麥當勞紫色衣服和藍色衣服有什麼區別

1樓：受凝安大琛

麥當勞紫色衣服和藍色衣服主要在代表的人員身份和工作內容方面存在明顯的區別。

1. 代表的人員身份不同：紫色衣服主要代表的是經理，而藍色衣服主要代表的是服務員。

2. 工作內容不同：

紫色衣服的經理，其職責主要是負責對所負責的麥當勞餐廳的生產經營管理全面負責，包括產品、顧客服務、人事實務、營業額及利潤。

藍色衣服的服務員，其職責主要是負責餐廳服務區或生產區（廚房）的崗位操作。

以上就是麥當勞紫色衣服和藍色衣服的主要區別，具體的工作職責和身份差異可能會根據具體的崗位設定有所差異，具體以麥當勞官方資訊為準。

2樓：帳號已登出

麥當勞紫色衣服和藍色衣服的區別是代表的人員身份不同，工作內容不同。

1、代表的人員身份不同：藍色衣服是服務員穿的，紫色衣服是經理穿的。

2、工作內容：藍色衣服是負責餐廳服務區或生產區（廚房）的崗位操作，紫色衣服經理負責對所負責的麥當勞餐廳的生產經營管理全面負責，包括產品、顧客服務、人事實務、營業額及利潤。

麥當勞紫色衣服什麼職位

3樓：山丘等你

麥當勞紫色衣服職位是：訓練員，就是教導知道新來的同事的員工。

麥當勞衣服代表：藍色的是普通服務員、粉色的是姐姐（就是幫小朋友搞活動，生日會的那些，不用戴帽的）、紫色的是訓練員，就是教導新來的同事、純黑色的是賣咖啡、黑色摻雜一點白色的就是經理、金色工牌的是經理、紅色工牌的就是時薪經理。

麥當勞是全球大型跨國連鎖餐廳，1955年創立於美國芝加哥，在世界上大約擁有3萬間分店。主要售賣漢堡包，以及薯條、炸雞、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。麥當勞餐廳在中國大陸早期譯名是麥克唐納快餐，直到後期才統一採用現今的港式譯名。

而在民間，因為麥當勞和牡丹樓的音近，牡丹樓也被當作是麥當勞的乙個暱稱，但並不普遍。麥當勞遍佈全球六大洲119個國家，擁有約32000間分店，在很多國家代表著一種美式生活方式。由於是首間和最大跨國快餐連鎖企業，麥當勞已是公眾討論關於食物導致肥胖。