雞叫了天會亮,雞不叫天還是會亮的,天亮不亮雞說了不算

2021-03-03 23:22:57 字數 5191 閱讀 2043

1樓:如意

馬雲開講:「在這個金融經濟改革大浪潮搶錢的

時代,哪有功夫跟那些思想還在原始社會的人磨嘰,只要是思想不對的人直接下乙個,看不到商機的人也直接下乙個,我要找到的是合適的人,而不是把誰改變成合適的人,我也基本改變不了誰,中國改革開放以來一直都說得很明白,允許一部分人先富裕起來,所以大多數人不理解,不認可,不接受是非常正常的,我不可能做到讓大部分人都加入,也更不可能去違反事物的發展規律,不論是熟人還是陌生人,好事物告訴他們,選不選擇他們自己決定!雞叫了天會亮,雞不叫天還是會亮的,天亮不亮雞說了不算。問題是天亮了,誰醒了?」

2樓:andrea夏花

對,是這樣的。是乙個必要不充分條件。

3樓:昕雨公主

你在努力別人也在努力,你不努力別人還是在努力,別人努不努力你說了不算,還是努力點吧.這個世界上最可怕的是比你優秀的人卻比你還努力~~加油哇~~

4樓:匿名使用者

厚古薄今,大逆不道。

5樓:城中之城汣

恩,分析的很有道理,我竟無言以對。贊乙個

6樓:wl吞龍

關鍵是天亮了,誰醒了

雞叫了天會亮,雞不叫天還是會亮的,天亮不亮雞說了不算。問題是天亮了,誰醒了?如何理解?求大神解…… 50

7樓:匿名使用者

雞叫了祖逖會聞雞起舞,與其說是聞雞起舞倒不如說是天亮起舞,天亮與雞叫沒關係,問題是雞不叫祖逖是否還會起得來。

8樓:老師是我第二個媽媽

天亮了,所有的動物醒了

9樓:匿名使用者

人為什麼要活著,難道只是為了活著而活著,那他為什麼還要活著?

雞叫了天亮,雞不叫天還是會亮的,天亮不亮雞說了不算.問題是天亮了,誰醒了

10樓:匿名使用者

順著你的思路,因為出名的人心裡壓力更大,更容易遭受各種心理或其它疾病,所以早死。然而,我認為其實這是一種誤區。雄雞一唱天下白,並非因為雞叫天才亮,雞不叫天就不會亮。

而是天亮了,雞也剛剛叫而已。出名的人千千萬萬,只是有一部分人死的比較早,剛好他們有點出名,故覺得出名人找死。縱觀國內外,出名的藝人起碼過萬,早死的就那那麼幾十個,非常正常。

其實就拿黃家駒來說,beyond在t港台乃至東南亞的確有名氣,但91年之後beyond開始低迷了,也沒有很出名。後來家駒死後很多人給他們戴上了光環而已。這種應該是一種蓋棺定論吧。

個人愚見,不同之處,望見諒!

11樓:起風回眸

公雞打鳴只是動物的一種交流方式,不為某某。

誰醒不醒在於自己,在於自己對事物的看待。不為某某。

雞叫了天會亮,雞不叫天還是會亮的,天亮不亮雞說了不算,問題是天亮了,誰醒了

12樓:匿名使用者

順著你的思路,因為出名的人心裡壓力更大,更容易遭受各種心理或其它疾病,回所以早答死。然而,我認為其實這是一種誤區。雄雞一唱天下白,並非因為雞叫天才亮,雞不叫天就不會亮。

而是天亮了,雞也剛剛叫而已。出名的人千千萬萬,只是有一部分人死的比較早,剛好他們有點出名,故覺得出名人找死。縱觀國內外,出名的藝人起碼過萬,早死的就那那麼幾十個,非常正常。

其實就拿黃家駒來說,beyond在t港台乃至東南亞的確有名氣,但91年之後beyond開始低迷了,也沒有很出名。後來家駒死後很多人給他們戴上了光環而已。這種應該是一種蓋棺定論吧。

個人愚見,不同之處,望見諒!

做人亦是如此:雞叫了會天亮,雞不叫天還是會亮的,天亮不亮雞說了不算。問題不是天亮了,關鍵是誰醒了!

13樓:匿名使用者

自然規律,明白了,就醒了

14樓:迪總

成功人士的七個習慣

這是一本走向成功的最佳讀本。

成功人士的七個習慣,將使你最終業有所成。

習慣對我們的生活有絕大影響,因為它是一貫的。在不知不覺中,經年累月地影響著我們的品德,暴露出我們的本性,左右著我們的成敗。

在現代社會,要想做一名成功人士,創造卓越的成就,就必須從培養良好的個人習慣入手。

習慣一:積極主動的態度,是實現個人願景的原則。

我們常說:「我不會……,因為遺傳……」、「我遲到,因為……」、「我的計畫沒完成,因為……」我們總是在找藉口或是抱怨,在不滿中消耗自己的生命。而人類與動物的區別正是人能主動積極地創造、實現夢想,來提公升我們的生命品質。

所以,有效能的人士為自己的行為及一生所做的選擇負責,自主選擇應對外界環境的態度和應對方法;他們致力於實現有能力控制的事情,而不是被動地憂慮那些沒法控制或難以控制的事情;他們通過努力提公升效能,從而擴充套件自身的關切範圍和影響範圍。

積極的心態能讓你擁有「選擇的自由」。我們雖然不能控制客觀環境,但我們可以選擇對客觀現實做何種反應。積極的涵義不僅僅是採取行動,還代表對自己負責的態度。

個人行為取決於自身,而非外部環境,並且人有能力也有責任創造有利的外在環境。

習慣二:忠誠於自己的人生計畫。

我們經常在人生的道路上迷失方向,因徘徊和迷途消耗了生命。而高效能的人懂得設計自己的未來。他們認真地計畫自己要成為什麼人,想做些什麼,要擁有什麼,並且清晰明確地寫出,以此作為決策指導。

因此,「以終為始」是實現自我領導的原則。這將確保自己的行為與目標保持一致,並不受其他人或外界環境的影響。我們將這個書面計畫稱之為「使命宣言」。

任何乙個存在的社會組織都需要「使命宣言」,任何乙個企業或個人也不例外。「使命宣言」需要階段性地評估以及持續修正和改良。

確立目標後全力以赴,就是我們所說的在正確的時間做正確的事,並把事情做對。為什麼很多人成功了反而感到失落?許多人在埋頭苦幹時,尚未發掘人生的終極目標,只是為忙碌而忙碌著,未曾洞悉自己心靈深處的所欲所求,也不曾審視過自己的人生信條:

你到底要做什麼?什麼是你生命中最重要的?你生活的重心是什麼?

只有確立了符合價值觀的人生目標,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恆地付諸實現,才有可能獲得內心最大的滿足。

習慣三:選擇不做什麼更難。

每個人的時間都是有限的,所以要做重要的事,即你覺得有價值並對你的生命價值、最高目標具有貢獻的事情;要少做緊急的事,也就是你或別人認為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻應是做好防火工作,而不只是忙於到處救火。因此,「要事第一」是自我管理的原則。

有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機事件,他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上,來保持效益與效率的平衡。

「有效管理」是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領導決定什麼是重點後,自己掌握住重點並時刻把它放在第一位,以免被感覺、情緒或衝動左右。要想集中精力於當前的要務;就必須先排除次要事情的牽絆,要勇於說「不」。

習慣四:遠離角鬥場的時代。

懂得利人利己的人,把生活看作乙個合作的舞台,而不是角鬥場。一般人遇事多用二分法:非強即弱,非勝即敗。

其實,世界給了每個人足夠的立足空間,他人之得並非自己之失。因此,「雙贏思維」成為人們運用於人際領導的原則。

我們從小就參與各種比賽、考試,培養了一種你贏我輸、你死我活的競爭心態。試想一下,誰又甘心在競賽中認輸呢?樹立雙贏思維就是要在人際交往中不斷尋求互利,以達成雙方都滿意並致力於合作的協議計畫。

具有雙贏思維的人,往往有三種個性品格:正直、成熟和富足心態。他們忠於自己的感受、價值觀和承諾;有勇氣表達自己的想法及感覺,能以豁達體諒的心態看待他人的想法及體驗;相信世界有足夠的發展資源和空間,人人都能共享。

利人利己觀念的形成是以誠信、成熟、豁達的品格為基礎的。豁達的胸襟源於個人崇高的價值觀與自信的安全感,所以不怕與人共名聲、共財勢,從而肯嘗試無限的可能性,充分發揮創造力和寬廣的選擇空間。

習慣五:換位思考的溝通。

如果一位眼科醫生為病人配眼鏡,他先摘下自己的眼鏡讓病人試戴,其理由是:「我已經戴了10多年,效果很好,就給你吧,反正我家裡還有一副。」那麼,誰都知道這是行不通的。

如果醫生還說:「我戴得很好,你再試試,別心慌。」在病人看到的東西都扭曲了的同時,醫生還反覆說:

「只要有信心,你一定能看得到。」那就真叫人哭笑不得了。我們常說遇事要將心比心。

因此,「知彼解己」是交流的原則。

這位醫生尚未診斷就開處方,誰敢領教?但與人溝通時,我們常犯這種不分青紅皂白、妄下斷語的毛病。因此我必須強調:

「了解他人」與「表達自我」是人際溝通不可缺少的要素。首先要了解對方,然後爭取讓對方了解自己,才是進行有效人際交流的關鍵,要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向。

要培養設身處地的「換位」溝通習慣。欲求別人的理解,首先要理解對方。人人都希望被了解,也急於表達,但卻常常疏於傾聽。

眾所周知,有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準確資訊,還有助於雙方情感的積累。當我們的修養到了能把握自己、保持心態平和、能抵禦外界干擾和博採眾家之言時,我們的人際關係也就上了乙個台階。

習慣六:1+1可以大於2。

統合綜效是對付阻礙成長與改變的最有力途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經濟效益的力量;相反,阻力則消極、不合邏輯、情緒化和不自覺。不設法消除阻力的後果就等於向彈簧施加作用力,結果還是要**。

如果將雙贏思維、換位溝通與統合綜效原則整合,不僅可以化解阻力,甚至可以化阻力為助力,「統合綜效」就是創造性合作的原則。

集思廣益的合作威力無比。許多自然現象顯示:全體大於部分的總和。

不同植物生長在一起,根部會相互纏繞,土質會因此改善,植物比單獨生長更為茂盛;兩塊磚頭所能承受的力量大於單獨承受力的總和。這些原理也同樣適用於人,但也有例外。只有當人人都敞開胸懷,以接納的心態尊重差異時,才能眾志成城。

習慣七:過著身心平衡的生活。

身心和意志是我們達成目標的基礎,所以有規律地鍛鍊身心將使我們能接受更大的挑戰,靜思內省將使人的直覺變得越來越敏感。當我們平衡地在這兩方面改善時,則加強了所有習慣的效能。這樣我們將成長、變化,並最終走向成功。

人生最值得投資的就是磨練自己。生活與工作都要靠自己,因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身並不能給人帶來經濟上的安全感,而具備良好的思考、學習、創造與適應能力,才能使自己立於不敗之地;擁有財富,並不代表有永遠的經濟保障,擁有創造財富的能力才真正可靠。

以上這七個習慣是相輔相成的。前三個習慣在於我們本身,確立目標就要全力以赴,著重於如何進行個人修煉,由依賴轉向獨立,實現「個人成功」;第

四、五、六個習慣,即建立共贏、換位溝通、集思廣益,都將促進團隊溝通與合作;而第七個習慣涵蓋了前六個,督促我們從身心開始完善。通過培養這些習慣,我們可以循序漸進地獲得實質性的變革,成為真正的高效能人士。當我們的修養到了能把握自己、保持心態平和、能抵禦外界干擾和博採眾家之言時,我們的人際關係也就上了乙個台階。

「雞叫了天會亮,雞不叫天還是會亮的,天亮不亮雞

雞會在黎明的時候打鳴而已跟天亮不亮沒關,是生物鐘 雞叫了天會亮,雞不叫天還是會亮的,天亮不亮雞說了不算 馬雲開講 在這個金融經濟改革大浪潮搶錢的 時代,哪有功夫跟那些思想還在原始社會的人磨嘰,只要是思想不對的人直接下乙個,看不到商機的人也直接下乙個,我要找到的是合適的人,而不是把誰改變成合適的人,我...

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家雞的祖先本是原雞,都同屬於鳥類.每到繁殖季節,雄鳥都會以它們鮮豔的羽毛和鳴叫向雌鳥炫耀求愛.公雞也不例外,它同樣要以美豔的羽毛和巨集亮的啼聲向雌雞炫耀求愛,以便尋偶交配,傳種接代.由此看來,公雞的啼聲絕對不是為了向其他生物 包括人類 報曉的,而是它的祖先久有天亮之前外出覓食尋偶的習慣,久而久之,形...

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