1樓：閒魚看世界
在我們職場當中會遇到各種各樣的問題和煩惱，這些煩惱，有時候，會給我們帶來工作機遇，但更大的是，會把我們推向萬丈深迅雀淵，導致我們職業生涯可能都會就此終結。特別是，當職場上每乙個人都開始以你為焦點討論話題的時候，我們就要特別注意了，因為這有可能對我們來說沒有什麼好處。我為什麼這麼說呢？
因為職場上就是認真工作的地方，想著怎樣才可得到更好的工作機會和上公升，而不是天天在一起無所事事的討論別人。如果都出現了，集中的討論乙個人的時候，那這個人可能離公司就越來越遠了。<>
人怕出名豬怕壯，當你在職場上，過於尖酸刻薄的時候，所有人都會在一頃簡起來討論你。請問這樣的乙個工作狀態下，你還怎麼有心思好好工作呢？可能任何的乙個傳言流到你耳朵裡面都會讓你無地自容。
請問在這樣的情況下，你會選擇辭職，還是繼續工作呢，我想80%的人都會選擇辭職，不會願意待在這家公司，因為被乙個集體所排擠是非常難受的。<>
當然還有一種情況，那就是你業務能力非常頂尖，對待同事也非常的友好，將所有關係都處理的井井有條，這個時候，每個人都以你為焦點開始討論話題，那就是對你有利的，這所有人都知道你的工作能力，並且你的為人，他們和你相處起來，也會比較輕鬆。還有可能給你帶來更大的工作機會，讓領導所賞識你。因為在乙個集體當中，被全部的人，共同誇讚，是非常難得的事情，那就是領導能力非常好了，你有可能會公升值到領導的崗位。
但好事不出門，壞事傳千里，所以當大家一起集體的討論你的時候，那麼就絕對不是好事而雀昌褲是壞事，如果是好事的話就不會藏著掖著的，揹著你說了。
2樓：沒結婚呢
我覺得這對你是有利的，因為如果職場中以你為焦點的話，那麼你就會對自己的行為有一陪棚定的約束力，能夠讓自己在工作中表現的更好，這樣對於領導給你的印象也會更好的，而且你也會獲得更多的發展機會，在工臘枯作環境中最忌諱那些透明人，他輪亂洞們是沒有機會得到更好發展條件的。
3樓：撒的謊
當然是有害的，可鏈臘以看得出來你平時非常的高調，而且有很多嫉妒你的培喚差人，平時你一定要低調一些，要學會收斂配皮鋒芒。
4樓：今天退休了嗎
是不好的事情，可以看得出來你平時非常的高調，而且是很多人的眼中釘，受到了很多人的妒忌。
幸福是每個人的追求。為獲得幸福,你認為需要採取哪些策略？
第一層 情緒體驗。人們普遍認為幸福是一種積極狀態。第二層 生活滿意度。心理學家們常說的主觀幸福感，而主觀幸福感的主要組成部分便是 生活滿意度 當有人問你 總的來說，你的生活有多幸福？或者 總體上，你對你的生活有多滿意？的時候，湧現在你心中的便是這種感受。第三層 包含廣泛的人類美好事物以及個人潛能的實...
其實每個人都是以自我為中心的，只是輕重不一樣而已？
在人類最早期存在時，沒有法律，沒有道德，沒有管理，沒有人教你無私，沒有人懂得無私，我們不認為以自我為中心是錯誤，或者說，我們不能理解，如果不以自我為中心，我們應該以 因為我們的世界中，只有自己的感受，所有感知和思考都是由自己的大腦傳遞而來的，情緒的 是自己體內的 生物學那些什麼多巴胺，荷爾蒙，啥啥素...
每個人都有痛苦的時候，當你痛苦你會如何抉擇？
人生有各種痛苦，有存在本身所包含的痛苦和人為的痛苦。存在本身的痛苦有生老病死 天災人禍。人為的痛苦是人應對生活不當，所造成的精神與心靈的痛苦。人為的痛苦加重 放大了存在本身所包含的痛苦。當巨大的痛苦降臨的時候，人們會質疑人生的意義和存在的合理性，這是一種正常的現象，無人能夠倖免。當痛苦發生時，否認 ...