1樓：匿名使用者
公司員工聚餐發生的餐費正常情況下應該入福利費。
但福利費和業務招待費一樣，超出標準年底所得稅匯算清繳的時候，有多交所得稅的可能。
2樓：經期衛士
管理費用-福利費
1.員工吃飯
（1）如果是現金形式做為補貼發放的。
借；管理費用/銷售費用等
貸：應付職工薪酬,
借：應付職工薪酬)
貸：現金-
（2）如果是食堂
借：管理費用——福利費
貸：現金
2.員工聚餐，也就是公司報銷
借：管理費用——福利費
貸：現金
3.我公司銷售部的報銷，他的票裡面有請客戶吃飯的，也有許多坐計程車的票，怎麼入賬,
借：銷售費用——業務招待費（請客戶吃飯的計入業務招待費）銷售費用——車費 （計程車的票子）
貸：現金
3樓：匿名使用者
直接記入管理費用-福利費。
現在不能直接計提福利費了，所以就實報實銷。沒有一點風險。我們上士公司也是這麼做的。
4樓：匿名使用者
是的，超標要調整繳納企業所得稅。
內部員工聚餐費用計入什麼會計分錄
5樓：邂逅瑞雪
員工聚餐，要根據其性質和目的，選擇計入「管理費
用---招待費」或「管理費用-福利費」
分錄如下（兩步分錄）：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：庫存現金（銀行存款）
擴充套件資料：
福利費是企業按照工資總額的14%提取，主要用於職工的醫藥費，醫護人員工資，醫務經費,職工因公負傷赴外地就醫路費，職工生活困難補助，職工浴室，理髮室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。
福利費的開支範圍，國家是有明文規定的，主要應用於職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫務室、托兒所、幼兒園。
緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出（比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在「盈餘公積」賬戶）；有一些政策性的福利，如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「 失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。
新會計準則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了。
如果執行新會計準則，會計分錄：
（1）發生福利費支出時
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：現金等
（2）月末，分配時
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利費
（3）結轉損益時
借：本年利潤
貸：管理費用--福利費
如果執行原企業會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。
（1）如果提取，按以前會計分錄做。
（2）如果不提取，發生的福利費支出，直接計入「管理費用--福利費」科目。
6樓：崔怪俠
本單位員工聚餐的費用有兩種處理方法
作為職工的一種福利費用。會計分錄：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或現金
所得稅法規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予稅前扣除。其中包括「為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利」。員工聚餐費用可以視作對職工的生活補貼，列入職工福利費中。
7樓：愫睿愫睿
如果是生產部門的工人聚餐的話，會計分錄一般是：
借：製造費用——福利費
貸：庫存現金
如果是職能部門的人聚餐，會計分錄一般是：
借：管理費用——福利費
貸：庫存現金
如果是銷售部門的人聚餐，會計分錄一般是：
借：銷售費用——福利費
貸：庫存現金
8樓：人生如夕陽
老準則是記入『應付福利費』科目的。
新準則可以記入『應付職工薪酬--福利費』，也可以記入『管理費用——福利費』
分錄如下（兩步分錄）：
借：管理費用-福利費
貸：應付職工薪酬-福利費
借：應付職工薪酬-福利費
貸：庫存現金（銀行存款）
9樓：三石等風來
帳務處理：
1、如果你單位沒有執行新會計準則，福利費也沒提取，會計分錄：
借：管理費用——福利費
貸：現金
2、如果你單位沒有執行新會計準則，福利費提取了，會計分錄：
借：應付福利費
貸：現金
3、如果你單位執行了新會計準則，會計分錄
報銷時：
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：庫存現金
4、月末分配時：
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利搜尋
10樓：匿名使用者
內部員工聚餐的費用當然要記入內部材料費。
11樓：匿名使用者
福利費，不過小心年末福利費累計超過工資總額14%要納稅調增哦
12樓：匿名使用者
可以作為管理費用，也可用應付職工薪酬
13樓：東奧名師
報銷餐飲費分錄如下:借:應付福利費一工作餐，貸:
現金。餐飲發票報銷可以入職工福利費。如果採購人員外出沒有餐費補助，但有報銷招待費的標準，應當計入管理費用--業務招待費。
如果採購人員外出有餐費補助，且消費金額符合補助標準,應當計入管理費用--差旅費。
公司員工聚餐拿到餐飲發票如何做賬？
14樓：匿名使用者
員工聚餐的「餐飲費」發票，應該計入「應付職工薪酬--福利費」。
借：應付職工薪酬--福利費
貸：銀行存款
當月結轉福利費
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--福利費
《財政部、國家稅務總局關於全面推開營業稅改徵增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)《營業稅改徵增值稅試點實施辦法》第二十七條規定：下列專案的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣：
(一)用於簡易計稅方法計稅專案、免徵增值稅專案、集體福利或者個人消費的購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產和不動產。其中涉及的固定資產、無形資產、不動產，僅指專用於上述專案的固定資產、無形資產(不包括其他權益性無形資產)、不動產。
納稅人的交際應酬消費屬於個人消費。
(二)非正常損失的購進貨物，以及相關的加工修理修配勞務和交通運輸服務。
(三)非正常損失的在產品、產成品所耗用的購進貨物(不包括固定資產)、加工修理修配勞務和交通運輸服務。
(四)非正常損失的不動產，以及該不動產所耗用的購進貨物、設計服務和建築服務。
(五)非正常損失的不動產在建工程所耗用的購進貨物、設計服務和建築服務。納稅人新建、改建、擴建、修繕、裝飾不動產，均屬於不動產在建工程。
(六)購進的旅客運輸服務、貸款服務、餐飲服務、居民日常服務和娛樂服務。
(七)財政部和國家稅務總局規定的其他情形。
15樓：種花家的小公尺兔
餐飲費按以下用途會計科目
1、由於銷售接待等方面的，計入「銷售費用——招待費」科目
2、管理方面的支出，計入計入「管理費用——招待費」科目
3、福利方面的支出，計入計入「管理費用——福利費」科目
按其歸屬的會計要素分類：
1、資產類科目：按資產的流動性分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目。
2、負債類科目：按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。
3、共同類科目：共同類科目的特點是需要從其期末餘額所在方向界定其性質。
4、所有者權益類科目：按權益的形成和性質可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類科目：包括「勞務成本」，「製造費用」等科目。
16樓：匿名使用者
公司員工聚餐拿到餐飲發票會計分錄：
1.可以直接計入管理費用：借：
管理費用——福利費 貸：銀行存款2.按照人員部門分攤：
借：管理費用/銷售費用等 貸：銀行存款公司員工聚餐費用可以列入管理費用，主要包括公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、諮詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
17樓：匿名使用者
公司員工聚餐拿到餐飲發票如何做賬？----借：管理費用--福利費 貸：庫存現金
18樓：歸湘雲堂璇
餐飲是服務行業，交營業稅，購入物品也是要發票的，看對方是什麼票，你們就要什麼票，只要是正規的發票就行，不一定非要增票。
公司的員工聚餐的餐費怎麼做賬務處理比較合適
19樓：綠水青山
公司的員工聚餐的餐費，計入招待費，不應計入福利費
借：管理費用---招待費
貸：銀行存款（或庫存現金）
年底員工聚餐是進招待費嗎,公司員工的聚餐費用是計入招待費，還是福利費
請公司外面的人吃飯是 招待費 請員工吃飯是 福利費 兩者都有稅前列支的標準，注意把握，自行調節。那個超標了就放去另乙個，反正都可以自圓其說。按發票內容進，如果是餐費的就進業務招待費就行，如果是會議發票進會議費 正常來說應當計入福利費，但是如果你們的福利費超標的話，可以考慮計入業務招待費，當然要有發票...
老闆出差時的餐費計入什麼科目，公司員工出差期間的餐費計入什麼科目？
出差人員在出差期間的正常餐費，可根據財務會計制度的規定計入管理費用 差旅費，但為接待客戶發生的餐飲費應作為業務招待費。納稅人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。企業所得稅法 十四條規定企業實際發生的與取得收入有關...
如何寫公司員工集體旅遊的申請謝謝
去新月租車不就行了嗎，或者去公交公司，玩的話很多阿世界公園我建議啊 離你那 較近 還有什麼龍慶峽啊 比較遠了啊 還有十渡 要是你覺得乙個星期都要玩的話就遠點 不過做好就那麼一兩天省得煩心 個人建議近郊轉轉就行了 最最好是 就放假別的什麼也別弄 給員工點自己的時間。再說員工還有自己的安排啊 向公司寫申...