1樓：哦耶
有合同吧。幼兒園教師住宿協議教師宿舍是教師生活、休息、學習的重要場所，文明住宿是教師應具備的道德素養，為了維護幼兒園和宿舍居住人的合法權益，甲乙兩方同意簽定以下協議：一、幼兒園為教師提供宿舍及床，被褥及其他生活用品由教師自行準備；二、住宿期間，教師如對宿舍內的硬體有任何破壞需照價賠償，並負責修理好；三、教師在住宿期間不能自行準備鍋灶做飯、煲湯；否則後果自負；四、教師在住宿期間，水費由幼兒園統一繳納，電費每人每月10度，超出度數簡鉛由住宿的教師平均分攤；五、住宿的教師不得私自將鑰匙轉交他人，或留他人住宿過夜，一經發現，處以50-200元罰款，情結嚴重者，不準繼續住宿；六、教師在住宿期間，人離開宿舍時要檢查電源、水源是否關閉；七、宿舍成員應講究個人衛生，保持良好的住宿環境；八、住宿的教師須遵守幼兒園的教師宿舍管理規定，如違反相關規定，處以50-200元罰款，情結嚴重塵咐御者，不準繼續住宿；九、住宿期間要團結友好，不得影響他人休息，夜間不得大聲喧譁，在晚上10點鐘關燈，不得在宿舍內聚眾飲酒、賭博或做其他違返國家法律法規的事情；一經查處，嚴懲不待；本協議一經簽訂即刻生效，一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，有未盡事宜，經過協商再進行補條款；甲方：
乙方簽字留宿教師：年 月 日。
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立即獲取。教師住宿協議。
幼兒園教師住宿協議。
教師宿舍是教師生活、休息、學習的重要場所，文明住宿是教師應具備的道德素養，為了維護幼兒園和宿舍居住人的合法權益，甲乙兩方同意簽定以下協議：
一、幼兒園為教師提供宿舍及床，被褥及其他生活用品由教師自行準備；
二、住宿期間，教師如對宿舍內的硬體有任何破壞需照價賠償，並負責修理好；
三、教師在住宿期間不能自行準備鍋灶做飯、煲湯；否則後果自負；
四、教師在住宿期間，水費由幼兒園統一繳納，電費每人每月10度，超出度數由住宿的教師平均分攤；
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五、住宿的教師不得私自將鑰匙轉交他人，或派巖留他人住宿過夜，一經發現，處以50-200元罰款，情結嚴重者，不準繼續住宿；
六、教師在住宿期間，人離開宿舍時要檢查電源、水源是否關閉；
2樓：結果
有的。學校收老師住宿費肯定有合同的，畢竟是金錢交易，而且住宿不是乙個小問題，如果在住宿途中發生什麼意外 會年齡缺廳金消旅錢的賠償 所以無論從住宿費還是住宿要求都會有合同，住宿費多少這個可以和校方自行商量 合同拿扮凳會必不可少。
3樓：ya1996的故事
一般來說，教師是單位的職工，老師在學校裡住是不收帶備取住宿費用的，如果收取必須出據該學校的收款發票，並加蓋學校財務專用章，出貝哪皮收款發票即可李行差，不需要簽訂合同。
4樓：醬吳
這位朋友，您好！ 1、這個問悉猜螞題，要看你們當初簽訂的兆櫻勞動合同的相關規定。 2、如果你們和學校當初簽訂的勞動合同中規定，學校應當給老師解決居住問題，則學校這筆收費是違約的行為。
3、如果合睜埋同中對住房補貼有規定，則按相關規定。 4、如果沒有約定，那麼學校收取費用是不存在問題的。
5樓：小陳
這個問題，1、要看你們當初簽訂的勞動合同的相關規定。2、模老如果你們和學校當初簽訂的勞動合同中盯明規定，學校應當給老師解決居住問題，則學校這筆收費是違約的行為。3、如果合同中對住房補貼有規定，則按相關規定。
4、如果沒有約定，那麼學校收取費用是不存凱碼告在問題的。
6樓：牢安筠
沒有合同。老師在工作之間是有，休息之地。
7樓：馬雲霆
合同一般都是沒有的，有住宿費用單。
8樓：塞欣然
設有，住宿只需要交費就行了，
學校收取住宿費不平衡是否侵害學生權益
從你描野橘述的情況來看，校方這樣做是不合理的，可以先要求校方出示宿舍收費管理的相關檔案，然陵春後根據檔案規定，判斷校方這樣做是否合法，如果存在不合法之處，可以要求校方改正或起訴。也可以訴之 頌汪團 請問這種收費情況是否合理？這個要看是否合法。所以a要看這個變化是否經過有關部門批准。b是否合理從邏輯上...
無錫金榜復讀學校一年的學費是多少？住宿費？生活費？。每星期度
學費1萬多 書本費1800 住宿費1500一年 住宿條件很差 有8人和6人的 很擠 沒有書桌什麼的 吃飯一年6000 一開始還可以 後來直接很多人叫外賣 這些都是開學交齊的 每星期就週日下午放半天 公升學率啊 有的班還可以 有的就3，4個本二 這要看你進的是好辦還是差班。不相信算了。沒下面同學說的那...
2025年華南農大的住宿費和電費是多少
電費一般不用你交吧，應該都包含在住宿費裡的。住宿費的話，現在一般都比較便宜，800到1千不等 現在都不貴，就算你去檢塑料瓶，也能住的起，關鍵你要少玩手機。住宿費四人間1500蚊 電費唔知，但系很貴 華南師範大學的學費住宿費生活費是多少 還有水電費七七八八的 我說的是師範生 謝謝了 師範生分兩種bai...