沒有講明，那最少你要帶著你的個人簡歷，以及證書啊和學校或者是社會上得到的獎勵證明之類的證件。這個也要看你面試的是什麼公司，如果對這方面不是很有要求，可以不帶，但是我個人感覺帶上會對你有好處的，面試連簡歷都不想帶？文憑不值錢，那也是文憑啊~~~~~最好是帶上。
沒有簡歷直接去面試可以嗎?
22樓：胥**侍俏
簡歷是求來職者自身能力經歷的簡要源介紹.有簡歷更正規bai.
一般du
來說，大公司都會把你的簡歷zhi列印出來，dao在面試的時候用。但是有時候，有的公司也不會這麼做。
所以以防萬一，你還是自帶乙份簡歷，把可以帶的證件都帶上，反正也不重。
高分：沒有通知面試， 公司會不會儲存簡歷？（網上投遞）
23樓：九月流雪
如果是網上投來的簡歷，沒有通知源面試時會bai刪除簡歷的du就算是紙質簡歷，公司如果沒zhi有通知你dao面試也是不會儲存你的簡歷的
你可以這樣想想，一家公司有多少人在面試，如果把投過的簡歷全部保留起來他得要多大的空間，就算儲存起來有多大的作用？過了兩三個月再翻出來打**，別人怕早就上班了，就算沒上班，乙個找了幾個月到找不到工作的人別人會要嗎？
因此按照招聘流程來看，在招聘會和網上收到得簡歷，經過初步刪選。那些不要的直接銷毀，
24樓：匿名使用者
我是做過人事招聘
bai的, 是這個情況du.
面試期間收到zhi
的簡歷(網上投遞dao或者寄信
專投遞的),公司都不會
儲存屬.
只要當應聘者通過了面試被錄用後, 公司會讓其再帶份簡歷,還有身份證影印件,學歷影印件存檔, 這個是有案底的,一般要保留到該員工離職.
希望我的回答能幫到你.
25樓：匿名使用者
如果是網上bai投的簡歷
，沒有du
通知面試時zhi會刪除簡歷的
就算是紙質dao簡歷，公專
司如果沒有通知你面試也是屬不會儲存你的簡歷的你可以這樣想想，一家公司有多少人在面試，如果把投過的簡歷全部保留起來他得要多大的空間，就算儲存起來有多大的作用？過了兩三個月再翻出來打**，別人怕早就上班了，就算沒上班，乙個找了幾個月到找不到工作的人別人會要嗎？
因此按照招聘流程來看，在招聘會和網上收到得簡歷，經過初步刪選。那些不要的直接銷毀.你要是直接投的公司郵箱，可能別人還有存檔的可能，你要是在招聘網上投的公司有沒有通知你去面試，那也就不需要這個顧慮了。
就算發現了又怎麼了，別人頂多記得你的名字，哪還有閒心去那麼詳細的了解你，大不了你說是同名同姓的人
26樓：匿名使用者
我們公司來面試的簡歷都會存檔，三年到期會銷毀
27樓：南京英才網小吧
你要是直接投的公司郵箱，可能別人還有存檔的可能，你要是在招聘網內上投的公司有沒有通知你去容面試，那也就不需要這個顧慮了。就算發現了又怎麼了，別人頂多記得你的名字，哪還有閒心去那麼詳細的了解你，大不了你說是同名同姓的人
28樓：匿名使用者
人士每天收幾十份簡歷，人家沒錄用你，難道還會記得你嗎？
就算人家存檔，又與你重新發乙份簡歷何干。
29樓：匿名使用者
哈哈，你是二次投乙個公司吧，第一次投了，人家肯定會看了，乙個星期到半個月，人家沒有通知你，就已經沒有機會了。再投得隔段時間。。。
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