1樓:汲凡絲
乙份網路流傳的「某直播平臺金牌主播價目表」顯示,該平臺「身價」最梁閉高的主播簽約價已達到一月200萬,相當於2400萬一年。而這份價目正知表中的主播都來自時下熱門的網路遊戲,如lol、dota2等,他們每天的直播時間段是12點至20點,簽約價從每月50萬到每月200萬不等。這樣的「身價」,甚至堪比一線明橡清裂星。
2樓:阿qi棄
北青報記者隨機開啟乙個直播**,看到在直播頁面正上方和正下方分別是某兩款遊戲的世信廣告,殲碼中間才是直播的搜改輪主要視窗。在直播視窗右側,即時顯示使用者與他人的對話內容,如果有使用者為主播送上了禮物,則會即時浮動顯示。而在該頁面的最上方,有一些使用者的名字與排名,這些是本場直播中送禮物的前十位使用者。
3樓:鬱悶中
笑稿頂級主播年收入300萬,網路直播的內容種類繁多,遊戲是網路直播中的乙個主要部分。傳統的遊戲內容,由於各方面的原因,很少出現在主流**上,而在遊戲數字收費頻道中,也並沒有統一渠道。但是在網路直播中,遊戲卻成為幾大直播平臺的最主要內容之一,每天吸碰型孝引著上百萬的使用者**。
yy執行副總裁董榮傑曾表示,「到現在租賣為止,我們都很看好遊戲直播,雖然就現狀來說,它面臨一大堆問題,但是從我們的心態、戰略上來說,我們還是非常看好遊戲直播。」
4樓:美妙且素淡的小赤子
身價」或「簽約價」並非主播個人拿到的真實收入。網傳1700萬身價簽約某平臺的主播miss日前正式回應:「真實的數字遠低於**之前的報道。
在缺態**行業,大型節目合作涉及數十人的賀陪團隊、大量的裝置投資等等,千萬級公司間合作並不稀奇。本人的所得並沒有那麼高。」也就是說,網路節目的人力、裝置等成本高昂,合作所談的**需要涵蓋如上成本,最終落入個人禪扮蠢主播口袋的只是很少的一部分。
據業內人士透露,目前頂級的主播年收入也就是300萬,並且能上百萬的並不多。
5樓:銘刻
但是即使再高大上,再規範的公司,多多少少也會通過一些比如車補房補飯補外派補這種形式來規避一下稅務問題談凳。別小瞧這種補助,乙個月也有可以搞到兩三萬沒有問題。含行旅玩的大的公司還會用諮詢費等各種方式貼補,有的在香港發一部分工資,只是你的想辦法自己把錢帶沒搞進來。
6樓:辛千蘭
如果合法納稅的話,各地社保公積金政策不同,一般來說,稅後是70萬出頭。所以,年薪百萬的cfa們第乙個感覺就是,繳稅繳的肉疼或孝。想象一下年繳稅25萬+的感覺清頌吧,每年損失一輛邁騰。
規範一點的公司每年都會給員工衫正稿發稅單,cfa手裡拿著稅單,不停的肉疼。
7樓:梨帥
年薪百萬的cfa,基本上不會開寶馬3或者奧迪a4這樣的車了。起步是比如寶馬5、x3、奧迪q5、賓士e、glk、喊敬路虎神行或者極光一類的,喜歡越野的大切牧馬人也都是陸滲衡不錯選擇。總之,大概是9個月到一年的工資。
我也見過咬著牙買個什麼阿拉伯版美規版x5的,或者什麼乞丐版賓士ml的,4s店試駕的二手寶馬gt的。不過還是前者多:寶馬5、賓士e為代早做表。
8樓:小知29117峙膠
在直播視窗左下角顯示「競猜本場比賽」。使用者在登入後橘緩可以下注競猜題目,如族伍配果競猜正確,系統會按照比例結算,而這些「注」在前期是需要使用者花錢購買的。另外,頁面的最下方是「熱門推廣」,其中包括官方推廣的硬體、道具兆指、活動等內容,及其他遊戲、硬體等廣告內容。
拿百萬年薪的是什麼職業?
9樓:湖南萬通汽車學校
您好!每行都有它的乙個高階技能人才的,每個職業都有可能。就看自己能精到什麼層度哦。如果您看準了一行,那就朝著自己的目標努力,相信有付出就有回報的,加油!
10樓:雀惜
我覺得能能夠拿百萬年薪的,一般都是某個行業的精英。就是說已經達到了非常高的職位。
比如在公司的話就已經是做到高管以上了。如果是在商業裡面的話,一般都有自己比較大的公司了,跑的業務也是比較多,單子也是非常大的。那現在的百萬年薪一般都是商業大佬,所以需要慢慢的去一點點的積累自己的人脈和關係。
11樓:躍龍物語
除了一些公司總裁或者華為公司董事長。
年薪100萬在各行業屬於什麼水平?
12樓:沉夜孤星
在職場奮鬥,從一開始的月收入幾千塊的實習生做到月收入萬,每個在職場工作的人都能夠感受到,每突破乙個萬級的門檻基本上都是在社會圈層上的一次突破,不僅是周圍人脈的公升級,也是在向行業金字塔的頂層邁進。而能夠達到年薪百萬的,基本上就已經是行業的頂層了,放眼全國也只是那的精英階層了。
13樓:網友
既然你提到年薪這個詞,那證明你就是打工的,年薪100萬,月薪在7萬左右,這種薪酬應該是世界500強之內的,職務在部門總經理以上,據我判斷,吹牛的可能性很大。當然也不乏有青年才俊,薪水在百萬左右。
14樓:網友
在深圳,網際網絡公司經理級別,年入稅後一百萬,**另外價值50萬左右(暫時賣不了),目前價值30多萬車子,三線城市一套150多萬房子,存款200萬左右,**總價值100萬左右,現在租房乙個月5000,月固定家庭消費15000左右,每年出國旅遊3-4次,單次消費1-2萬,每年開銷30萬左右,能存70萬,目前在深圳買不起房,首付五成太高200多萬,付完首付款存款沒有了,還得準備生孩子,壓力還是有點大。
15樓:達
首先要確定這是什麼工作,什麼部門,你的能力能為公司創造多少價值。如果不是自己老爸的公司,不能為公司創造收入2倍以上的價值是不可能哪那麼好的收入,還有一種:自己創業,有對路,有可能有100萬收入。
16樓:悠然再見南山
剛有朋友跳槽一高科技創業公司,總經理主管銷售,手下管100多號人,年薪1000萬,期權1億,對賭條件是衝擊ipo
17樓:和樂蕊
如果收入到百萬的就已經做到了ceo的位置,那麼你還想到達行業的哪個位置才罷休呢?雖然很多一線的城市聚集的人才很多,但是這些地方也往往都有一些大型的企業和網際網絡公司。
18樓:網友
這當然是一小部分先富起來的精英水平!別說壓力好大,開著20萬的車,好吃好喝好穿好遊玩之餘,僅兩年就可輕鬆買房,夫復何求?若如此還說壓力,那些寒門學子勤工儉學、求職不易、租房還貸;那些下崗工人自謀職業、薪水微薄、自交社保;那些看不起病、上不起學的低收入人群又當如何呢?
且不妄猜妄言這是官二代富二代,無論是家有礦還是人有才,年薪100萬,都屬幸福一族,就別為富一隅強說愁了。
19樓:獨身女王
那麼現實生活中,在北京一年掙一百萬,意思就是每個月掙八萬塊左右到底是處於什麼水平呢?這類人在什麼樣的生活環境下,可以想做什麼就做什麼呢?接下來就快來看下吧。
首先我們需要分清楚一件事情,那就是年薪一百萬不代表收入的水平,它更是一種對於身份的標識。電影畢竟是虛構的,我們還是要看現實生活中。那些從一開始每個月只有幾千塊錢的小職工到月入8萬左右的成功人士,這麼大的跨越都是需要靠自己一步乙個腳印走出來的。
20樓:內蒙古
年薪百萬在金融、網際網絡行業屬於中上,製造業等傳統行業中極少。公務員隊伍裡這個收入遍地都是。
21樓:修羅冥王
幹我們售後技術這一行的,年入百萬怕是得到公司副總級別。
22樓:兆傲安
感覺年薪100萬在各行各業裡都是頭部水平。
23樓:網友
對不起,留學生在amazon和microsoft第一年的水平。
24樓:谷粱傑騫
地產開發商來說,專案部門經理級別吧。
25樓:湖北第一聖手神經**張主任
放眼一看都是百萬年薪,都是500強大經理。
26樓:實話實說
按500強來說 年薪2/300萬算是中層。
27樓:萌外漢
大城市中層的標配水準吧。
28樓:回憶
不知道說啥,你無論處在什麼身份都會有比上不足比下有餘。而我就厲害了只和上面比,所以我也過得很累,同年齡裡同階段中知道的,只有比我強的,每天都在這種對比中生活,真的累。而你,你的條件放在整體裡已經是特別突出了,需要給你點贊。
有很多人不及你一半的水平,可能你和我一樣,只有比上不足,沒有比下有餘。
什麼職業能有百萬年薪?
29樓:皖淇溪
會計師精算師,考洋證書拿高年薪。
昨天,南培悄京一會計師事務所張主任告訴記者,有30年從業經驗的他目前年收入可以達到50萬元。而具有一年左右工作經驗的acca(國際註冊會計師)畢業生,平均年薪已近10萬元,有二至三年經驗的都在30萬元左右,5年以上的可以到60萬元。因此,要想拿更高的薪水,除了考取相應的從業資格外,從業經驗的累積必不可少,因為經驗能賦予你高效管理能力、處理突發事件的應急能力。
張主任說,目前市場上普通和初級財務人員明顯供大於求,但高階財務人才卻千金難求,年輕的會計師考取cpa(註冊會計師)或者acca的證書是必經之路。cpa是本土金字招牌,整體薪金水平可達到每年30萬元;而被譽為財務界的mba 的acca,將使你更易進入跨國企業,成為拿百萬元年薪的財務總監。但張主任也表示,高薪會計人員不僅要會做賬,還要具備綜合橋液規劃、風險評估及長期財務戰略開發能力,同時要熟知相關金融、法律及管理知識,並善於交流和表達。
另外,精算行業在中國尚處於啟蒙階段,目前國內僅有43名精算師、18位準精算師。要成為一名合格的精算師,要經歷兩個階段:第一階段,完成保險學、金融學、統計學、數學等十幾門課程,拿敏中物到足夠學分,成為準精算師;第二階段,工作一段時間後有了實際工作經驗,才能申請並參加國際註冊精算師證書考試。
由於整個過程需要長達十幾年的不懈努力,因此成功者寥寥,薪水也隨資歷遞增。精算師絕對是古董身價,越老越值錢。保險業精英,賺取百萬佣金美國友邦保險1992年帶入中國的保險**人制度,1994年傳到江蘇。
江蘇的13萬保險**人中就不乏年薪百萬者。
乙個月薪過萬,年薪過百萬的職業有什麼?
30樓:梓瀅知識錦囊團
這是不存在的,也是不可能的。
月薪拿到一萬塊錢已經是普通勞動人民的極限了,不可能靠勞動實現財富自由。對於絕大多數人來說,就是如此,你也會發現即使在北京上海這樣的一線城市,年收入一百萬,已經超過打工人的90%了吧!因為想想,我們如果是老闆!
你的員工,管理層。如果你給他乙個月三五萬的工資,對他要求肯定很高!他必須是各方面都有天賦的人,才能配得上這個工資。
或者能做各方面管理的人才,他在北京這樣的城市乙個月能賺五萬。如果乙個工人年薪百萬是什麼概念?是月收入8萬,對於工薪階層來說其實是頂收入了。
但即便如此,就算你一年能賺一百萬。可能五年也就在北京付100平公尺的房子首付而已,而梁肆慎且還是三環路以外的房子。你要知道這是勞動人民的極限,不可能靠勞動實現財富的自由。
當然這也很合理,因為農民工沒有承擔公橡敬司的風險,這就是為什麼。很多創業者前期賺不到錢,甚至虧損,但願意付出比工人和管理者更多的時間和能力去持續做下去。因為作為創業者,我們清楚的知道,只要我們願意承擔這個風險,一旦等我們賺到錢,我雹隱們一年賺的錢,就會頂別人十年甚至一輩子掙的錢。
比如我創業前兩年虧損了幾百萬,但是2020年做的還不錯,一年公司利潤就可以達到1000萬。完全拉平了前兩年的虧損,這就是富貴險中求,我也把這叫做風險補償溢價金,因為我經歷了打工族完全沒有經歷的壓力,困難,高強度,所以,一旦我成功,這就是我應得的!所以,乙個人能否賺大錢,有時候和你的能力無關,而是取決於你是否願意冒更大的風險。
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職業規劃對職場新人有多大的用處?
職業規劃可以給自己設定乙個目標,方向,所謂的不積跬步難以至千里,人有了方向和目標就會努力向前。做好職業選擇,就是選擇乙個有前途和錢途的職業,且能發揮自身的特長和優勢,並且滿足自己的志趣。有職業規劃的人,他們的職業發展是穩定上公升的。即使遇到什麼問題,因為提前有準備,也會很快化解掉危機。如果一開始隨便找...