當人家說感謝領導的指導時,該怎樣回答

2025-07-23 11:20:21 字數 2461 閱讀 1586

1樓:匿名使用者

曾經有種感覺,想讓它成為永遠。過了許多年,才發現它已漸漸消逝了。後來悟出:

原來握在手中的不一定就是我們真正擁有的,我們所擁有的也不一定就是我們真正銘刻在心的!繼而明白人生很多時候需要一對寧靜的關照和自覺的放棄!

世間有太多美好的事物,美好的人。對沒有擁有的美好,我們一直在苦苦的追求。為了獲得,忙忙碌碌,真正的所需所想往往要在經歷許多流年後才會明白,甚至窮盡一生也不知所終!

而對已經擁有的美好,我們又因為常常得而復失的經歷而存在乙份忐忑與擔心。

2樓:歸令楓

感謝領導的指教,我會更加努力!

當領導感謝你時,應該如何回應

3樓:網友

領導感謝你的時候,不管是出於真心的還是怎樣,應該細心的去看對待,也不要過於謙卑。

掌握的恰如其分,才是正確的做法。

領導對你說謝謝,你怎麼回答?小事情

4樓:網友

就是領導讓你去拿個東西或你幫他倒水,有時領導會隨口說個謝謝,誰有什麼高明的說法,或簡單點的比如愛開玩笑的領導我就開個玩笑:"大恩不言謝",領導就會很高興和你繼續開玩笑,如果不是愛開玩笑的領導呢?怎麼說比較好?

這個你想多了,領導說聲謝謝是很隨意的一句禮貌用語,簡單的很。你就直接回一句,不客氣,或者是不用謝,還可以說,應該做的。就○k。

別把簡單一問話想得太複雜。

5樓:網友

這,應該說是一件小事,但是對人際關係的潤滑上,有著非常重要的作用。

很多人不注意這樣的細節。 樓主很細心哦。

1、必須因人而異,根據領導個性來,如果領導年輕開朗,性格豪爽一些的,你不妨按你說的,開個玩笑,大家的關係就會非常融洽。開玩笑雖然好,但是切記把握好場合,時間,物件。

3、有的領導一板一眼,比較嚴肅認真,那你也就嚴肅一些。做到落落大方。最。

好學習一下相關禮儀,比如倒水的姿勢,位置,都是有講究的。也是一門學問。一般而言,這樣的領導說 謝謝,完全是一種條件反射,一種習慣並不是真的有什麼感謝之意。

這樣的情況,一般他要是看著你說的,你就正視他,點頭微笑,或者輕聲說,不客氣,應該的,都是可以的。不要開玩笑。

6樓:靜靜說職場

領導說「謝謝你」怎麼接話?別說「應該的」,這4套話術閱後即焚。

7樓:網友

不用謝,這是我應該做的。

8樓:網友

這是我應該做的,領導。

9樓:zhuyanping清詞

微笑。不用謝應該的。

當領導提公升你時,如何說感謝的話

10樓:文武廚中略知一

呵呵,不必不必,都是您指導的好哇,這是大家的功勞,今後我們要齊心合力,共揚大帆。

11樓:遊蕩

你對我,的信任,我定不會辜負,

如何回覆領導的鼓勵

12樓:教育知識的解答

行走職場,聰明的領導都會經常鼓勵下屬,這是鼓勵式管理技術,你也不要太放在心上,就像別人誇真漂亮真帥一樣,心裡有數,說聲謝謝就可以。廢話,千萬別說。領導就這麼一說,你就這麼一聽,就可以了。

這就像領導在大操場上對著全體員工喊一樣,同志們辛苦了。全體員工喊一句領導也好就行了。何況領導對誰可能都會說,最近辛苦了,表現不錯,好好幹。也激動的睡不著覺了。

13樓:我愛吃任何魚

注意事項:1、表示感謝:對上級的知遇行為表示感謝;如:謝謝領導的肯定、謝謝領導的嘉獎。

2、反饋感受:能夠顯得更加真誠,不做作;如:領導你過獎了、您這麼說我都不好意思了。

3、展示不足:保留一定的謙虛,不會讓人留下驕傲自滿的印象;如:在xx方面我做的還不夠,需要向大家多學習學習、這次其實有機會做得更好,但是經驗不足,會努力積累經驗的。

4、告知計劃:給人留下你積極上進的印象,如:會繼續努力的、會在xx方面多多加強。

反饋感受+展示不足+告知計劃:領導您過獎了,這次其實有機會做得更好,但是經驗不足,我會努力積累經驗,爭取下次做到更好,我會繼續努力的。

表示感謝+展示不足+告知計劃:謝謝領導的嘉獎,這次專案中,xx方面多虧了某某同事的指點,以後會向大家多多學習,在xx方面更加努力的。

14樓:網友

先感謝領導的肯定。

然後表表決心。

以後要更出色的工作就可以了。

15樓:凝丫

感謝領導,要真誠,可以將領導對你的鼓勵說給你的帶領人,感謝他對你的指導,具體還是要看情況的。

16樓:飾為知已

什麼也別說,言多必失,何況你上面還有一主管.繼續朝著現在的工作方法做下去,爭取做得更好.從現在開始做的一切都會被領導關注了.見到領導時會心的笑笑就行了.

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