1樓：虎踞江南
「三轉」是紀檢監察專用語。內容即：轉職能、轉方式、轉作風。
1、轉職能
轉只能的目的是為了嚴格按照黨章、黨內法規和行政監察法規定，進一步明確紀檢監察職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中心任務。
轉職能要堅持有所為有所不為，找準定位、釐清職責、攥緊拳頭，聚焦監督、執紀、問責三大主業，清理規範紀檢監察部門參與的議事協調機構，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，調整規範內設機構和人員配置，集中精力抓好主業，為促進經濟社會持續健康發展提供強有力的紀律保障。
2、轉方式
轉方式的目的是深刻把握新形勢下紀檢監察工作規律，創新思想理念，摒棄慣性思維，改進方式方法，更加科學高效地履行執紀監督職責。
轉方式要堅持以問題為導向，對改革中發現的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。要改進查辦案件方式、執紀監督方式和防治腐敗模式，要推進紀檢監察業務公開，加強涉腐網路輿情資訊收集處置，打造「陽光紀委」。
3、轉作風
轉作風的目的是落實「打鐵還需自身硬」的要求，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察隊伍。
「三轉」能否落到實處、收到實效，關鍵在各級紀檢監察機關，關鍵在全市紀檢監察幹部。要增強宗旨意識，堅定理想信念，踐行群眾路線，執紀為民、忠誠履職，在思想和行動上始終與***保持高度一致。要加強能力建設，開展教育培訓，深入調查研究，加強基礎工作。
要強化作風轉變，嚴格執行「八項規定」，堅決反對四風，帶頭嚴格執行黨的各項紀律，自覺接受各方面監督，以優良作風彰顯新時期紀檢監察幹部的良好形象。
什麼是三轉工作
2樓：咪浠w眯兮
三轉是政治學術語：紀檢監察專用語。內容是「轉職能、轉方式、轉作風」。
轉職能，明確定位，突出職責主業，理清責任；轉方式，抓住關鍵，創新工作方法；轉作風，自我監督，擺正位置，廉潔自律。
***強調，轉職能需要轉方式來配合，靠優良作風作保障。轉職能、轉方式難，轉作風更難。職責越明確越聚焦，工作就越具體越深入。
要改革體制機制，創新組織制度，改進方式方法。「三轉」就是要往監督執紀問責上轉。
監督、執紀、問責三者相互聯絡、相互作用、渾然一體。紀檢監察機關的專責是監督執紀，轉變作風尤為重要，要帶頭糾正「四風」，形成嚴、細、深、實的工作作風，做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。
***要求，要統一思想，付諸行動，與時俱進，隨著形勢和實踐的發展深化「三轉」。要求真務實，解決工作發散有餘、聚集不足問題，實現內涵與外延的統一，克服越位、缺位、錯位現象。
要緊密聯絡本地區本部門本單位實際，在不增加機構、編制、人員的條件下，把更多的力量壓到主業上，區別共性和個性，不強求上下一律。
***強調，完成黨的事業最終要靠人，關鍵是用好幹部。對黨忠誠是對紀檢監察幹部最根本的政治要求。廣大紀檢監察幹部要牢記使命、不負重托，堅定理想信念，增強黨性觀念，嚴守工作紀律。
信任不能代替監督。要加強對紀檢監察幹部的教育、管理和監督，以鐵的紀律打造一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍。
3樓：虎踞江南
「三轉」是紀檢監察專用語。內容即：轉職能、轉方式、轉作風。
1、轉職能
轉只能的目的是為了嚴格按照黨章、黨內法規和行政監察法規定，進一步明確紀檢監察職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中心任務。
轉職能要堅持有所為有所不為，找準定位、釐清職責、攥緊拳頭，聚焦監督、執紀、問責三大主業，清理規範紀檢監察部門參與的議事協調機構，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，調整規範內設機構和人員配置，集中精力抓好主業，為促進經濟社會持續健康發展提供強有力的紀律保障。
2、轉方式
轉方式的目的是深刻把握新形勢下紀檢監察工作規律，創新思想理念，摒棄慣性思維，改進方式方法，更加科學高效地履行執紀監督職責。
轉方式要堅持以問題為導向，對改革中發現的各種突出問題，督促部門單位進行制度糾偏，堵塞漏洞。要改進查辦案件方式、執紀監督方式和防治腐敗模式，要推進紀檢監察業務公開，加強涉腐網路輿情資訊收集處置，打造「陽光紀委」。
3、轉作風
轉作風的目的是落實「打鐵還需自身硬」的要求，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察隊伍。
「三轉」能否落到實處、收到實效，關鍵在各級紀檢監察機關，關鍵在全市紀檢監察幹部。要增強宗旨意識，堅定理想信念，踐行群眾路線，執紀為民、忠誠履職，在思想和行動上始終與***保持高度一致。要加強能力建設，開展教育培訓，深入調查研究，加強基礎工作。
要強化作風轉變，嚴格執行「八項規定」，堅決反對四風，帶頭嚴格執行黨的各項紀律，自覺接受各方面監督，以優良作風彰顯新時期紀檢監察幹部的良好形象。
縣委對全縣紀檢監察工作提出的 三轉三創 要求.請問是 三創 的具體內容是什麼
4樓：匿名使用者
三創是指：創新、創優、創特色。
「三創」
工作將「轉職能」做深壓實。「三創」緊扣「轉職能」這個前提，堅持把準脈、聚準焦，力求轉出成效、轉出形象。一是模式創優為基層紀檢監察機構生髮活力。
為健全和加強派駐機構建設，實行歸口派駐與重點派駐相結合的派駐模式、管理方式的改革，對市直所有黨政群機關實行全覆蓋。為構建立體化的監督網路，將發揮村務監督委員會職能作用作為黨風廉政建設的「網底工程」，從組織建設、制度建設、經費保障等方面入手，對所有行政村實行全覆蓋。
「三創」工作使「轉方式」善做善成。「三創」著力「轉方式」這個關鍵，不搞巧立名目、花拳繡腿，堅持按規律辦事，力求完善和提高科學有效履職水平。一是量身定製，發揮「總抓手」作用。
出台實施《黨風廉政建設責任制考核工作規程》，對單位責任制目標實行「量身定製」，實行考核工作「聽、看、測、談、議、審」六步工作法，將考核結果與各單位評先評優、幹部晉公升等相掛鉤。二是分責實施，凸顯「再監督」功夫。就「制止領導幹部大操大辦婚喪嫁娶等事宜」進行立項，出台禁止性規定，在執行過程中區別主體責任和監督責任，實行「分級報備、分級管理」。
變「一線參與」為「監督的再監督」，通過開展「千項辦件看效能」、「百企千人評視窗」、「滿意科長群眾評」活動，督促各級黨政機關進一步改進作風、提公升效率。
「三創」工作為「轉作風」固本強基。「三創」圍繞「轉作風」這個根本，聚力打造一支作風過硬的隊伍，使其成為推動「三轉」的強勁引擎。一是做好「加減法」，注入內生力。
在清理、調整紀檢監察機關參與的臨時機構，做好「減法」的基礎上，更加注重做好創新作風建設途徑的「加法」。先後啟動實施「完善市紀委委員履職登記制度」、「加強派駐機構監督和管理規定」等一批制度和專案，將作風建設作為對紀委委員及紀檢監察幹部的嚴格管理和正確履職的考核標準。就查辦案件等重點環節，實施「查辦案件工作約談制度」和「查辦、監督分離的領導機制」，定期開展案件查辦人員的約談活動，強化辦案作風；實施由不同副書記、常委分管案件和案管工作的查辦、監督分離的領導機制，杜絕「人情案」的發生。
二是堅持「兩手硬」，強化約束力。堅持正人先正己，做到內部管理和外部監督的「兩手抓、兩手硬」。對各級紀委書記限權，實施了「**直接分管」制度；對紀檢監察機關幹部職工實施關愛提醒工程，結合平時所掌握的作風苗頭情況和作風建設要求進行「一對一」面談，力求做到抓早抓小，絕不護短。
著力整治紀檢監察機關和幹部特權思想和特權行為，帶頭在全市開展辦公用房超標部分清理騰退、領導幹部在社會組織兼職清理等工作。市紀委對機關預決算、「三公」經費使用等情況在資訊公開網上實行公開，主動接受社會監督檢查。
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縣委對全縣紀檢監察工作提出的三轉三創要求 請問是三創的具體內容是什麼
三創是指 創新 創優 創特色。三創 工作將 轉職能 做深壓實。三創 緊扣 轉職能 這個前提，堅持把準脈 聚準焦，力求轉出成效 轉出形象。一是模式創優為基層紀檢監察機構生髮活力。為健全和加強派駐機構建設，實行歸口派駐與重點派駐相結合的派駐模式 管理方式的改革，對市直所有黨政群機關實行全覆蓋。為構建立體...