1樓：id情感解惑宋宋
如果公司反悔，建議求職者先確認反悔的原因，如果是公司內部原因，可以嘗試與公司協商，向公司慶或請求保留原本給出的offer。如果公司反悔的原因是求職者自身原因，求職者可以嘗試向公司解釋自己的情況，說服公司保留原有offer或者重新給出乙份合適的清差畢offer。如果公司仍然堅持反悔，求職者可以考慮放棄這份offer，答芹重新繼續尋找更合適的工作機會。
2樓：網友
如果你已經受到了公司的offer，但是名字錯誤信敗，你可以要求公司重新提供正確的offer，或者直接詢滑槐顫問人力資源部門提供正確的細明早節。
公司發了offer又反悔，需要承擔什麼責任?
3樓：網友
作為一名從業十幾年的hr，集合工作經驗和知識試著進行分析。offer是一種邀約，企業offer給應聘者代表了企業聘用這名員工，特別是寫明瞭職位，薪資，彙報物件，入職條件等，如果這個offer確實是企業傳送的，那麼現在不招了，需要賠償，據我的經驗，如果之前因為這offer而辭職的，需要賠償2個月左右的工資；如果之前就是待業的，那麼賠償半個月左右。
offer要求2月1日入職，在正常情況下，你2月1日不入職，就是你主動放棄對方邀約，公司不需要賠償。但是現在出現的特殊情況——疫情。疫情是一種不可控的因素，在這種情況下，2月20日接到通知說崗位取消，在這種情況下，如果去仲裁，仲裁會考慮兩個因素，對你個人造成的損失和企業在這場疫情的困難，因此，賠償必定會有，但是具體的話，看你是否因為這個offer辭職，按我上面的說法再打乙個折扣。
上面說的是評個人經驗和知識做的一點分析，在法律上並沒有明確的說法。
個人建議，先找工作，同時跟這家公司保持一定強度的交流和溝通並要求適度的賠償。最好不要因為這個索賠而放棄正常的生活，畢竟賠償額度並不會高。
首先，該家公司年前出於公司發展的考慮招聘人員，對年底出現的疫情猝不及防，對於出現的訂單減少，規模的壓縮也在意料之外的，所以取消之前決定的崗位也在情理之中，但對應聘者來說，肯定是不地道的。
4樓：巨蟹阿斯頓
屬於締約過失，如果對方沒有接受offer的話是不必承擔責任的，如果對方接受的話，這個時候就要為接受勞動合同做準備，則公司拒絕履行offer屬於違約行為，要承擔違約責任。
5樓：周**強強
是不需要承擔什麼法律責任的，因為這個情況是屬於締約過失行為，所以是根本不用承擔法律責任的。
6樓：愛情來了擋不住
如果對方接受了offer的話，是要承擔違約責任的，如果對方沒有接受的話，就不必承擔責任。
已經發了offer公司可以反悔嗎
7樓：鬱倩倩
法律分析：公司發了offer又反悔屬於締約過失，對方未接受offer則不必承擔責任，但若對方接受offer且已經為接受勞動合同做好準備，則公司拒絕履行offer屬於違約行為，要承擔違約責任。offer屬於勞動要約，offer已經發到應聘者手中即可生效，若應聘者同意接受offer，則屬於承諾成立。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百七十一條 當事人訂立合同，可以採取要約、承諾方式或者其他方式。
第四百七十二條 要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列條件：（一）內容具體確定；（二）表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。
offer發了公司反悔怎麼辦
8樓：高慶萍
法律分析：通過民事訴訟途徑解決。 提起民事訴訟的流程： 要準備起訴狀，各項證據材料，包括合同及證明對方違約事實的證據。 各項材料準備好以後，到管轄地法院立案廳立案。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
一）原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
二）有明確的被告；
三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
四）屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
公司發了offer會反悔嗎
9樓：任坤
法律分析：企業慎發offer，一旦發出，經應聘者同意後，即視為雙方達成一致，企業再反悔，將承擔締約過失的賠償責任。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百六十三條 本編調整因合同產生的民事關係。
第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用有關該身份關係的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。
依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據本法第一百四十二條第一款的規定，確定爭議條款的含義。
合同文字採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的，對各文字使用的詞句推定具有相同含義。各文字使用的詞句不一致的，應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。
第四百六十七條 本法或者其他法律沒有明文規定的合同，適用本編通則的規定，並可以參照適用本編或者其他法律最相類似合同的規定。
在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同，適用中華人民共和國法律。
第四百六十八條 非因合同產生的債權債務關係，適用有關該債權債務關係的法律規定；沒有規定的，適用本編通則的有關規定，但是根據其性質不能適用的除外。
企業發了offer又反悔了，需要承擔什麼責任？
10樓：娛樂大姑父
如果一家公司已經給你發了錄取通知。
但判知是這家公司卻反悔了，那麼這家公司也是需要承擔相應法律責任。
的，並且大家也可以去申請勞動仲裁。
對方已經跟你簽訂了相關的合同，並且這份錄取通知也是具備法律效力的。
需要承擔什麼樣的責任呢？
很多人都是畢業生，所以也不知道自己應該去**找工作，並且也不知道這樣的工作好不好，但是在生活當中，大家肯定也是需要注意相關問題的。如果對方已經給你發了錄取通知，並且要求你到一定的時間去工作，那麼這個時候就應該提前做好規劃和準備了。因為你可能已經把之前的工作都辭掉了，現在對方已經後悔了，那麼大家就可以去起訴這家公司，並且可以要求這家公司賠償你的損失。
如果對方拒絕賠償，那麼大家就可以找專業的律師進行處理。
需要注意哪些問題呢？
其實找工作也是有門道的，但是很多人在找工作的路程當中都會吃虧，那麼在生活當中肯定也是需要注意這些問題的。大家也沒有必要感覺太緊張了，因為大家的選擇可能也是不同的。所以可以提前去了解一下有關的資訊，而且大家也可以去網路上檢視一下有關的資訊，如果對方真的做出了這樣的行為，那麼我們也不需要感覺太過焦慮了，因為這並不是自己的主觀過錯。
總結。所以大家也不需要感覺悉搭非常的害怕，因為有些人是畢業生，所以睜衝拿他們也非常害怕浪費時間。大家找工作的時候也一定要擦亮自己的雙眼，而且一定要提前跟對方簽訂相關的合同，並且大家也一定要去了解一下這家公司，如果公司出爾反爾，那麼大家就可以選擇起訴這家公司。
11樓：嫩豌唬茅礙
需要賠償一定的違約金，可以對該迅物家公司源耐起訴，要求該家公司賠償經濟損失如果拒絕賠償，可雹昌春以找相關的律師進行處理。
12樓：認真又順暢灬海鷗
如果對方未接受offer，則沒有任何責任，如果對方已經接受的情況下企業屬於違約，需要承擔違約責任。
13樓：星了
企業需要承擔違約金，因為他這種行為屬於締約違規，需要對未入職的員工進行一定的經濟賠償。
offer如何選擇，兩個公司的offer，如何選擇？？
一 公司價值觀 通過上個部分你需要了解這個公司的價值觀是怎樣的，是不是與你的預期相符合，不符合價值觀的公司可以先行pass掉。二 工作內容 工作的行業 工作的內容，其實都是要在面試裡好好了解的。你要權衡好你是否能接受，是不是喜歡，這會很大影響你的工作熱情，同樣也是很重要的參考因素。三 個人發展 個人...
蛋糕又錯了
你蛋糕沒起來,就是蛋白打的問題 蛋白應該打到把筷子立在裡面不會倒的程度才行 而且打的時候蛋白蛋黃要分開 泡打粉放一點就行 別放太多,否則做出來的蛋糕是苦的 在稍稍放點鹽 蛋白和蛋黃混合攪拌的時候一定不要畫圈攪拌,會消泡的 有時配方可能沒有錯，但做的過程中有許多竅門是西點師自己掌握的，稍微差一點都不行...
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面試吹上天，實際一般般這是很多公司都有的特點。什麼水平的企業能招聘到什麼水平的員工，這是由企業性質和崗位所需能力決定的。世界強企業需要的是有能力會創新 為公司創造效益 帶來活力的員工，所以只會招 高校畢業生 而小型加工廠所需要的員工是，會聽話，按固定的操作，重複著機械人式的工作，所以只會招一些學歷比...