飯店激勵的意思

1樓：大漠月園

飯店激勵的意思是飯店為了改善經營狀況，對來飯店消費的顧客給予適當的優惠服務。

2樓：異想天開

飯店激勵，是指某個飯店對員工搞激勵活動，希望發揮員工的最大積極性，為飯店創造更多的利益。

3樓：萬家燈火

飯店經理意思就是說你消費的多飯店可以給你免費換卡

酒店有什麼職位寫具體點，每個職位的意思是什麼

4樓：十年

具體的有： 1.接待員 2.

總機話務員 3.商務中心服務員 4.門僮 5.

人力資源部經理 6.人事主管 7.工資保險主管 8.

培訓主任 9.質管部主任 10.樓層白班主管 11.

中班領班 12.領班 13.樓層領班管包括：

總經理，副總經理，總經理助理，各部門總監；中層包括：各部門經理，主管，廚師長，有的還包括副職，和領班以上。還有一些客房部經理客房部樓層領班、房務中心文員等至於大廳的職位，主要也包括大廳經理，前台接待，迎賓等。

總台接待其實要求不是很高。最重要的就是辦理散客及團體的預定及接待，再分的話就有很多瑣碎的事情了．應聘的話一般都沒什麼要求，最好是有經驗的，長相不用太好，但要有一定的氣質，不能太胖，有英語基礎，而且熟悉一些大眾化的酒店系統，普通話也要考級，不過這些條件都比較容易達到

5樓：匿名使用者

經理，廚師，服務員，領班。吧檯收銀員，保安，很多

6樓：taimi熙熙

酒店有不同的部門，如客房

部、前廳部、餐飲部、工程部、財務部等等。

每個部門按級別又分員工、領班、主管、經理等。此外還有總經理助理、秘書什麼的。

看你的專業、興趣愛好等，選擇不同的崗位。

酒店公關營銷部經理崗位職責

負責酒店的公關營銷工作,指定公關營銷計畫,組織和招徠客源,掌握市場資訊,做好內外協調溝通,確保酒店取得良好的經濟效益和社會效益.

酒店公關營銷部經理工作說明

1、在總經理領導下,全面負責酒店市場開發、客源組織和產品銷售等方面的工作.定期組織市場調研,收集市場資訊,分析市場動向、特點和發展趨勢.制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結構和銷售方針,並在報總經理審批後組織實施;

2、根據酒店的近期和遠期目標、財務預算要求,協調與前廳部、客房部的關係,提出銷售計畫編制的原則、依據,組織銷售部人員分析市場環境,指定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節銷售預算,提出酒店**政策實施方案,向銷售部人員下達銷售任務,並組織貫徹實施;

3、掌握國內外旅遊市場的動態,每週在總經理主持下,分析銷售動態、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發展狀況等,提出改進方案和措施,監督銷售計畫的順利完成;

4、協調銷售部和各經濟組織的關係,經常保持同上級旅遊管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地的商社、辦事機構、**外事部門的密切聯絡,並通各客戶建立長期穩定的良好協作關係;

5、提出酒店重要銷售活動和參加國際、國內旅遊展銷活動實施方案,組織人員、準備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產品和服務,對銷售效果提出分析,並向總經理報告。

7樓：泰妍i5寄筆

樓主問的問題不是幾句話就能回答的。崗位百個以上：）通常酒店基本分8個大部門。

前廳部（也叫前堂部），管家部(也叫客房部），餐飲部，銷售部，財務部，人事部，工程部，安全部。每個大部門又下設多個小部門。前廳部分為總台，商務中心，預定部，**房，禮賓部，車隊，行政樓層，賓客關係，商場等。

管家部分為樓層客房，公共區域（有的含園林），洗衣房，另含健身房等，有的會歸前廳，有的獨立成康體部。餐飲部分為中餐，西餐，宴會和特色餐廳，餅房，管事部及各廚房。銷售部分為市場部或公關部或傳訊部，美工和銷售部。

有的酒店銷售部也管預定部。財務部分為總賬，成本控制，收銀運作部，電腦房，採購部等。人事部分為人事招聘勞資和培訓，員工餐廳和宿舍管理等。

工程部分為弱電，強電，暖通空調，木工電梯，電視，值班工程師等。安全部分為治安巡邏和消防監控等。

8樓：匿名使用者

太原花園國際大酒店崗位和職業怎麼填