1樓：嵐可馨
你好：社保已繳納22年是可以暫停繳納的，退休後會享受到應有的養老待遇。
2樓：匿名使用者
您已經夠了社會保險的繳費年限了，到了退休年齡已經可以領養老金了，醫保也已經夠了。再繳費就是個人賬戶累計金額會多，退休費會相當高一點。
3樓：匿名使用者
當然有。放心吧。
不過多繳多得。上班的話，盡可能交。
交社保未滿15年，到退休年齡可以領退休金嗎
4樓：蓋辜苟
不可以，領取退休金指的是社保中的養老保險，養老保險必須在退休前累計繳納15年，且到達法定退休年齡才能領取。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》及《中華人民共和國勞動保險條例》：
職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於2023年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《***關於工人退休、退職的暫行辦法》。
該檔案對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：
一是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲；
三是因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年齡45周歲。
此前,我國社保費徵繳實行的是雙重模式,有的省份是社保經辦機構徵收模式,有的省份是稅務部門徵收模式。徵繳主體、徵繳模式的不統一,既影響徵繳效率,又增加徵繳成本；既不方便單位和個人繳費,又給了部分企業欠繳、逃繳的機會。今後由稅務部門統一徵繳社保費後,這些弊端應該可以避免了。
最近幾年,相關社保***連續披露,多數企業社保繳納不合規,主要原因是這些企業為了節約成本,欠繳、少繳員工社保,而企業員工表面上是多拿了一些現金收入,但實際上其社保權益尤其是養老權益受到了損害,因為養老金多繳多得、少繳少得。這類企業之所以得逞,就是鑽了社保徵繳體制不合理不完善的漏洞。
過去社保經辦機構全面負責社保的登記、徵繳、發放等工作,看似合理,實則存在漏洞,因為社保經辦機構不掌握職工實際工資資料,於是很多企業就按照低於實際工資的繳費基數來繳納社保費。而稅務部門由於徵收個稅,掌握職工實際工資資訊,那麼統一徵繳社保就能防止企業有意降低社保繳費基數。
稅務部門統一徵繳社保之後,顯然理順了社保徵繳體制機制,避免了部門協調和博弈問題,解決了資訊不對稱問題,還有利於保障職工社保權益,並為社保**增加收入,可緩解部分地方社保支付壓力。所以說,社保徵繳由此回歸到一種合理模式。當然,這也意味著稅務部門從此要承擔更多的義務和責任。
對於早就採取稅務部門徵繳社保的地方來說,應該已經適應了新的職責和任務。但對於剛剛或者即將徵繳社保的地方稅務部門來說,也面臨一定考驗,比如硬體建設水平、人員執行能力等方面能否跟上新變化,還有待觀察。這就需要各地稅務部門明確職責,加強軟硬體建設,以適應新改革新變化。
過去社保徵繳之所以是雙重模式,也是因為2023年出台的《社會保險費徵繳暫行條例》規定了「雙重徵繳」體制模式,而現行的社會保險法中只是籠統地提到「社保費實行統一徵繳,實施步驟和辦法由***規定」。因此,除了機構改革外,還應該及時理順法律法規,讓法規與現實保持統一。
今後,稅務部門統一負責社保徵繳,社保經辦機構負責社保發放,財政、審計等部門負責監督,如此一來,我國社保就會形成責任明確、分工清晰的管理格局。其中,社保徵繳是基礎工作之一,需要稅務部門利用自己掌握的工資資訊、企業發票、稅收稽查、稅收保全等優勢,提高社保徵繳強制力。
至於稅務部門統一徵繳社保後,部分企業不能再欠繳、少繳,由此企業負擔較重這個問題,應該通過企業減負來解決。據悉,2023年以來,我國先後4次降低社保費率,總體社保費率從41%降到37.25%,減少企業成本約3150億元。
很多企業已明顯感到負擔在減輕。下一步,還應該通過改革社保繳費基數標準等方面,繼續為企業減負,以便讓我國社保費率和企業負擔,從全球視角看處於合理水平。
法制**：規範社保徵繳還需統一法規——人民網
5樓：匿名使用者
不可以，三種方案可以選擇，1，一次性返還社保費用給你，2，轉為農保，每月低的退休金，3延遲到繳費15年後退休即可享受退休金待遇，
6樓：匿名使用者
國家政策是好的，可是到了地方就改樣了，可我和我們這裡有及少數人是一樣的情況，可是他們到了50歲就已經退休了，和企業職工是一樣的待遇，可我們老實人到了50還要交退休金，因為我們是按15年來交的，可是就不明白了，他們又是和咱們一樣的情況為什麼就能給他們50歲就經驗退休，而我們有少數人就必須要15年呢，就算以前國家有什麼政策那都是公開的，對每乙個人都是公平的，應該大家都是一樣的，哎現在地方主要特別厲害，有少數人講關係走後門，老實人就不知道去找關係，吃虧的人永遠是老實人，請問領導為我們排憂解難
7樓：匿名使用者
不可以辦理退休手續，領取不到退休金，交費達到15周年是最低標準。
8樓：匿名使用者
領不了，需要補齊15年的養老保險就可以領取了
9樓：匿名使用者
社保交15年一年交8000退休金乙個月領多少
10樓：願天下的所有人
可以的，找關係，託人開後門，醫院做假證明，醫院有關係，都會做假的
11樓：youth小傑
不可以領取，但可以一次性補齊至十五年。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計畫由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
我是農民，今年退休，已交13年社保，，還要補7年，我現在交醫保和新農合哪個划算
現在社保交15年就可以退休了，你已經有13年了，15年就可以享受最低的生活費了，還是社保比較比較合算的，新農合而不入社保好。補交醫療保險合算，補交了7年醫保辦退休，可以終身享受醫保報銷，醫保報銷的力度大，報銷的比例高，個人醫保帳戶內未用淨的金額還可以每年累積起來，年底不登出，不清零，而新農合是交一年...
我今年22歲，開奧迪A4合適嗎，我今年22歲，開奧迪A4合適嗎？
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我今年34歲下崗,單位交了13年社保,我個人還要交多少年
按目前的政策，繳納社保養老保險滿15年後，到達法定退休年齡時才能按月領取養老金，你應該在退休前至少再繳納兩年的社保養老金。現行 養老保險條例 及明年實施的 社會保險法 均規定 參保人到達退休年齡時 男60 女50 累計繳費年限達到15年及以上的，可以申請按月領取養老金。至少十五年，滿十五年即可以享受...