1樓：網友
用工的情況下不需要賠衡畢償，如果人為損壞單位只能根據自己的相關規定檔案作出一定的處罰，一般塵攔耐不大，我們單位制定了百分之一，上線5000元或開除。當然有的單位非常不人性化，要求全額賠償或直接開除的也有，只是為了維護公司的紀律和任意的展示公司的權力，勞動法中不支援這種行為的。考慮的自己的派春承受能力和公司的情況，和以往類似事情的處理結果判斷比較好。
公司在叉車培訓和管理方面對員工是有一定責任的，就算是你叉壞的，責任不在於你個人。
另用工情況不屬民事賠償。
2樓：百姓的法律顧問
需要賠償。中華人民共和國侵權責任法。
第二條敗物 侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。
本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、私隱權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商迅宴標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。
第三條 被侵權人有權請求侵權察昌液人承擔侵權責任。
3樓：明毅輝琳
不是故意叉壞的，是工作肆扒應該就不存在賠償的問題呀，叉車用了就會壞的。都要候，如果是個人操作衝鏈失誤損壞嚴重單位應該就會罰款吧。你有證，叉車是正常損壞就不要賠償的。
個人認為散雹孫。
4樓：一馬當先
你是你們單位的叉車司機的（有證）就不要陪的，你們應該有合同的。
在公司開叉車撞壞東西如何處理
5樓：錢元春
法律分析：開叉車損壞東西，這是工作造成的，正常來說應該由廠裡負擔，只要不是故意或重大過失，員工無需承擔責任。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第十磨賣遲六條 因勞動者本人原因給用配拆人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本瞎李人的工資中扣除。
但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
在公司開叉車撞壞價值一千塊錢的東西,應該按什麼標準賠錢?
6樓：
摘要。要處理清楚這個問題非常重要的幾點是，乙個要分清楚是誰的責任，是公司還是員工，還是雙方都有。然後要弄清楚損壞物品的實際價值。
若是員工的責任，就要儘快確定賠償方式與賠償金額或是追究法律責任。當然，員工與公司可能還會有自己的契約，公司會有另外的規定，這些，都是例外，不在我們討論範圍內。
在公司開叉車撞壞價值一千塊錢的東西，應該按什麼標準賠錢？
您好，我是平臺法律諮詢律師，為您服務！
親親，已收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈~請稍等2分鐘的哦。
等你回覆，謝謝！
一般員工工作期間造成損失，不是因為故意或重大過失，由公司承擔。
但一般具體公司會讓其需要承擔賠償責任。
東西損壞的賠償標準是照價搜羨賠償。賠償的標準為同樣物品的現有價值，計算氏旦時，綜合考慮殲漏擾物品的市場價值和折舊因素來確定。如當事人對賠償數額不能協商一致，可以申請進行價值認證，由相應的評估機關來評估其價值。
要碼帶處理清楚這個問迅襪題非常重要的幾點是，乙個要分清楚是誰的責任，是公司還是員工，還是雙方都有。然後要弄清楚損壞物品的實際價值。若是員工的責任，就要儘快確定賠償方式與賠償金額或是追究法律責任。
當然，員工與公司可能還會有自己的契約，公司會有另外的規定，這遲昌蘆些，都是例外，不在我們討論範圍內。
親親，您還有疑問嗎？
沒有了，謝謝！
沒事兒，希望我對你的有所幫助。祝您生活愉快！
員工在工廠上班開叉車東西掉下來了把車砸壞了員工怎麼賠償
7樓：
摘要。您好，由於雙方當事人在損害的發生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益範圍內對受損害方的經濟損失作適當補償而不是賠償。
您好，由於雙方當事春兄人在損害的發生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益範圍內對受損害方埋森培的經濟損失作適當補償而不彎唯是賠償。
關見是我貨已上好了，司機叫在挪動一下，東西掉下來，把油管砸壞了，這個吃誰賠。
車是什麼車呢？用途是什麼。
拖掛車。掛車前面那些管子。
這個是正常的工作流程，你是否屬於工廠的正式合同工呢。
正式合同工。
你是正式員工而且在正常工作單位 公司沒有理由讓你賠償的。
公司叫我賠30％，不合理啥。
一般賠償方式是不對的。
只能說是補償。
但是你這個補償百分比太多不太合理。
那這種可以打12333諮詢一下嗎。
可以。而且不合理的話你可以要求仲裁。
租用的叉車叉壞了僱主的機器怎麼賠償
8樓：
摘要。您好，很榮幸為您解答，租用的叉車叉壞了僱主的機器，賠償的責任應由叉車租賃公司承擔。具體的賠償方式和金額可能需要根據租賃合同中的條款來確定。
以下是一般情況下的處理步驟：1.立即通知叉車租賃公司：
叉車租賃公司會進行調查，確定損壞是由於叉車操作不當、裝置故障還是其他原因造成的。如果能夠確定是叉車操作不當導致的損壞，責任將由僱主承擔；如果是叉車本身的問題，責任將由叉車租賃公司承擔。
您好，很榮幸為您解答，租用的叉車叉壞了僱主的機器，賠償的型襪責任應由叉車租賃公司承擔。具體的賠償方式和金額可能需要畢租吵根據租賃合同中的條款來確定。以下是一般情況下的處理步驟：
2.查明責任：叉車租賃公司會進行調查，確定損壞是由於叉車操作不當手侍、裝置故障還是其他原因造成的。
如果能夠確定是叉車操作不當導致的損壞，責任將由僱主承擔；如果是叉車本身的問題，責任將由叉車租賃公司承擔。
3.協商賠償：在確定責任後，雙方可以進行賠償協商。
根據合同約定和實際情況，叉車租賃公司可能喚廳會提供賠償方案，包括修理損壞的機器、替換新的機器或支付相應的賠償款。4.確定賠償金額：
賠償金額的確定應考慮到修理費用、機器價值、使用年限等因素。雙方可以協商或通過專業評估機構進行估算，以確定合理的賠償金額。5.
簽訂賠償協議：和仿隱一旦雙方就賠償大鉛金額達成一致，建議簽訂書面賠償協議，明確雙方的權益和責任，以避免後續糾紛。
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