員工生日聚會制度怎麼寫呀,公司員工生日會通知,怎麼寫?

2021-03-04 06:27:00 字數 3146 閱讀 6699

1樓:匿名使用者

呵呵 這個我在小廠裡搞過

我覺得不要想得太複雜 主要是些一些聚會應該注意的相關問題還有就是有關公司內部問題不得隨意交談

不能搞集體利益活動 大概就這樣規定這幾點就可以了如果實在不懂 告訴我你的**號 我把我以前寫的那篇發到你**上

2樓:匿名使用者

我們公司是都了生日那天,公司老總會給員工乙個生日禮物。並祝生日快樂,至於員工要想和誰過生日,是員工得是事,公司不會管得。

3樓:匿名使用者

應該在遵守職工守則的基礎上編寫

4樓:俎州鮮于哲瀚

根據上面的提示,自己再想一下,應該就會想到勒

公司員工生日會通知,怎麼寫? 10

5樓:樂滋滋

關於舉辦企業員工生日會的通知

為傳遞集團和公司的企業文化,增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩定性,在工作之餘給員工更多的溫暖和關懷,通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定,舉辦公司員工生日會,具體活動安排通知如下:

一、活動時間

每月15日左右舉辦一期生日會

當期:10月15日(週二)晚7點

二、活動地點

管理中心:三樓會議室

專案部:人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發給各個專案部,各專案部自行購買生日蛋糕,地點自定

三、活動物件

1.當月生日的員工;

2. 邀請公司領導參加;

3.「壽星」自主邀請同事參加。

四、活動費用預算

管理中心600元/月,專案部200元/月/部*7(部)

五、活動程式安排

1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場

2.人事部統計當期生日員工名單,準備好生日賀卡,請總經理給予祝福並簽名;

3.邀請壽星員工參加活動,同時請領導及壽星自主邀請同事參加;

4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品;

5.人事部與行政部共同做好活動現場布置。

2.活動內容安排:

主持人開場;領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

2.贈送有領導簽名的生日賀卡;

3.壽星發表生日感言,並有5分鐘時間自由支配,可以分享人生中最有意義的一件事,或主持乙個小遊戲、秀一下自己的小絕活,不拘一格;

4.生日歌,許生日願望,分享生日蛋糕;

5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

6.生日會結束,清理場地。

人事部2023年9月9日

6樓:匿名使用者

十月來了,這個月份生日的同事如下: 我司將在週六晚上8點鐘新天地酒吧為他們一起祝賀。提供冷飲與自助餐。歡迎攜帶家眷出席!

公司舉行員工集體生日晚會,要寫個橫幅,應該怎麼寫好?????

7樓:非常呆板

上聯 日復一日 終有一日

下聯 年復一年 總有一年

橫批 扁你

公司微信***上要寫一篇公司為員工辦生日派對的文章,怎麼寫?不要太官方,要歡快一點的

8樓:惠比科技

首先**要準備好,不要死板板的那種,最好加點邊框,加點裝飾,有點小對白就更加完美啦。

其次軟文的準備,文章內容可以顯示祝賀一下她~,口氣親近一點,俏皮一點,帶點玩笑話也是可以的。然後可以描述一下生日的大致流程和期間的內容,最好有一兩個有趣的活動。或者可以寫乙個比較搞笑的小插曲,能夠配個**就更加棒棒噠~

最後可以稍微展望一下,期待一下下一次生日的盛況~

十幾個員工生日會方案

9樓:招財狗

站在職員的角度:公司每月能有一次或兩次為本月員工舉辦的活動。最好是晚上舉辦,組織員工一起,吹蠟燭,唱歌,說祝福語,互送禮物。

如果是晨會的話,我覺一開始就放上歡快的**,然後再緩緩推出蛋糕。再放上生日歌,大家說祝福,壽星講話,由於時間原因,發言需控制,按現場需要,可選代表發言。當然不能每次都這樣,可以依照當天的天氣啊,氣氛啊,季節啊,什麼的加上適當環節,即有新意,也會讓員工溫馨,有歸屬感。

想體味人心的,我認為要從了解員工的需要著手。員工需要的是溫暖,是快樂,是解決他目前的某個難題,亦或是什麼想要卻捨不得買的實物等等。要做個貼心的企業管理,所以還要從心裡角度去考慮。

如果企業沒有精力和資源去調查員工的個體問題,那只能搞一些傳統的慶生方式,生日蛋糕,家庭聚會,ktv,海邊燒烤,發個紅包,給點福利,送點小禮物,弄個旅遊票什麼的。

是什麼天氣就來個什麼party~

春日賞花、夏天玩水、秋天採摘、冬天打雪仗,這種回歸自然的感覺簡直幫呆呆!

水上樂園、真人cs、陽光沙灘海浪仙人掌。。。就讓天氣說了算!

十二星座結合的生日會,讓每個星座寶寶都有屬於自己的節日!

天秤寶寶禮物直接發兩份,再也不用讓他們糾結,白羊寶寶就來了發脾氣大賽,屋裡東西隨便摔,給他們乙個發洩的好機會,金牛寶寶直接發錢就好了,相信你是最胖的!

想陶冶情操,那何不讓生日會與手工結合起來,畫畫、插畫、陶藝、料理。。。讓雙手釋放更大的能量,以後員工都是百變小能手,就問老闆驚不驚喜、意不意外!

去ktv來場蒙面歌王大賽

ktv也是最能讓員工們感情公升級的絕佳場所,對工作配合度的提公升可是大大有利哦!

10樓:切問而近思

我也是一名公司的普通職員。站在職員的角度,我希望,公司每月能有一次或兩次為本月員工舉辦的活動。我希望是晚上舉辦,組織員工一起,炊臘燭,唱歌,說祝福語,互送禮物。

如果是晨會的話,我覺一開始就放上歡快的**,然後再緩緩推出蛋糕。再放上生日歌,大家說祝福,壽星講話,由於時間原因,發言需控制,按現場需要,可選代表發言。當然不能每次都這樣,可以依照當天的天氣啊,氣氛啊,季節啊,什麼的加上適當環節,即有新意,也會讓員工溫馨,有歸屬感。

11樓:骨頭

乙個人20元,最多一共400塊錢,確實做不了啥,也吃不了啥,也就吃吃瓜子了。我覺得你可以乾脆花這些錢聚餐個烘焙簡餐,就和婚禮那種一樣,又夢幻又有聚會元素,又新穎。而且自助形式,吃多少大家自取,現場也比較活潑。

上次我朋友單位就這麼做的,非常棒,聽說他們是讓一家叫美餐的公司弄得,好像是只需要付餐費,就能免費得到活動布置,我看他們**確實挺有感覺。

在公司要怎麼辦員工生日會好點兒,公司要辦員工生日會,除了買蛋糕還能如何?

58個人的話,還是每個月集中辦一次吧,跟我們這差不多。一開始我們行政做的比較簡單,就是訂乙個蛋糕,給大家買點好玩的小禮物,讓大家感受到公司的關懷,但形式比較單調,不太引得起大家的興趣。之後別人說用過美餐events的生日會,整個主題 策劃 餐飲 打掃都是他們一站式包了,這樣很省心,成本也不會高多少,...

你們公司員工的生日福利制度是什麼

我們公司在員工生日時會給員工準備乙個生日蛋糕,然後大家一起唱生日快樂歌給她聽,雖然可能不是什麼很貴重的蛋糕,但是仍然代表了大家的心意。我們公司在明面上是沒有生日福利這種的,但是我們的領導會在我們生日的時候送給我們乙個小蛋糕。這樣還是挺好的。我們公司員工的福利制度應該是在這天給他一天的假,我覺著對於我...

有人可以幫我想想員工生日賀詞該怎麼寫,拜託了

例如越長越帥 越長越漂亮之類的 以前我們公司員工過生日就是由部門領導人和公司中高層人員 專門用dv機dv下來的一段錄象 是領導們的祝福 然後在員工吃飯時在員工餐廳的電視上放出來 有個女同事都流淚了.關於補充問題 那就推薦你這樣吧 給你舉個例子 在金正昆的講座裡 有一節比如給女孩子送花 就要當著她們同...