什麼是創新精神,什麼是創新精神?

2021-03-04 05:07:40 字數 3483 閱讀 1032

1樓:

創新精神屬於科學精神和科學思想範疇,是進行創新活動必須具備的一些心理特徵,包括創新意識、創新興趣、創新膽量、創新決心,以及相關的思維活動。

刨新精神是一種勇於拋棄舊思想舊事物、創立新思想新事物的精神。例如:不滿足已有認識(掌握的事實、建立的理論、總結的方法),不斷追求新知;不滑足現有的生活生產方式、方法、工具、材料、物品,根據實際需要或新的情況.不斷進行改革和革新;不墨守陳規(規則,方法、理論、說法、習慣),敢於打破原有框框,探索新的規律,新的方法;不迷信書本、權威,敢於根據事實和自己的思考,同書事和權威質疑;不盲目效仿別人想法、說法、做法),

不人云亦云,唯書唯上,堅持獨立思考,說自己的話,走自己的路;不喜歡一般化,追求新穎、獨特、異想天開、與眾不同;不僵化、呆板,靈活地應用已有知識和能力解決問題……都是創新精神的具體表現。

創新精神是科學精神的乙個方面,與其他方面的科掌精神不是矛盾的,而是統一的。例如:創新精神以敢於摒棄舊事物舊思想、創立新事物新思想為特徵,同時創新精神又要以遵循客麓規律為前提,只有當創新精神符合客觀需要和客觀規律時,才能顧利地轉化為創新成果.成為促進自然和社會發展的動力;創新精神提倡新穎、獨特,同時又要受到一定的道德觀、價值觀、審美觀的制約;

創新精神提倡獨立思考、不人云亦云,並不是不傾聽別人dt童見、孤芳自賞、固執己見、狂妄自九,而是要團結合作、相互交流,邊是當代創新恬動不可少的方式:創新精神提膽大、不怕犯錯誤,並不是鼓勵犯錯誤,只是課調錯畏認識是科學**過程中不可避免的;創新精神提倡不迷信書本、權威,並不反對學習前人經驗,任何創新都是在前人成就的基礎上進行的;創新精神提倡大膽質疑,

而質疑要有事實和思考的根據,並不是虛無主義地懷疑一切…「總之,要用全面、辯證的觀點看待創新精神

什麼是開拓創新的精神?

2樓:易書科技

做乙個成功者,有乙個必不可少的條件——要有開拓創新的精神。重複別人的事情,走別人的老路,在眼前或許能夠取得一點點成績,但是走不了多遠。

要想獲得成功,你必須是乙個事業的開拓者。你有你的思考,有你的想法,有你的方法,有你的領域。現代社會,需要開拓創新的精神,它與企業的生存密切相關。

沒有競爭就沒有生存,而要競爭就要不斷創新。

2023年8月23日,擁有15年掌上電腦生產製造經驗的權智集團與國內最大的外語培訓機構之一——新東方學校聯合宣布,共同進軍掌上英語教育產品市場,並推出4款快譯通新東方系列掌上電腦及電子辭典。快譯通與新東方這兩大著名品牌的聯姻,對於其中的任何一方,無疑都是乙個領域的拓展,也為正在公升溫的外語教育培訓和電子辭典市場帶來一股強大的衝擊波。

隨著中國加入wto和北京申奧成功,越來越多的中國人更加注重英語學習。據統計,我國約有2.5億的英語學習者,並且每年還以約2000萬人的速度增長。

作為英語學習的有力工具,電子辭典市場也在逐步公升溫。2023年,我國電子辭典的銷售額為11億元,2023年為15億元,2023年,預計市場規模將突破20億元。

電子辭典的巨大市場引來了各廠商的激烈競爭,包括許多老牌的家電廠商和it廠商都參與進來,紛紛搶占先機。電子辭典怎樣才能有所作為?與此同時,英語教育培訓市場的競爭也日趨激烈,隨著中國人世,國外一批實力雄厚的英語培訓學校大有爭奪中國英語培訓市場之勢。

要想有所作為,你必須有開拓的勇氣,必須具備創新能力,善於接受新鮮事物,富有想象力,思想開闊,善於提出新設想、新方案,對每年的工作都有新目標、新追求。乙個管理者開拓創新的能力有大小,但是對開拓創新抱什麼態度可以說非常重要。是因循守舊、墨守成規、怕擔風險,還是銳意進取、不畏風險、勇於創新,由於直接反映著管理者對本職工作的態度,因而就不能不是乙個道德標準。

開拓創新的職業道德含義在於它不迷信傳統,反對保守,不畏風險,敢於和善於接受新鮮事物。

2023年12月1日《光明**》在頭版報道乙個剛建立兩年的集體小企業——四通集團公司,2023年一年的營業收入就達近億元。這個數字使許多行家都震驚不已。這是乙個由中國科學院十幾個科技人員集體辭去「鐵飯碗」,與海淀區四季青鄉聯合辦的乙個鄉鎮集體小企業。

創業一開始就選擇以日產印表機2024的二次開發為目標。開發後這種印表機一經投入市場就大受使用者歡迎,17天就收回成本,償還了貸款期限僅乙個月的一百萬元貸款。不到一年他們又推出新產品,先後在國內外獲得專利,在國內獲獎。

創業兩年多,沒要國家一分投資,現已累計完成營業額上億元,上繳各種稅款一千萬元,並擁有一百萬元的固定資產。現已初步形成乙個有自己的研究中心、生產基地和銷售體系的科工貿一體化企業。試想這一切能離得開創業者「勇於負責,開拓創新」的高尚職業道德品質嗎?

要做乙個成功的人是很不簡單的。只有學問、知識是不夠的;以年資評定,選乙個服務時間最長的人出來,也未必能勝任。做乙個成功者,有乙個必不可少的條件——要有開拓創新的精神。

重複別人的事情,走別人的老路,在眼前或許能夠取得一點點成績,但是走不了多遠的。卡耐基在談到企業經營者用人策略問題時曾告誡人們,一定要多用開拓型、創造型的人才,講的就是這個道理。

做開拓創新型人才,首先必須思想解放,勇於創新,對事業有強烈的進取心和獻身精神,同時也具有開創新事業的基礎知識和能力。要敢於堅持原則,敢想、敢做、敢為,直陳己見,不怕得罪人;甚至可以「好高騖遠」、「狂妄」、「出風頭」、「刺頭兒」等。

你還要學會善於獨立思考問題的習慣。善於獨立思考的人,有明顯的特徵:一是能大量吸收、儲存、加工各種活生生的資訊,同時富於聯想,能從接收到的資訊觸發起靈感,激起思想火花,沿著思想火花去追蹤、捕捉潛在的發展趨勢;二是知識面比較寬,能從巨集觀、微觀上綜合考慮問題,在寬大的知識領域裡尋求解決問題的方案;三是思考問題角度往往與眾不同,常從別人沒有想到的新的角度切入,使問題產生新的面貌和質的變化。

要激發發明的精神,必須以「開拓,再開拓」為人生信條,而不以「苦幹致富」。生活提供了很多的機會,要注意擴大視野,克服習慣思維障礙,注意捕捉機會,發揮獨創力;要雷厲風行,立即行動。理論和常理相通是困難的,但你要打破常理,有把理論貫徹到底的勇氣、決心和行動;靈感是發明的特徵,是突然降臨的東西,它是在不斷學習、努力和積累中達到了頂峰,正如充滿電時就會放電一樣;面對強大的競爭對手,要先發制人和集中優勢兵力,要有「不計得失、滿懷信心地行動」的信念;遇到困難和挫折要鍥而不捨,堅韌不拔,充分準備,持之以恆,努力、再努力,就一定會征服險峰,取得成功,度過有意義的人生。

創新的力量有多強,文明的進步就有多大。原始時代的鑽木取火、石器的利用,到蒸汽機、原子彈、電子計算機……創新伴隨著人類文明發展的全過程。創新、創新精神、創新思維緊密相連,是進入資訊時代的通行證,也是培養高素質人才的迫切需要。

青少年是未來的主人,寄託著明天的厚望,希望廣大青少年朋友在了解過去創新成果的同時,還能從他人的道路中得到啟發與教益,激發創新慾望,從而自覺行動起來,努力成才。

——引自延邊人民出版社《方法總比問題多》

創新精神的含義是什麼?

3樓:小月

創新精神

創新是指以現有的思維模式提出有別於常規或常人思路的見解為導向,利用現有的知識和物質,在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創造新的事物(包括產品、方法、元素、路徑、環境),並能獲得有一定有益效果的行為。

創新精神是指要具有能夠綜合運用已有的知識、資訊、技能和方法,提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧型。

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d在實踐基礎上的理論創新是社會發展和變革的先導.因為通過理論創新可以推動制度創新 科技創新 文化創新以及其他各方面的創新。這是一道考查基礎知識的試題。abcd都表述正確,忘了書本上那裡有寫著 改革創新是時代精神的核心,在思修與法基這本書談時代精神那章應該有寫.還有毛中特這本書在談到思想路線時談到有關...

國家為什麼鼓勵倡導增強自主創新精神和創新能力

以後回答這一類的問題,要注意文字和標點符號的規範使用。既然是師範生,更應該注意為人師表的力量!創新,這個標點不加應該也可以 是乙個民族進步的靈魂,創新是乙個民族進步的靈魂是乙個國家興旺發達的不竭動力。科學技術是第一生產力。提高自主創新能力,建設創新型國家有何現實意義?應如何提高自主創新能力?提高自主...